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教育与代际流动:职业地位视角的分析
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作者 许长青 李钧宇 《当代经济科学》 北大核心 2025年第1期91-105,共15页
职业与社会经济地位的代际流动关系到共同富裕的实现,教育能否有效促进代际流动是一个值得探讨的问题。基于中国综合社会调查2015、2018和2021年的混合截面数据,运用两阶段回归法剥离出外生于家庭背景的个体教育水平,实证检验教育与代... 职业与社会经济地位的代际流动关系到共同富裕的实现,教育能否有效促进代际流动是一个值得探讨的问题。基于中国综合社会调查2015、2018和2021年的混合截面数据,运用两阶段回归法剥离出外生于家庭背景的个体教育水平,实证检验教育与代际流动之间的因果关系。研究发现:第一,教育水平提升在提高劳动者职业地位水平的同时,也加强了职业地位的代际关联,未能有效发挥促进代际流动的作用;第二,机制分析表明,教育质量的不均衡和就业市场的不平等可能是阻碍教育发挥积极作用的两个因素,体制内外和不同区域间表现出的异质性进一步佐证了以上机制的存在;第三,提升区域整体教育水平能在一定程度上缓解这种阻碍作用。据此提出应推进教育质量均衡发展,完善就业市场条件,减少劳动力区域流动阻力,以促使教育有效发挥促进代际流动的作用。 展开更多
关键词 教育水平 代际流动 职业地位 教育质量均衡 就业市场公平
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当高学历青年成为花艺师:技能型职业的文化赋魅与职业地位重构
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作者 张卓君 李煜 《社会》 北大核心 2025年第6期68-94,共27页
本研究以文化社会学领域的“符号边界”理论为框架,基于对20名具有本科学历的花艺师的访谈,探讨知识青年如何通过文化赋魅推动技能型职业地位提升。研究认为,区别于传统的职业地位的权力决定论与社会封闭理论,具有非标准化特性的技能型... 本研究以文化社会学领域的“符号边界”理论为框架,基于对20名具有本科学历的花艺师的访谈,探讨知识青年如何通过文化赋魅推动技能型职业地位提升。研究认为,区别于传统的职业地位的权力决定论与社会封闭理论,具有非标准化特性的技能型职业因其操作技能与产品评价标准的多元性,为通过符号边界重构创新评价模式、以文化赋魅实现职业地位提升提供了空间。具体而言,花艺师通过产品作品化(从花材交易到美学创作)、身份精英化(从包花工到花艺师)、场景展演化(从货架式交易到专业化展示)三维符号边界重构,再塑技能劳动的价值评价体系,最终使花艺师脱离传统的蓝领阶层,其职业地位得以重塑。本研究通过揭示以文化赋魅驱动职业地位提升的机制,为突破青年就业意愿与现有岗位供给之间的错位所形成的结构性就业困境、建立更多元的职业评价模型提供了新路径。 展开更多
关键词 技能型职业 新手工艺 符号边界 文化赋魅 职业地位
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孰强孰弱:个人禀赋与家庭禀赋对城镇青年女性职业地位的影响——基于第三期中国妇女社会地位调查数据的实证研究 被引量:9
3
作者 吴帆 王琳 《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 2016年第12期4-11,共8页
基于第三期中国妇女社会地位调查数据,研究分析了城镇18~35岁青年职业女性的职业发展状况,运用序次logistic回归分析探讨了个人禀赋和家庭禀赋与职业地位之间的关系。研究表明,个人禀赋对我国城镇青年女性的职业地位获得具有显著影... 基于第三期中国妇女社会地位调查数据,研究分析了城镇18~35岁青年职业女性的职业发展状况,运用序次logistic回归分析探讨了个人禀赋和家庭禀赋与职业地位之间的关系。研究表明,个人禀赋对我国城镇青年女性的职业地位获得具有显著影响,但没有发现家庭禀赋与职业地位之间关系的存在。这标志着我国劳动力市场竞争性和职业社会流动性正在提高。 展开更多
