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三级医院硕士及以上学历护士职业生涯成功感及其影响因素研究
被引量:
24
1
作者
王轶
王志稳
+4 位作者
武杰
张立新
卢?
郑艳
谢博瑞
《中国护理管理》
CSCD
北大核心
2018年第2期201-205,共5页
目的 :调查硕士及以上学历护士职业生涯成功感,并分析其影响因素。方法 :采用职业生涯成功量表对全国22个省、自治区、直辖市115所三级医院1 510名硕士及以上学历护士进行调查。结果 :职业生涯成功感总均分为(3.17±0.69)分,其中职...
目的 :调查硕士及以上学历护士职业生涯成功感,并分析其影响因素。方法 :采用职业生涯成功量表对全国22个省、自治区、直辖市115所三级医院1 510名硕士及以上学历护士进行调查。结果 :职业生涯成功感总均分为(3.17±0.69)分,其中职业满意度(3.23±0.79)分、组织内竞争力(3.18±0.85)分、组织外竞争力(3.07±0.87)分。月收入满意、符合工作岗位意愿、参加学术会议、未参与院校理论教学、在临床科室工作、主持继续教育项目、发表SCI论文、担任教学职务、国外进修学习及博士学历护士,职业生涯成功感得分较高,能解释总变异的26.6%。结论 :硕士及以上学历护士的职业生涯成功感处于中等水平,受多个因素影响。管理者应安排符合护士岗位意愿及培养目标的个性化岗位及内容,提高其职业生涯成功感。
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关键词
硕士
博士
研究生
护士
职业生涯成功感
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职称材料
急诊科护士工作环境与职业生涯成功感的相关性研究
被引量:
33
2
作者
韩付平
王志稳
《中国护理管理》
CSCD
2017年第4期511-515,共5页
目的:调查急诊科护士职业生涯成功感及其对工作环境的评价,并分析工作环境对急诊科护士职业生涯成功感的影响。方法:采用护士职业生涯成功量表和工作环境量表,对北京市2所三级甲等医院急诊科160名护士进行问卷调查。结果:急诊科护士职...
目的:调查急诊科护士职业生涯成功感及其对工作环境的评价,并分析工作环境对急诊科护士职业生涯成功感的影响。方法:采用护士职业生涯成功量表和工作环境量表,对北京市2所三级甲等医院急诊科160名护士进行问卷调查。结果:急诊科护士职业生涯成功总分为(31.42±5.60)分,处于中下等水平。3个维度得分由高到低为组织外竞争力(3.30±0.61)分、组织内竞争力(2.74±0.81)分、职业满意度(2.66±0.67)分。多元回归分析显示,参与院外培训次数、参与医院事务、高质量护理服务基础是急诊科护士职业成功的影响因素,可解释总体变异的43.4%。结论:急诊科护士职业生涯成功感处于中下水平,工作环境对护士职业生涯发展有显著影响,护理管理者应重视急诊科科护士的工作环境,采取积极措施加以干预,以提高其工作生涯成功感,稳定护士队伍。
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关键词
急诊科
护士
职业生涯成功感
工作环境
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职称材料
造口治疗师工作环境感知与职业生涯成功感的调查分析
被引量:
16
3
作者
王亚菲
田敏
+3 位作者
高振清
陈新华
刘峰
王妍
《中国护理管理》
CSCD
北大核心
2018年第8期1071-1076,共6页
目的 :调查造口治疗师感知的职业生涯成功感以及护理工作环境的现状,并分析两者之间的关系。方法 :采用自行设计的一般资料调查表、护理工作环境量表和护士职业生涯成功量表为研究工具,对185名造口治疗师进行问卷调查。结果:造口治疗师...
