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家族控制、职业化经营与公司治理效率——来自CEO变更的经验证据被引量：66: 1; 作者陈德球杨佳欣董志勇《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2013年第4期55-67,共13页; 本文以2002-2008年上市公司为研究样本,从CEO变更的视角,考察了家族控制和职业化经营特征对不同类型家族企业公司治理效率的影响。研究发现,由于家族所有权与管理层的分离以及家族控制对管理层的有效监督,相对于非家族企业和家族CEO企业... 展开更多; 关键词家族控制职业化经营公司治理效率 CEO 经验证据; 在线阅读下载PDF 职称材料

简新华:从胡冰心辞公职谈国企经营者职业化、市场化: 2; 作者张启亮陶秀丽《学习与实践》 1999年第4期1-1,共1页; 年届“知天命”的原武汉广场执行总经理胡冰心,主动辞去公职,以“自然人”身份受聘为武商集团总经理,经媒体报道后,在社会上引起强烈反响。一时间,“国企经营者职业化、市场化”问题成为人们谈论的热点。为此,本刊记者采访了武汉大学经... 展开更多; 关键词经营者职业化市场化冰心国企经营者国有企业改革关键时期公职三年脱困总经理新华; 在线阅读下载PDF 职称材料

中国企业家市场的培育与发展被引量：1: 3; 作者富立友张镇洁《商业研究》北大核心 2001年第10期131-133,共3页; 企业家是现代企业发展最重要的资源之一。建立与发展中国企业家市场对于加快国有企业改革和发展有着重要的现实意义。但是在中国,企业家队伍建设与企业家市场培育方面仍有很大的差距,企业缺乏竞争力的重要原因在于没有选择到优秀的企业... 展开更多; 关键词企业家企业家市场官本位制经营者职业化中国; 在线阅读下载PDF 职称材料

国有企业改革领导问题研讨会概述: 4; 作者杨振龙《领导科学》北大核心 1996年第1期23-23,共1页; 国有企业改革领导问题研讨会概述杨振龙由河南省领导科学研究会、河南省党干校领导科学研究会、领导科学杂志社、中共濮阳市委联合召开的“国有企业改革的领导问题研讨会”于１９９５年１１月下旬在中共濮阳市委党校召开。现将主要观点... 展开更多; 关键词国有企业改革领导问题研讨会国有企业市场化领导科学研究经营者职业化建立现代企业制度监督机制领导者素质企业家队伍; 在线阅读下载PDF 职称材料

