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建立职业档案员队伍 被引量:2
1
作者 崔红伟 《中国档案》 北大核心 2000年第2期21-22,共2页
转换企业经营机制,建立现代企业制度,是社会主义市场经济体制下国有企业改革的必由之路。面对瞬息万变的市场竞争,培养精干、高效的企业职工队伍显得尤为重要。同样,培养和建立一支高素质的企业职业档案员队伍也具有很深的现实意义... 转换企业经营机制,建立现代企业制度,是社会主义市场经济体制下国有企业改革的必由之路。面对瞬息万变的市场竞争,培养精干、高效的企业职工队伍显得尤为重要。同样,培养和建立一支高素质的企业职业档案员队伍也具有很深的现实意义,这不仅是企业改革的客观要求,也是... 展开更多
关键词 职业档案 档案人员队伍 企业 职工
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档案职业、职业竞争力与档案本科教育创新 被引量:13
2
作者 王新才 谭必勇 《档案管理》 北大核心 2009年第1期13-16,共4页
目前我国档案职业发展存在诸多问题,其中原因之一在于档案职业缺少核心技能和职业资格准入制度。本文从提高档案本科毕业生职业竞争力的角度,分析了我国档案职业发展的基本现状,认为应当通过科学定位档案本科教育目标、合理规划档案本... 目前我国档案职业发展存在诸多问题,其中原因之一在于档案职业缺少核心技能和职业资格准入制度。本文从提高档案本科毕业生职业竞争力的角度,分析了我国档案职业发展的基本现状,认为应当通过科学定位档案本科教育目标、合理规划档案本科课程、积极探索开放式的档案本科教学模式等方面的改革,从而积极推动我国档案本科教育创新的开展。 展开更多
关键词 档案职业 档案职业竞争力 档案本科教育 创新
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走出困惑:“档案职业边缘化”的质疑与反思 被引量:7
3
作者 饶圆 朱慧涛 《北京档案》 北大核心 2007年第12期26-28,共3页
一、质疑:“档案职业边缘化”?近年来,律师边缘化、股市边缘化、学术(者)边缘化、文学(作家)边缘化等转眼间让“边缘化”成了“红人”,不少人在为这种种的“边缘化”扼腕叹息。与此同时,档案学界也出现了“档案职业边缘化”的... 一、质疑:“档案职业边缘化”?近年来,律师边缘化、股市边缘化、学术(者)边缘化、文学(作家)边缘化等转眼间让“边缘化”成了“红人”,不少人在为这种种的“边缘化”扼腕叹息。与此同时,档案学界也出现了“档案职业边缘化”的提法,对此笔者不敢苟同。 展开更多
关键词 档案职业 边缘化 档案
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论数字时代的档案职业危机 被引量:11
4
作者 赵屹 《北京档案》 北大核心 2016年第2期10-12,共3页
数字时代,信息技术的发展为档案职业带来契机的同时,也对档案职业的主体理念、客体对象、技能结构和环境条件等产生着深刻的影响,即数字时代的档案职业危机。其具体表现为因主体理念守旧而被边缘化的危机,因技术应用乏力而被"夺权&... 数字时代,信息技术的发展为档案职业带来契机的同时,也对档案职业的主体理念、客体对象、技能结构和环境条件等产生着深刻的影响,即数字时代的档案职业危机。其具体表现为因主体理念守旧而被边缘化的危机,因技术应用乏力而被"夺权"的危机,因信息素质低下而被取代的危机,因服务能力不足而被吞并的危机和因管理体制不顺而被淘汰的危机。 展开更多
关键词 数字时代 档案职业 危机
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大数据时代的社会变革与档案职业发展探析 被引量:17
5
作者 樊树娟 《档案管理》 北大核心 2014年第6期17-19,共3页
纵观档案职业发展历程,每一次的社会变革都会给档案职业带来前所未有的机遇和挑战。大数据时代带来的技术、思维、管理等社会变革极大地影响着现代档案职业的生存和发展,分析档案职业发展状况,并且有针对性地提出一定的发展策略,对于实... 纵观档案职业发展历程,每一次的社会变革都会给档案职业带来前所未有的机遇和挑战。大数据时代带来的技术、思维、管理等社会变革极大地影响着现代档案职业的生存和发展,分析档案职业发展状况,并且有针对性地提出一定的发展策略,对于实现大数据时代背景下档案职业的可持续发展具有重要意义。 展开更多