目的 :调查造口治疗师感知的职业生涯成功感以及护理工作环境的现状,并分析两者之间的关系。方法 :采用自行设计的一般资料调查表、护理工作环境量表和护士职业生涯成功量表为研究工具,对185名造口治疗师进行问卷调查。结果:造口治疗师的护理工作环境总分为(109.04±18.05)分,职业生涯成功感总分为(33.13±6.60)分。回归分析显示,控制一般资料变量后,护理工作环境可独立预测造口治疗师职业生涯成功感的42.2%,其进入回归方程的两个影响因素为职业发展和认可氛围。结论:医院管理者应最大限度地发挥造口治疗师专业优势,采取积极多视角的管理策略;通过改善造口治疗师的工作环境以提高造口伤口失禁专科护士的职业生涯成功感。
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关键词
造口治疗师
职业生涯成功感
工作环境
调查
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职称材料
四川省三级甲等医院护士长人格特质与职业生涯成功感的相关性研究
被引量:
8
4
作者
贺婷婷
李玲利
+6 位作者
王晶
赵春林
杨雪
赵文婷
谢培均
袁邻雁
陈潇
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2023年第2期47-50,共4页
目的了解四川省三级甲等医院护士长职业生涯成功感及与人格特质的关系,为护士长培训及选拔提供依据。方法对四川省66所三级甲等医院1067名护士长,采用一般情况调查表、中文版职业生涯成功感量表、大五人格问卷简式版进行调查。结果护士...
目的了解四川省三级甲等医院护士长职业生涯成功感及与人格特质的关系,为护士长培训及选拔提供依据。方法对四川省66所三级甲等医院1067名护士长,采用一般情况调查表、中文版职业生涯成功感量表、大五人格问卷简式版进行调查。结果护士长职业生涯成功感总分为(38.72±8.13)分;人格特质宜人性得分最高(5.13±0.62)分,神经质得分最低(2.72±0.97)分。分层回归分析显示,控制人口学变量后,人格特质中的严谨性、开放性、外向性对职业生涯成功感总分解释的变异量增加了25.2%。结论四川省三级甲等医院护士长职业生涯成功感处于较高水平,人格特质对职业生涯成功感产生影响。可从积极心理学角度,加强护士长积极人格的培养,以提高其职业生涯成功感。
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关键词
护士长
人格特质
大五人格
职业生涯成功感
三级甲等医院
调查分析
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职称材料
题名
三级医院硕士及以上学历护士职业生涯成功感及其影响因素研究
被引量:
24
1
作者
王轶
王志稳
武杰
张立新
卢?
郑艳
谢博瑞
机构
北京大学护理学院
<中国护理管理>杂志社
北京大学第三医院
出处
《中国护理管理》
CSCD
北大核心
2018年第2期201-205,共5页
基金
《中国护理管理》杂志社护理管理科研基金项目(CNM-2016-02),志谢:本次调研由2016年《中国护理管理》杂志社护理管理科研基金项目资助,得到了杂志社北京市、天津市、上海市、重庆市、河北省、辽宁省、吉林省、黑龙江省、浙江省、福建省、云南省、山东省、河南省、湖南省、陕西省、海南省、四川省、青海省、江西省、广西壮族自治区20个通联站的大力帮助,在此表示衷心感谢!
文摘
目的 :调查硕士及以上学历护士职业生涯成功感,并分析其影响因素。方法 :采用职业生涯成功量表对全国22个省、自治区、直辖市115所三级医院1 510名硕士及以上学历护士进行调查。结果 :职业生涯成功感总均分为(3.17±0.69)分,其中职业满意度(3.23±0.79)分、组织内竞争力(3.18±0.85)分、组织外竞争力(3.07±0.87)分。月收入满意、符合工作岗位意愿、参加学术会议、未参与院校理论教学、在临床科室工作、主持继续教育项目、发表SCI论文、担任教学职务、国外进修学习及博士学历护士,职业生涯成功感得分较高,能解释总变异的26.6%。结论 :硕士及以上学历护士的职业生涯成功感处于中等水平,受多个因素影响。管理者应安排符合护士岗位意愿及培养目标的个性化岗位及内容,提高其职业生涯成功感。
关键词
硕士
博士
研究生
护士
职业生涯成功感
Keywords
master
doctor
graduate
nurses
sense of career success
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
急诊科护士工作环境与职业生涯成功感的相关性研究
被引量:
33
2
作者
韩付平
王志稳
机构
北京大学人民医院急诊科
北京大学护理学院
出处
《中国护理管理》
CSCD
2017年第4期511-515,共5页
基金
2016年中国护理管理科研基金(CNM-2016-02)
文摘