关键词 个人禀赋 家庭禀赋 城镇青年职业女性 职业地位
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子女职业地位获得更依赖于父亲还是母亲?——来自1990年人口普查的历史证据 被引量:9
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作者 黄衍华 乔晓春 《人口与发展》 CSSCI 北大核心 2017年第2期40-50,共11页
过往不少关于代际流动的实证研究对象以男性为主体,研究父亲与儿子的关系,而鲜少关注母亲的影响力,反映出母亲在代际流动研究中的缺位。实际上,双亲工作与单亲工作的家庭相比,其子女能获得的资源存在根本性差异。传统上以单亲为变量的... 过往不少关于代际流动的实证研究对象以男性为主体,研究父亲与儿子的关系,而鲜少关注母亲的影响力,反映出母亲在代际流动研究中的缺位。实际上,双亲工作与单亲工作的家庭相比,其子女能获得的资源存在根本性差异。传统上以单亲为变量的研究方法或许导致研究结论的偏差。得益于IPUMS的数据处理技术,使本研究能够利用1990年人口普查1%抽样的微观数据进行代际流动研究,并在传统模型基础上纳入与母亲相关的变量进行分析。研究试图通过历史数据揭示一些人们在很长时间里没有认识到的社会现象或社会机制上的问题。Logistics回归模型结果表明:母亲的职业地位对子女地位获得的影响力远高于父亲。 展开更多
关键词 代际职业流动 社会分层 女性职业地位 人口普查 拼妈
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职业地位获得研究评述——社会网络视角 被引量:3
5
作者 彭贤杰 罗瑾琏 徐朔 《职教论坛》 北大核心 2012年第30期11-13,共3页
对"职业地位获得"这个学术研究热点进行了简单的历史回溯,归纳了近些年来相关问题研究的主题,对三个存在争议的主题进行了分析,提出了个人的见解,以及未来研究的方向。
关键词 职业地位获得 社会资本 文献评述
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社会网络资本与干部职业地位获得 被引量:46
6
作者 周玉 《社会》 CSSCI 北大核心 2006年第1期83-97,共15页
本文利用2003年5月至2004年5月间对两省委党校部分学员的调查资料,分析了社会网络资本、人力资本和年龄等因素对干部现职级别的影响,结果发现,社会网络资本在干部职业地位获得过程中确实起着重要作用。其中,网络顶端、父母行政级别、关... 本文利用2003年5月至2004年5月间对两省委党校部分学员的调查资料,分析了社会网络资本、人力资本和年龄等因素对干部现职级别的影响,结果发现,社会网络资本在干部职业地位获得过程中确实起着重要作用。其中,网络顶端、父母行政级别、关键人行政级别、与关键人的熟悉程度等因素对因变量具有显著的正面影响,而网络规模、网络多元性等对因变量的影响不显著或产生负面影响。这说明,在当前干部职业地位获得过程中,关系强度和地位发挥了关键作用,而广泛的交往并不能增加干部职位提升的机会。多元回归分析还表明,社会网络资本并不是唯一起作用的因素,人力资本和社会资本构成了当前干部职业地位获得中的并行不悖的双重机制。 展开更多
关键词 社会网络资本 干部 职业地位获得
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能力与出身:个体职业地位获得的机制分析 被引量:3
7
作者 王存同 龙树勇 《江淮论坛》 CSSCI 北大核心 2016年第2期132-137,157,共7页