关键词 大数据时代 档案职业 发展策略
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从事实冲突到价值冲突:档案职业资格证书制度合法性之辨 被引量:4
6
作者 杨光 《档案管理》 北大核心 2020年第2期10-18,共9页
档案职业资格证书制度的研究不仅对社会现实缺乏应有的观照,同时将职业资格证书制度的缺位视为档案职业专业化低下的原因。合法性是制度可行性的核心,其兼备“既定程序上的合规性”和“社会价值上的正当性”两个相关的维度。档案职业资... 档案职业资格证书制度的研究不仅对社会现实缺乏应有的观照,同时将职业资格证书制度的缺位视为档案职业专业化低下的原因。合法性是制度可行性的核心,其兼备“既定程序上的合规性”和“社会价值上的正当性”两个相关的维度。档案职业资格证书制度的设想不仅在形式上缺乏明确的法律法规依据,不符合《中华人民共和国行政许可法》设定的行政许可范围、不符合《中华人民共和国公务员法》规定的档案职业入口以及与现行的档案职称制度,也与我国职称制度改革的方向不相适应;同时在内容上违背正当的社会同一性价值,背离了劳动分工“职业化—专业化”的二重演进规律。 展开更多
关键词 合法性 职业专业化 档案职业 档案职业资格证书制度
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论科技人员职业信用档案的建立 被引量:5
7
作者 董宏林 温淑萍 +1 位作者 王琛 李锋 《宁夏农林科技》 2006年第1期45-47,共3页
建立科技人员职业信用档案是国家科技信用管理制度建设的始点。文章在论证了建立科技人员职业信用档案的必要性、建档前提、信用信息的最适当征集主体及征信模式之后,提出了科技人员职业信用档案框架及建档必需的信用信息内容;浅析了征... 建立科技人员职业信用档案是国家科技信用管理制度建设的始点。文章在论证了建立科技人员职业信用档案的必要性、建档前提、信用信息的最适当征集主体及征信模式之后,提出了科技人员职业信用档案框架及建档必需的信用信息内容;浅析了征信源,探讨了部分信息质量问题的根源。 展开更多
关键词 科技人员 职业信用档案 职业信用信息 科技信用制度
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社会分工视野下档案职业主体概念的界定 被引量:12
8
作者 杨光 《档案管理》 北大核心 2017年第5期16-19,共4页
档案界对于档案职业主体概念的认识尚未达成一致,其主要分歧集中于档案职业主体的业务范围、工作职能和工作目的三方面,分别体现为"社会与组织之争""行政与管理之争""公益性和营利性之争"。文章秉承社会... 档案界对于档案职业主体概念的认识尚未达成一致,其主要分歧集中于档案职业主体的业务范围、工作职能和工作目的三方面,分别体现为"社会与组织之争""行政与管理之争""公益性和营利性之争"。文章秉承社会分工视野对职业溯源追本,总结出职业的本质属性为社会性、目的性和专门性,从而以"面向社会""劳动有酬""职能独立"为标准对我国的档案职业主体概念进行重新界定,即我国的档案职业主体有且仅指公共档案馆中的档案管理人员。 展开更多
关键词 档案职业 职业主体 概念界定 社会分工
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档案职业概念界定的困境及其消解 被引量:4
9
作者 杨光 奚朝辉 《北京档案》 北大核心 2018年第9期11-14,共4页
我国档案职业至今缺乏统一的界定。文章剖析了档案职业界定陷入困境的原因,即源于档案职业的日常概念与其科学概念之间的矛盾、档案职业概念的稳定性与社会现实的变动性之间的矛盾、档案职业的"行政性"与"管理性"... 我国档案职业至今缺乏统一的界定。文章剖析了档案职业界定陷入困境的原因,即源于档案职业的日常概念与其科学概念之间的矛盾、档案职业概念的稳定性与社会现实的变动性之间的矛盾、档案职业的"行政性"与"管理性"之间的矛盾以及档案职业的国别差异性与其国际性之间的矛盾,并针对上述矛盾提出了相应的消解之策。 展开更多
