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新就业形态从业者职业伤害保障制度构建的中国方案被引量：1: 1; 作者战东升《湖湘论坛》北大核心 2025年第2期69-80,共12页; 数字经济时代,劳动者的人格从属性趋于弱化,大量新就业形态从业者因无法认定劳动关系而被排除在工伤保险覆盖范围之外,其面临着日益上升的职业伤害风险却长期缺乏制度保障。为解决新就业形态从业者的职业伤害保障问题,我国各地陆续启动... 展开更多; 关键词新就业形态职业伤害保障工伤保险经济从属性; 在线阅读下载PDF 职称材料

从“去组织化”到“再组织化”:数字时代非正规就业者职业伤害保障模式探索: 2; 作者王一孙蒋胜男《暨南学报(哲学社会科学版)》北大核心 2025年第3期25-39,共15页; 以典型劳动关系为基础、以正规就业者为核心的职业伤害保障制度在工业社会中逐步发展完善,起到保护劳动者权益、分散企业工伤风险、促进职业伤害预防与康复的作用。但在数字经济快速发展的背景下,我国非正规就业者群体受数量庞大、构成... 展开更多; 关键词非正规就业者职业伤害保障社会团结经济非正规就业者合作联社; 在线阅读下载PDF 职称材料

农民工职业伤害保障缺失深层因素分析被引量：4: 3; 作者邓大松吴菲熊羽《求实》 CSSCI 北大核心 2014年第4期61-64,共4页; 长期以来农民工职业伤害保障是一个较少被关注的问题。利用经济学中经典的工资理论,引入制度性预算软约束的新概念,在分别对我国农民工职业伤害保障面临的内生困境和外延环境进行分析的同时,提出农民工自身保障需求呈现弱弹性和劳动市... 展开更多; 关键词农民工职业伤害保障劳动市场; 在线阅读下载PDF 职称材料

新就业形态劳动者职业伤害保障制度研究——从地方自行试点到国家统一试点的探索被引量：25: 4; 作者杨思斌《学术前沿》 CSSCI 北大核心 2023年第16期36-49,共14页; 有效解决新就业形态劳动者的职业伤害问题,不仅关系劳动者的权益维护和平台经济的健康发展,而且关系工伤保障制度的完善。一些地区自行开展了职业伤害保障试点,为建立统一的新就业形态劳动者职业伤害保障制度提供了经验与启示。新就业... 展开更多; 关键词新就业形态劳动者职业伤害保障工伤保险社会保险; 在线阅读下载PDF 职称材料

数字经济时代平台用工的劳动保护和劳动关系治理被引量：44: 5; 作者王伟进王天玉冯文猛《行政管理改革》 CSSCI 北大核心 2022年第2期52-60,共9页; 当前平台经济构成我国重要的新经济形态,平台用工日益成为重要的新就业形态。应看到,平台经济从业人员普遍工作时间长、工作强度大、社会保障体系发展滞后,平台用工存在对劳动者社会保护不足的问题。平台在劳动关系中处于事实上的绝对... 展开更多; 关键词平台用工数字经济劳动法劳动保护劳动关系新型职业伤害保障制度; 在线阅读下载PDF 职称材料

