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题名为电信企业的年轻员工营造职业发展环境
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作者
田蕾
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机构
信息产业部电信研究院企业管理研究所
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出处
《通信世界》
2003年第27期23-23,25,共2页
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文摘
某市级电信企业公司网络运维部小张工作积极肯干，勤于思考，深得省公司企业发展部赵总的赏识，一年前赵总力将小张从其所在市公司借调到省公司工作，加强省公司新职能战略管理的力度。小张工作十分努力用心，仅在一年中，就深入参与省公司年度战略规划的制定工作，并向省公司提交了多篇电信企业竞争环境的分析报告，工作获得了不小的成绩。
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关键词
竞争环境
成绩
电信企业
职业发展环境
职业计划体系
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分类号
F632
[经济管理—产业经济]
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题名新形势下提升海员职业吸引力的建议
被引量：4
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作者
高增云
徐加庆
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机构
中国海事服务中心
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出处
《珠江水运》
2021年第5期11-12,共2页
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文摘
海员是海洋开发和水上交通运输的先行者,作为交通劳动者大军的重要组成部分,在服务国家战略实施、促进航运经济发展等方面发挥着重要的作用,是航运业高质量发展的重要人才支撑和保障。新形势下海员作用更加凸显,我们要把关爱海员提升到战略高度,航运企业通过调整薪酬待遇、提升海员归属感;行业组织通过宣传海员价值、关注海员健康问题、弘扬航海文化,提升海员职业社会认可度,激发海员职业自豪感;海事主管机构通过加强海员培训、服务和外派机构监管、提升海员境外突发事件的处理能力和水平,保障境外海员生命财产及其合法权益等一系列措施来改善海员职业发展环境,提升海员职业吸引力。
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关键词
职业吸引力
海员权益
职业发展环境
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分类号
D922.294
[政治法律—经济法学]
F552.6
[经济管理—产业经济]
F272.92
[经济管理—企业管理]
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