基于2010年中国家庭动态追踪调查数据(CFPS),对我国个体职业地位的获得机制进行了探索性及分析性研究。研究发现,1949—2010年间,个体职业地位的获得是个体能力与家庭出身等因素综合作用的结果:个体的受教育水平、父亲的职业地位对个体... 基于2010年中国家庭动态追踪调查数据(CFPS),对我国个体职业地位的获得机制进行了探索性及分析性研究。研究发现,1949—2010年间,个体职业地位的获得是个体能力与家庭出身等因素综合作用的结果:个体的受教育水平、父亲的职业地位对个体职业地位的获得具有显著的正向效用,且个体能力的影响比家庭出身更为明显。进一步的分时期研究表明,改革开放后,个体能力对个体职业地位获得的影响作用较改革开放前有所增强,表现为个体职业地位的获得主要依赖于个体能力而非家庭出身。 展开更多
关键词 职业地位 能力 出身 机制
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论生育事件对女性和男性职业地位获得的影响——基于CHNS 1993-2015年追踪调查的实证研究 被引量:22
8
作者 庄渝霞 冯志昕 《人口学刊》 CSSCI 北大核心 2022年第5期1-20,共20页
继人力资本理论、性别歧视理论之后,补偿性差异理论、母职惩罚与父职溢价理论和生育支持流派被运用于解释职业地位获得。本文利用1993-2015年中国健康与营养调查(CHNS)八次追踪数据,运用多层逻辑模型和多层线性模型分析生育事件对城乡... 继人力资本理论、性别歧视理论之后,补偿性差异理论、母职惩罚与父职溢价理论和生育支持流派被运用于解释职业地位获得。本文利用1993-2015年中国健康与营养调查(CHNS)八次追踪数据,运用多层逻辑模型和多层线性模型分析生育事件对城乡非农母亲和非农父亲职业地位的影响,验证母职惩罚与父职溢价理论的作用力并同时验证其他四个理论的作用。1993-2015年20多年间城乡非农母亲和非农父亲的就业率和正规就业比例都有所下降,小时工资率有所提高,然而性别工资差距依然存在。实证检验表明生育事件对城乡非农母亲就业、正规就业和小时工资率都产生一定影响,孩子越多、家中有5周岁以下婴幼儿起负面影响,推迟初育年龄反而起正面影响。生育事件对于城乡非农父亲职业发展的影响较弱,孩子越多的父亲越可能非正规就业,推迟初育年龄有利于父亲采取正规就业。母职惩罚理论得到了验证,父职溢价理论并非完全适用,多育和较早生育对父亲职业地位也会产生一定负面影响。同时,人力资本理论、性别歧视理论、补偿性差异理论、生育支持流派具有一定解释力。建议重视生殖健康宣传,倡导适龄生育;防止就业市场的性别歧视,推进男女平等;做好生育休假和幼托服务方案,采取对女性友好的生育配套支持措施。 展开更多
关键词 母职惩罚 父职溢价 生育事件 职业地位 工资
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市场转型、劳动力市场多重分割与职业地位获得 被引量:5
9
作者 许庆红 狄雷 《西北人口》 CSSCI 2017年第4期58-64,69,共8页
本文从劳动力市场多重分割视角出发,将部门因素、行业因素和职业因素统合起来,作为表示个体职业地位的综合测量指标。并利用中国家庭追踪调查(CFPS)2010年数据对改革以来城市居民的职业地位获得的影响路径进行分析。研究发现:(1)无论是... 本文从劳动力市场多重分割视角出发,将部门因素、行业因素和职业因素统合起来,作为表示个体职业地位的综合测量指标。并利用中国家庭追踪调查(CFPS)2010年数据对改革以来城市居民的职业地位获得的影响路径进行分析。研究发现:(1)无论是整个时期还是改革的三个阶段,家庭背景最主要由父亲受教育水平和父亲所在部门来决定;(2)随着改革的深入,家庭背景对子代教育的直接效应在增强;(3)总体上子代教育对子代初职地位和现职地位都有显著影响,且伴随改革的深化其影响在增大;(4)无论在哪个时期,子代初职地位对子代现职地位的直接效应都十分显著,这表明中国城镇居民的代内不流动现象十分普遍。这说明伴随改革深入,家庭背景通过教育进行隐性传递的趋势日趋明显,教育不平等问题需引起重点关注。 展开更多
关键词 市场转型 劳动力市场分割 职业地位获得
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家庭资本与子代职业地位获得:教育的中介效应分析 被引量:20
10
作者 杨胜利 姚健 苏寒云 《西北人口》 CSSCI 北大核心 2021年第1期70-84,共15页