新就业形态劳动者社会保险权益保障的法治进路: 6; 作者袁文全毛嘉《武汉大学学报(哲学社会科学版)》 2025年第5期188-200,共13页; 新业态用工属于新兴用工方式,伴随平台经济的兴起而蓬勃发展,新就业形态劳动者的劳动保障权益维护是数字经济时代法治领域面临的重要课题。社会保险权益是新就业形态劳动者劳动保障权益的重要方面,对新就业形态劳动者社会保险权益的保... 展开更多; 关键词新就业形态平台用工社会保险权益不完全劳动关系职业伤害保障劳务外包; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名新就业形态从业者职业伤害保障制度构建的中国方案被引量：1: 1; 作者战东升; 机构西南政法大学经济法学院; 出处《湖湘论坛》北大核心 2025年第2期69-80,共12页; 基金司法部法治建设与法学理论研究项目“数字经济对劳动法的挑战及其应对研究”(项目编号:21SFB2023)。; 文摘数字经济时代,劳动者的人格从属性趋于弱化,大量新就业形态从业者因无法认定劳动关系而被排除在工伤保险覆盖范围之外,其面临着日益上升的职业伤害风险却长期缺乏制度保障。为解决新就业形态从业者的职业伤害保障问题,我国各地陆续启动试点实践,学术界亦展开广泛研究。纵观各地试点和理论研究的现状,新就业形态从业者职业伤害保障制度面临保障模式不统一、未对新就业形态从业者进行分类保护以及具体规则设计不健全等挑战。在借鉴域外有益经验的基础上,结合实际国情,我国可通过将新就业形态从业者职业伤害保障制度纳入工伤保险体系,根据有无经济从属性对新就业形态从业者进行分类保护,进而从保障对象、参保方式、工伤认定以及工伤待遇等层面进行具体规则构建,切实回应新就业形态从业者职业伤害保障的现实需求。; 关键词新就业形态职业伤害保障工伤保险经济从属性; 分类号 D922.5 [政治法律—民商法学] F249.2 [经济管理—劳动经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名从“去组织化”到“再组织化”:数字时代非正规就业者职业伤害保障模式探索: 2; 作者王一孙蒋胜男; 机构吉林大学哲学社会学院; 出处《暨南学报(哲学社会科学版)》北大核心 2025年第3期25-39,共15页; 基金国家社会科学基金青年项目“互联网时代农民工‘零工经济’的社会保护研究”(21CSH068)。; 文摘以典型劳动关系为基础、以正规就业者为核心的职业伤害保障制度在工业社会中逐步发展完善,起到保护劳动者权益、分散企业工伤风险、促进职业伤害预防与康复的作用。但在数字经济快速发展的背景下,我国非正规就业者群体受数量庞大、构成复杂,以及劳动关系等因素制约,非正规就业者的职业伤害保障权益很难得到合理维护。为解决这一难题,党的二十届三中全会报告提出要健全灵活就业人员、新就业形态人员社保制度,扩大工伤保险覆盖面,为统一和完善非正规就业者职业伤害保障提供了方向。非正规就业者职业伤害保障问题的底层逻辑是如何将“去组织化”的非正规就业者进行“再组织化”,使职业伤害保障等问题以有组织的形式解决。强调集体福祉、合作互惠、共建共享的社会团结经济通过建立非正规就业者合作联社,将分散而弱势的非正规就业者重新团结起来,并以非正规就业者合作联社为依托形成非常规就业者职业伤害保障制度,适应非正规就业者的特点和需要,形成统一的制度框架,为解决非正规就业者职业伤害保障问题提供有益的思路。; 关键词非正规就业者职业伤害保障社会团结经济非正规就业者合作联社; Keywords informal workers occupational injury protection social solidarity economics informal workers'cooperatives; 分类号 C91 [经济管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名农民工职业伤害保障缺失深层因素分析被引量：4: 3; 作者邓大松吴菲熊羽; 机构武汉大学南昌大学; 出处《求实》 CSSCI 北大核心 2014年第4期61-64,共4页; 基金国家社会科学基金项目"农民工城市融入问题研究"(11C6L066) 武汉大学自主科研项目"农民工社会组织参与模式与对策研究--基于城市融入的视角"(2012YB068) 2012年湖北省软科学研究项目"湖北省失地农民保障调研研究"(2012YB068); 文摘长期以来农民工职业伤害保障是一个较少被关注的问题。利用经济学中经典的工资理论,引入制度性预算软约束的新概念,在分别对我国农民工职业伤害保障面临的内生困境和外延环境进行分析的同时,提出农民工自身保障需求呈现弱弹性和劳动市场价格信号无效的新观点,农民工职业伤害保障缺失的深层因素,即劳动市场上的价格信号无效以及在道德和保障制度等方面丞待提升。; 关键词农民工职业伤害保障劳动市场; 分类号 R13 [医药卫生—劳动卫生] F323.6 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名新就业形态劳动者职业伤害保障制度研究——从地方自行试点到国家统一试点的探索被引量：25: 4; 作者杨思斌; 机构中国劳动关系学院劳动关系与工会研究院; 出处《学术前沿》 CSSCI 北大核心 2023年第16期36-49,共14页; 基金国家社会科学基金一般项目“中国社会法立法问题研究”的阶段性成果,项目编号:19BFX176。; 文摘有效解决新就业形态劳动者的职业伤害问题,不仅关系劳动者的权益维护和平台经济的健康发展,而且关系工伤保障制度的完善。一些地区自行开展了职业伤害保障试点,为建立统一的新就业形态劳动者职业伤害保障制度提供了经验与启示。