目的:调查急诊科护士职业生涯成功感及其对工作环境的评价,并分析工作环境对急诊科护士职业生涯成功感的影响。方法:采用护士职业生涯成功量表和工作环境量表,对北京市2所三级甲等医院急诊科160名护士进行问卷调查。结果:急诊科护士职业生涯成功总分为(31.42±5.60)分,处于中下等水平。3个维度得分由高到低为组织外竞争力(3.30±0.61)分、组织内竞争力(2.74±0.81)分、职业满意度(2.66±0.67)分。多元回归分析显示,参与院外培训次数、参与医院事务、高质量护理服务基础是急诊科护士职业成功的影响因素,可解释总体变异的43.4%。结论:急诊科护士职业生涯成功感处于中下水平,工作环境对护士职业生涯发展有显著影响,护理管理者应重视急诊科科护士的工作环境,采取积极措施加以干预,以提高其工作生涯成功感,稳定护士队伍。
关键词
急诊科
护士
职业生涯成功感
工作环境
Keywords
emergency department
nurses
sense of career success
working environment
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
造口治疗师工作环境感知与职业生涯成功感的调查分析
被引量:
16
3
作者
王亚菲
田敏
高振清
陈新华
刘峰
王妍
机构
山东大学护理学院
山东省千佛山医院
山东省肿瘤医院
出处
《中国护理管理》
CSCD
北大核心
2018年第8期1071-1076,共6页
文摘
目的 :调查造口治疗师感知的职业生涯成功感以及护理工作环境的现状,并分析两者之间的关系。方法 :采用自行设计的一般资料调查表、护理工作环境量表和护士职业生涯成功量表为研究工具,对185名造口治疗师进行问卷调查。结果:造口治疗师的护理工作环境总分为(109.04±18.05)分,职业生涯成功感总分为(33.13±6.60)分。回归分析显示,控制一般资料变量后,护理工作环境可独立预测造口治疗师职业生涯成功感的42.2%,其进入回归方程的两个影响因素为职业发展和认可氛围。结论:医院管理者应最大限度地发挥造口治疗师专业优势,采取积极多视角的管理策略;通过改善造口治疗师的工作环境以提高造口伤口失禁专科护士的职业生涯成功感。
关键词
造口治疗师
职业生涯成功感
工作环境
调查
Keywords
Enterostomal Therapist
career success
working environment
investigation
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
四川省三级甲等医院护士长人格特质与职业生涯成功感的相关性研究
被引量:
8
4
作者
贺婷婷
李玲利
王晶
赵春林
杨雪
赵文婷
谢培均
袁邻雁
陈潇
机构
四川大学华西护理学院/四川大学华西医院
绵阳市第三人民医院/四川省精神卫生中心肾病科
出处
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2023年第2期47-50,共4页
文摘
目的了解四川省三级甲等医院护士长职业生涯成功感及与人格特质的关系,为护士长培训及选拔提供依据。方法对四川省66所三级甲等医院1067名护士长,采用一般情况调查表、中文版职业生涯成功感量表、大五人格问卷简式版进行调查。结果护士长职业生涯成功感总分为(38.72±8.13)分;人格特质宜人性得分最高(5.13±0.62)分,神经质得分最低(2.72±0.97)分。分层回归分析显示,控制人口学变量后,人格特质中的严谨性、开放性、外向性对职业生涯成功感总分解释的变异量增加了25.2%。结论四川省三级甲等医院护士长职业生涯成功感处于较高水平,人格特质对职业生涯成功感产生影响。可从积极心理学角度,加强护士长积极人格的培养,以提高其职业生涯成功感。
关键词
护士长
人格特质
大五人格
职业生涯成功感
三级甲等医院
调查分析
Keywords
head nurses
personality traits
big five personality
career success
tertiary hospital
survey and analysis
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
三级医院硕士及以上学历护士职业生涯成功感及其影响因素研究
王轶
王志稳
武杰
张立新
卢?
郑艳
谢博瑞
《中国护理管理》
CSCD
北大核心
2018
24
在线阅读
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职称材料
2
急诊科护士工作环境与职业生涯成功感的相关性研究
韩付平
王志稳
《中国护理管理》
CSCD
2017
33
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职称材料
3
造口治疗师工作环境感知与职业生涯成功感的调查分析
王亚菲
田敏
高振清
陈新华
刘峰
王妍
《中国护理管理》
CSCD
北大核心
2018
16
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职称材料
4
四川省三级甲等医院护士长人格特质与职业生涯成功感的相关性研究
贺婷婷
李玲利
王晶
赵春林
杨雪
赵文婷
谢培均
袁邻雁
陈潇
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2023
8
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