基于2015年中国综合社会调查数据,利用OLS回归模型检验了家庭经济资本、文化资本、社会资本和政治资本对于子代职业地位获得的影响,并进一步利用Bootstrap中介效应检验法考察子代教育的中介作用。实证分析结果表明,家庭经济资本、文化... 基于2015年中国综合社会调查数据,利用OLS回归模型检验了家庭经济资本、文化资本、社会资本和政治资本对于子代职业地位获得的影响,并进一步利用Bootstrap中介效应检验法考察子代教育的中介作用。实证分析结果表明,家庭经济资本、文化资本和社会资本与子代职业地位的获得显著正相关,家庭政治资本与子代的职业地位并无显著统计相关。具体而言,家庭的经济收入越高、父代的教育程度越高以及父代的职业地位越高,则子代获得的职业地位就越高,但这一结果存在队列差异,主要体现在93~02工作队列中。与其他工作队列相比,家庭社会资本与93~02队列的子代职业地位不存在显著统计相关。最后,利用中介效应检验法进一步分析发现子代教育在家庭资本和职业地位之间发生了完全的中介作用。基于此,本文从优化教育资源配置、强化就业过程中的"唯能力论"以及加强对子女教育投入等三个维度提出了建议。 展开更多
关键词 职业地位 家庭资本 教育获得 中介效应分析
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流动女性职业地位获得及其影响因素分析 被引量:11
11
作者 孙琼如 《人口学刊》 CSSCI 北大核心 2014年第4期43-51,共9页
本文运用多元线性回归模型对流动女性职业地位及其影响因素进行分析,研究结果表明,流动女性的职业地位普遍不高。本研究所构建的流动女性职业地位获得的理论模型具有较强的解释力,受教育程度、是否掌握专业技能、成就动机、社会网络规... 本文运用多元线性回归模型对流动女性职业地位及其影响因素进行分析,研究结果表明,流动女性的职业地位普遍不高。本研究所构建的流动女性职业地位获得的理论模型具有较强的解释力,受教育程度、是否掌握专业技能、成就动机、社会网络规模、社会网络顶端、进城务工时长、到过的打工地区数等是影响流动女性职业地位获得的主要因素。 展开更多
关键词 流动女性 职业地位 影响因素
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社会资本对受雇就业农民工职业地位获得的作用 被引量:3
12
作者 任锋 杜海峰 《西北人口》 CSSCI 2012年第3期61-65,69,共6页
本文以空位竞争模型中对劳动力市场中工作结构与奖励结构的假定为基础,进一步地在理论上推演出了社会资本对农民工职业地位获得作用的假设。对实地调查数据的分析发现:尽管职业流动的频率越高越不利于农民工获得专业技术或管理等较高职... 本文以空位竞争模型中对劳动力市场中工作结构与奖励结构的假定为基础,进一步地在理论上推演出了社会资本对农民工职业地位获得作用的假设。对实地调查数据的分析发现:尽管职业流动的频率越高越不利于农民工获得专业技术或管理等较高职业地位,但对于社会关系的广度高的个体,职业流动频率对职业地位的晋升具有正向作用。该结果意味着职业流动频率高并不一定不利于农民工职业地位的获得,在缺乏社会关系广度下的频繁职业流动才是导致农民工水平职业流动的原因。 展开更多
关键词 社会资本 农民工 受雇就业 职业地位 社会关系广度
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论社会学视野中的教师职业地位问题 被引量:15
13
作者 栗洪武 《陕西师范大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2002年第3期125-128,共4页
社会学视野中的教师职业地位问题研究 ,主要是从社会、经济、政治、法律和政策等层面分析探讨教师职业专业化与社会化领域的宏观、中观问题。这一范畴所建立的一系列中观理论学说 ,为提高教师职业社会地位、深化教师专业化素质研究 ,不... 社会学视野中的教师职业地位问题研究 ,主要是从社会、经济、政治、法律和政策等层面分析探讨教师职业专业化与社会化领域的宏观、中观问题。这一范畴所建立的一系列中观理论学说 ,为提高教师职业社会地位、深化教师专业化素质研究 ,不仅提供了一个新的认识视角和分析框架 。 展开更多