关键词 档案职业 核心概念 概念界定
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美国档案职业资格证书制度 被引量:28
10
作者 谭必勇 《中国档案》 北大核心 2004年第9期48-49,共2页
关键词 美国 档案职业 职业资格证书制度 档案工作者协会
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后保管时代档案职业角色新论 被引量:8
11
作者 肖春红 《北京档案》 北大核心 2011年第11期19-21,共3页
本文首先分析了后保管时代档案职业角色的新释义,接着阐述了后保管时代对档案职业角色所提出的新期待,并根据新期待提出了档案职业角色的转变策略。
关键词 后保管时代 档案职业角色 角色转变
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以档案职业人才需求为导向的UBC档案学高等教育改革研究及启示 被引量:4
12
作者 张江珊 《北京档案》 北大核心 2016年第10期19-21,共3页
本文分析了加拿大英属哥伦比亚大学在档案职业人才需求视角下的档案学高等教育改革,并据此提供我国档案学高等教育改革可借鉴的经验,即调整大学的档案学课程设置体系、改变对学生的技能要求、提升档案学师资来源。
关键词 档案职业 档案学教育 教育改革
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我国档案职业研究综述 被引量:5
13
作者 胡鸿杰 刘耀鸿 《档案管理》 北大核心 2021年第5期28-31,共4页
基于对国内学术期刊的档案职业相关文献梳理,发现已有研究涉及基本问题的界定、基本技能的培训、基本环境的变迁三个维度,以及档案职业主体、职业伦理、职业准入制度、职业教育、职业生涯发展等领域,并通过探讨这些研究问题的真与伪、... 基于对国内学术期刊的档案职业相关文献梳理,发现已有研究涉及基本问题的界定、基本技能的培训、基本环境的变迁三个维度,以及档案职业主体、职业伦理、职业准入制度、职业教育、职业生涯发展等领域,并通过探讨这些研究问题的真与伪、研究群体的虚与实,诊断评价这些研究成果的价值和意义。 展开更多
关键词 档案职业 职业主体 职业教育 职业能力 职业生涯
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管理资源维度的档案职业与专业人才需求分析:岗位细分初探 被引量:2
14
作者 王广宇 《档案管理》 北大核心 2021年第5期32-33,共2页
档案与档案工作对于不同类型管理资源都具有独特作用和功能,基于全资源维度分析档案专业人才能力,并提出档案规划师、档案监理师、档案评估师和档案构建师等新的职业细分与岗位设计,旨在引发对档案从业人员能力和职责的再探索。
关键词 档案职业 档案人才 管理资源 信息资源 档案专业
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档案职业声望测评与指标分析 被引量:1
15
作者 胡鸿杰 刘耀鸿 《档案管理》 北大核心 2022年第6期10-14,共5页
基于主观和客观两类因素划分等前期研究,将档案职业声望设计分解为满意度、认同感和社会责任等3个方面27个指标,通过对全国档案职业人员抽样调查,分析样本的人口学特征、问卷信度与效度、相关性,并从性别、年龄、学历、政治面貌、专业... 基于主观和客观两类因素划分等前期研究,将档案职业声望设计分解为满意度、认同感和社会责任等3个方面27个指标,通过对全国档案职业人员抽样调查,分析样本的人口学特征、问卷信度与效度、相关性,并从性别、年龄、学历、政治面貌、专业与工作类别等维度检验变量的差异性,数据支持档案职业在职业满意度、认同感和社会责任等方面拥有可靠社会基础,档案职业在年龄区间、性别比例、专业素质等方面特征明显等结论。 展开更多
关键词 档案职业 职业声望 职业评价 评价指标
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“互联网+”背景下档案职业发展动力的新源泉 被引量:1
16