社会主义市场经济与企业家队伍建设: 5; 作者郭振奎《经济与管理》 1996年第6期24-25,共2页; 建立社会主义市场经济体制后,企业成了市场竞争的主体,这必将对企业家的素质提出更高的要求,使经营者职业化成为必然.经营者职业化,需要多方面的配套改革,包括政府转变职能,建立完善市场体系,建立社会保障制度等综合改革.我认为,就我国... 展开更多; 关键词社会主义市场经济职业企业家企业家队伍企业家市场经营者职业化社会主义市场经济体制主人翁地位审计制度完善市场体系政府转变职能; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名家族控制、职业化经营与公司治理效率——来自CEO变更的经验证据被引量：66: 1; 作者陈德球杨佳欣董志勇; 机构对外经济贸易大学国际财务与会计研究中心对外经济贸易大学国际商学院中央财经大学经济学院北京大学经济学院; 出处《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2013年第4期55-67,共13页; 基金国家自然科学基金项目(71102076) 对外经济贸易大学优秀青年学者培育计划(13YQ03)资助; 文摘本文以2002-2008年上市公司为研究样本,从CEO变更的视角,考察了家族控制和职业化经营特征对不同类型家族企业公司治理效率的影响。研究发现,由于家族所有权与管理层的分离以及家族控制对管理层的有效监督,相对于非家族企业和家族CEO企业,在职业经理人担任CEO的家族企业中,代理问题较低,CEO变更与公司业绩之间具有较强的敏感性,公司治理效率较高。家族职业化治理效率的实现机制主要是所有权监督和董事席位控制。进一步研究发现,在公司较差的经营业绩期间,CEO变更决策所导致的代理问题会影响公司价值。上述研究结论说明,在CEO变更的情境中,家族控制特征降低职业化经营的家族企业中的代理问题,加重家族成员担任CEO的企业中的代理问题。; 关键词家族控制职业化经营公司治理效率 CEO 经验证据; Keywords Family Control Corporate Governance Professionalism CEO Turnover; 分类号 F270 [经济管理—企业管理] F224 [经济管理—国民经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名简新华:从胡冰心辞公职谈国企经营者职业化、市场化: 2; 作者张启亮陶秀丽; 出处《学习与实践》 1999年第4期1-1,共1页; 文摘年届“知天命”的原武汉广场执行总经理胡冰心,主动辞去公职,以“自然人”身份受聘为武商集团总经理,经媒体报道后,在社会上引起强烈反响。一时间,“国企经营者职业化、市场化”问题成为人们谈论的热点。为此,本刊记者采访了武汉大学经济学院副院长、博士导师简新华教授,请他就胡冰心辞公职事件,谈谈国企经营者职业化、市场化问题。简新华开门见山,他说,当前国有企业改革进入实现“三年脱困”目标的关键时期。; 关键词经营者职业化市场化冰心国企经营者国有企业改革关键时期公职三年脱困总经理新华; 分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名中国企业家市场的培育与发展被引量：1: 3; 作者富立友张镇洁; 机构抚顺石油学院工商管理系; 出处《商业研究》北大核心 2001年第10期131-133,共3页; 文摘企业家是现代企业发展最重要的资源之一。建立与发展中国企业家市场对于加快国有企业改革和发展有着重要的现实意义。但是在中国,企业家队伍建设与企业家市场培育方面仍有很大的差距,企业缺乏竞争力的重要原因在于没有选择到优秀的企业家以及没有一个选择优秀经营者的机制。因此,采取相应对策,培育与发展中国企业家市场,促进中国企业家队伍的扩大与成长迫在眉睫。; 关键词企业家企业家市场官本位制经营者职业化中国; 分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名国有企业改革领导问题研讨会概述: 4; 作者杨振龙; 出处《领导科学》北大核心 1996年第1期23-23,共1页; 文摘国有企业改革领导问题研讨会概述杨振龙由河南省领导科学研究会、河南省党干校领导科学研究会、领导科学杂志社、中共濮阳市委联合召开的“国有企业改革的领导问题研讨会”于１９９５年１１月下旬在中共濮阳市委党校召开。现将主要观点概述如下：一、坚持正确方向：建立现...; 关键词国有企业改革领导问题研讨会国有企业市场化领导科学研究经营者职业化建立现代企业制度监督机制领导者素质企业家队伍; 分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名社会主义市场经济与企业家队伍建设: 5; 作者郭振奎; 出处《经济与管理》 1996年第6期24-25,共2页; 文摘建立社会主义市场经济体制后,企业成了市场竞争的主体,这必将对企业家的素质提出更高的要求,使经营者职业化成为必然.经营者职业化,需要多方面的配套改革,包括政府转变职能,建立完善市场体系,建立社会保障制度等综合改革.我认为,就我国的现状看,需要尽快从以下几个方面取得突破,以加快职业企业家队伍的形成.; 关键词社会主义市场经济职业企业家企业家队伍企业家市场经营者职业化社会主义市场经济体制主人翁地位审计制度完善市场体系政府转变职能; 分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	家族控制、职业化经营与公司治理效率——来自CEO变更的经验证据	陈德球杨佳欣董志勇	《南开管理评论》 CSSCI 北大核心	2013	66	在线阅读下载PDF 职称材料
2	简新华:从胡冰心辞公职谈国企经营者职业化、市场化	张启亮陶秀丽	《学习与实践》	1999	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	中国企业家市场的培育与发展	富立友张镇洁	《商业研究》北大核心	2001	1	在线阅读下载PDF 职称材料
4	国有企业改革领导问题研讨会概述	杨振龙	《领导科学》北大核心	1996	0	在线阅读下载PDF 职称材料
5	社会主义市场经济与企业家队伍建设	郭振奎	《经济与管理》	1996	0	在线阅读下载PDF 职称材料