关键词 教师社会学 教师职业地位 职业社会化过程
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农村家庭职业地位代际流动:典型事实与实证检验 被引量:2
14
作者 代春霞 刘涛 《河南社会科学》 CSSCI 北大核心 2022年第9期1-14,共14页
利用河南省2017—2019年入户调查数据,采用有序Logit模型考察了农村家庭父代非农就业对子代职业地位流动的影响,研究发现:(1)河南省农村劳动力非农就业职业地位总体呈现向上流动趋势。其中,子代职业地位相对父代向上流动的个体占比为63.... 利用河南省2017—2019年入户调查数据,采用有序Logit模型考察了农村家庭父代非农就业对子代职业地位流动的影响,研究发现:(1)河南省农村劳动力非农就业职业地位总体呈现向上流动趋势。其中,子代职业地位相对父代向上流动的个体占比为63.26%,向下流动的个体占比为12.29%,职业地位与父代保持一致的占比为24.45%。(2)父代外出务工会显著降低子代职业地位向上流动的概率。如果父代外出务工,子代职业地位向上流动的概率会降低0.420,向下流动的概率会提高0.174,在逐步加入个人特征因素、家庭特征因素和村庄区位因素后,该变量依然显著。(3)父代的就业地点对子代的职业地位流动产生显著影响。与父代在本地工作的子代相比,父代在外地工作的子代的职业地位更有可能向下流动。具体来说,父代在省外工作的子代职业地位向下流动的概率最大,其次是父代在省内其他地市工作的劳动者,父代在本县城工作的劳动者职业地位向下流动的概率相对较低。 展开更多
关键词 非农就业 职业地位 代际流动
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转居农民的职业地位获得影响因素研究——基于地位获得理论视角 被引量:5
15
作者 宋国恺 李歌诗 《统计与信息论坛》 CSSCI 北大核心 2019年第4期66-74,共9页
基于地位获得理论,利用中国综合社会调查数据建立多元线性回归模型、二元logistic回归模型,考察了父母人力资本与职业代际传递、个人因素、社会交往、经济环境、政策环境对转居农民职业地位获得的影响。研究发现,父母受教育年限、政治... 基于地位获得理论,利用中国综合社会调查数据建立多元线性回归模型、二元logistic回归模型,考察了父母人力资本与职业代际传递、个人因素、社会交往、经济环境、政策环境对转居农民职业地位获得的影响。研究发现,父母受教育年限、政治身份、自身受教育年限、社交频率、朋友数量、征地补偿水平对转居农民职业地位获得有显著正向影响;居住地与市中心距离对转居农民职业地位获得有显著负向影响。以上结论说明,转居农民的就业困境主要受代际传递资本匮乏、劳动力水平不高、社会网络资源有限、社会经济环境促进就业作用不佳、征地补偿政策不当影响,更是城乡二元社会结构下的资源分配不均导致的。 展开更多
关键词 职业地位获得 征地 转居农民 户籍转变
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中国大学教师学术职业地位变化特征分析 被引量:10
16
作者 孙传远 《重庆高教研究》 CSSCI 2020年第5期55-65,共11页
随着中国高等教育事业的发展,大学教师的学术职业地位发生了较大变化。判断学术职业的地位应从学术资源、工资薪酬、职业声望、职业流动性等多个角度来审视。通过文献研究、数据分析和实践考察发现:在国际学术职业地位普遍下降的背景下... 随着中国高等教育事业的发展,大学教师的学术职业地位发生了较大变化。判断学术职业的地位应从学术资源、工资薪酬、职业声望、职业流动性等多个角度来审视。通过文献研究、数据分析和实践考察发现:在国际学术职业地位普遍下降的背景下,中国学术职业地位呈现多样性变化特征,表现为学术资源总量逐年增加,质量不断提高;学术薪酬水平整体偏低,结构不均衡;学术职业声望较高,但职业吸引力有所下降;学术职业流动频率逐步上升,但单向流动局面尚未打破。这些特征表明,中国学术职业的地位尽管有了一些可喜的变化,但仍需要着力改善学术环境,促进中国职业学术地位在世界一流大学建设中不断得到提升。 展开更多