作者 王协舟 李典诰 《北京档案》 北大核心 2019年第4期10-13,共4页
在"互联网+"时代,档案职业发展动力的源泉发生了变化。社会生产力的进步扩展了档案生存空间,档案用户需求的变化提升了档案供给能力,档案价值属性打通了信息壁垒。其中,社会生产力发展丰富档案用户需求,深化与拓展档案价值属... 在"互联网+"时代,档案职业发展动力的源泉发生了变化。社会生产力的进步扩展了档案生存空间,档案用户需求的变化提升了档案供给能力,档案价值属性打通了信息壁垒。其中,社会生产力发展丰富档案用户需求,深化与拓展档案价值属性;档案用户需求变化反过来推动社会生产力发展,是档案价值属性认知状态的展示;档案价值属性认知的升华,既是社会生产力的构成要素,又是档案用户需求的构成及基础;三者的相互作用实现了档案需求平衡。 展开更多
关键词 社会生产力 档案用户需求 档案价值属性 档案职业 发展动力
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困境与出路:对我国档案职业发展的理性思考 被引量:2
17
作者 黄项飞 《中国档案》 北大核心 2012年第11期52-54,共3页
我国古代档案职业由史官担任,职位神圣而尊贵。而国外,早期的档案机构与神庙相伴而生,神职人员成了早期档案工作者,处于社会统治阶层中枢,其职位神圣而令人敬畏。而今,档案机构由小到大,由少至多,由皇家藏秘所、神庙神圣地而成... 我国古代档案职业由史官担任,职位神圣而尊贵。而国外,早期的档案机构与神庙相伴而生,神职人员成了早期档案工作者,处于社会统治阶层中枢,其职位神圣而令人敬畏。而今,档案机构由小到大,由少至多,由皇家藏秘所、神庙神圣地而成为现代一个国家或地区的信息中心和知识中心,是平民百姓获取档案信息和相关知识的重要途径。档案馆职业就是伴随这样的档案机构而产生的,是人类文明的重要传递者和创造者,其作用就是在不确定的信息与不确定的用户之间建立起确定关系。 展开更多
关键词 职业发展 档案职业 困境与出路 理性 档案机构 知识中心 信息中心 档案工作者
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更新观念 转变职能——建立以市场为主导的档案职业培训体制 被引量:4
18
作者 蔡红 《中国档案》 北大核心 2014年第7期41-42,共2页
随着市场经济逐步确立和政府职能的加快转变,档案管理技术、方法、理念和手段不断更新,教育培训市场也呈现出主体多元化、需求多样性等特征,客观上推动了档案职业培训向着市场化、社会化发展。市场机制在档案职业培训的资源配置中发... 随着市场经济逐步确立和政府职能的加快转变,档案管理技术、方法、理念和手段不断更新,教育培训市场也呈现出主体多元化、需求多样性等特征,客观上推动了档案职业培训向着市场化、社会化发展。市场机制在档案职业培训的资源配置中发挥着越来越重要的基础性作用。 展开更多
关键词 档案职业 更新观念 市场经济 培训体制 转变职能 档案管理技术 教育培训市场 职业培训
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2008年-2017年我国档案职业研究的内外部特征分析
19
作者 白文红 《档案管理》 北大核心 2018年第1期55-56,共2页
对CNKI期刊数据库收录的95篇档案职业研究文献分别从研究的外部特征、研究的主题内容两个方面,分析近10年我国档案职业研究的状况,指出存在问题,提出改进建议,以期为深化该领域的学术研究提供参考。
关键词 档案职业 职业发展 人才培养 职业道德
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2004年~2011年我国档案职业资格认证制度研究综述 被引量:4
20
作者 李丽 《档案管理》 北大核心 2012年第5期59-61,共3页
对近八年我国档案职业资格认证制度的研究成果进行统计,从档案职业资格认证制度建设的研究现状、健全档案职业资格认证制度的必要性、国外档案职业资格认证制度对我国的借鉴意义,以及应对策略等方面进行归纳和总结。
关键词 档案职业 资格认证 制度建设 研究综述
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