新就业形态劳动者职业伤害保障制度需要从制度属性、筹资机制与基金管理、职业伤害确认、经办服务与管理、职业伤害保障待遇等方面构建。与此同时,应加强顶层设计,适时修改《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》,为新就业形态劳动者筑起坚实的职业伤害保障。; 关键词新就业形态劳动者职业伤害保障工伤保险社会保险; Keywords employees of new forms of employment occupational injury protection insurance of work-related injury social insurance; 分类号 F241.3 [经济管理—劳动经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名数字经济时代平台用工的劳动保护和劳动关系治理被引量：44: 5; 作者王伟进王天玉冯文猛; 机构国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所公共管理研究室中国社会科学院法学研究所社会法室国务院发展研究中心社会发展研究部第二研究室; 出处《行政管理改革》 CSSCI 北大核心 2022年第2期52-60,共9页; 文摘当前平台经济构成我国重要的新经济形态,平台用工日益成为重要的新就业形态。应看到,平台经济从业人员普遍工作时间长、工作强度大、社会保障体系发展滞后,平台用工存在对劳动者社会保护不足的问题。平台在劳动关系中处于事实上的绝对优势地位,以及平台用工法治建设的滞后,是平台用工劳动保护不足的两个重要原因。对平台用工应按照顺势而为、促进健康发展的思路,从注重鼓励转向积极规范和引导,实现经济效益和社会效益的最大化。当务之急是加强适应数字时代劳动关系发展需要的法治建设,建立行业劳动基准协商机制,规范平台权力,促进平台与从业人员之间健康和谐劳动关系的构建。同时,要适应数字化转型趋势尽快构建新型职业伤害保障制度,保障平台用工尤其是平台灵活就业人员的正当权益。; 关键词平台用工数字经济劳动法劳动保护劳动关系新型职业伤害保障制度; Keywords Platform Employment Digital Economy Labor Law Labor Protection Labor Relationship New Occupational Injury Protection System; 分类号 D63 [政治法律—中外政治制度]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名新就业形态劳动者社会保险权益保障的法治进路: 6; 作者袁文全毛嘉; 机构重庆大学法学院; 出处《武汉大学学报(哲学社会科学版)》 2025年第5期188-200,共13页; 基金国家社会科学基金项目(22BFX120)。; 文摘新业态用工属于新兴用工方式,伴随平台经济的兴起而蓬勃发展,新就业形态劳动者的劳动保障权益维护是数字经济时代法治领域面临的重要课题。社会保险权益是新就业形态劳动者劳动保障权益的重要方面,对新就业形态劳动者社会保险权益的保障应遵循从属性理论的分析逻辑,克服公平失灵问题,最终实现对从业人员的社会保护。实践中从业人员参保积极性不高、用工单位承担从业人员劳动权益保障责任范围不明的问题突出,主要是由调整新就业形态劳动者社会保险权益保障的法律机制不完备、现行法制将社会保险权益与劳动关系捆绑所致。基于对用工单位的从属性强弱程度不同,新就业形态劳动者社会保险权益的保障与维护应分层分类施策,并注重公平性和充分性。公平性是指用工单位和从业人员依法共同参加社会保险缴费,同时由用工单位对低频接单员工和业余接单员工承担部分工伤保险待遇给付;充分性是指由强制性社会保险和自愿性商业保险共同提供保障,后者发挥补充作用。一般性、普遍性需求由强制性社会保险提供保护,个性化、多样性需求则应通过自愿性商业保险实现。; 关键词新就业形态平台用工社会保险权益不完全劳动关系职业伤害保障劳务外包; Keywords new forms of employment platform employment social security rights and interests incomplete labor relations occupational injury insurance labor outsourcing; 分类号 D912 [政治法律]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	新就业形态从业者职业伤害保障制度构建的中国方案	战东升	《湖湘论坛》北大核心	2025	1	在线阅读下载PDF 职称材料
2	从“去组织化”到“再组织化”:数字时代非正规就业者职业伤害保障模式探索	王一孙蒋胜男	《暨南学报(哲学社会科学版)》北大核心	2025	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	农民工职业伤害保障缺失深层因素分析	邓大松吴菲熊羽	《求实》 CSSCI 北大核心	2014	4	在线阅读下载PDF 职称材料
4	新就业形态劳动者职业伤害保障制度研究——从地方自行试点到国家统一试点的探索	杨思斌	《学术前沿》 CSSCI 北大核心	2023	25	在线阅读下载PDF 职称材料
5	数字经济时代平台用工的劳动保护和劳动关系治理	王伟进王天玉冯文猛	《行政管理改革》 CSSCI 北大核心	2022	44	在线阅读下载PDF 职称材料
6	新就业形态劳动者社会保险权益保障的法治进路	袁文全毛嘉	《武汉大学学报(哲学社会科学版)》	2025		在线阅读下载PDF 职称材料