关键词 大学教师 学术职业地位 中心-边缘模型 学术职业流动 学术职业吸引力
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社会性别与流动女性职业地位获得 被引量:3
17
作者 孙琼如 《学术研究》 CSSCI 北大核心 2015年第10期55-63,159,共9页
本文利用"流动人口职业发展状况"专题调查收集的数据,分析了社会性别因素对流动女性职业地位的影响。研究结果表明,在控制其他变量的情况下,社会性别因素对流动女性职业地位获得的影响具有统计的显著性,社会性别责任、社会性... 本文利用"流动人口职业发展状况"专题调查收集的数据,分析了社会性别因素对流动女性职业地位的影响。研究结果表明,在控制其他变量的情况下,社会性别因素对流动女性职业地位获得的影响具有统计的显著性,社会性别责任、社会性别权力、社会性别利益是影响流动女性职业地位获得的主要因素,其中,社会性别责任与流动女性职业地位获得成反比关系,而社会性别权力与社会性别利益有利于流动女性获得较高的职业地位。在此分析结果基础上,本文提出了提高流动女性职业地位的对策建议。 展开更多
关键词 社会性别 流动女性 职业地位
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教师专业化与教师职业地位的提高 被引量:4
18
作者 李婵 《当代教育科学》 北大核心 2004年第19期37-39,共3页
教师职业对现代化建设、对整个国家和民族的未来都有着重大的意义,但由于历史和现实的原因,教师职业地位一直与其在社会发展进程中所发挥的功能不相符合。“教师专业化”概念的提出,不仅顺应了教师职业发展的趋势,而且由于专业化过程中... 教师职业对现代化建设、对整个国家和民族的未来都有着重大的意义,但由于历史和现实的原因,教师职业地位一直与其在社会发展进程中所发挥的功能不相符合。“教师专业化”概念的提出,不仅顺应了教师职业发展的趋势,而且由于专业化过程中教师主体、学校以及社会公众的广泛参与,教师专业化程度的提高也会对提高教师职业地位产生深远的意义。 展开更多
关键词 教师专业化 职业地位 中小学 政治待遇 经济地位
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市场转型时期农村迁移女性的职业地位获得——对五城市流动人口移民社区的研究 被引量:11
19
作者 侯慧丽 《市场与人口分析》 CSSCI 2005年第1期15-21,共7页
在大规模流动到城市的农村人口中 ,女性占到了一定比例 ,并且因为其性别特征而成为一个备受关注的迁移群体。利用调查数据并结合个案的分析 ,发现女性在迁移过程中 ,其进入的职业地位比男性稍高 ,在就业机会上与男性趋同 ,甚至表现出了... 在大规模流动到城市的农村人口中 ,女性占到了一定比例 ,并且因为其性别特征而成为一个备受关注的迁移群体。利用调查数据并结合个案的分析 ,发现女性在迁移过程中 ,其进入的职业地位比男性稍高 ,在就业机会上与男性趋同 ,甚至表现出了比男性还要强的竞争优势 ,从而可能使女性在家庭的迁移决策中处于一种主导地位。在收入上性别之间仍然存在一定差距 ,但相对来说女性已经处于一种比较良好的状态了。迁移对农村女性来说是职业地位获得的一个契机。 展开更多
关键词 市场转型 农村迁移女性 职业地位获得
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中国女性的职业文化程度和职业地位评估 被引量:3
20
作者 景跃军 《人口学刊》 CSSCI 1997年第3期15-16,21,共3页
关键词 中国女性 职业地位 职业文化 职业选择 人口文化程度 男女平等 职业结构 性别差异 综合均值 在业人口
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