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X证书考核费用标准的问题审视与优化研究——基于重庆的调查分析
被引量:
3
1
作者
曾升科
蒋世军
王伟伟
《中国职业技术教育》
北大核心
2020年第27期74-79,共6页
通过对重庆市第一、二批15个试点X证书的培训评价组织进行访谈,对中高职院校进行问卷调查,分析了X证书考核费用项目组成及标准、考核费用分配、考核费用标准制定流程等基本情况。发现存在考核费用项目组成不合理,考核费用标准超上限、...
通过对重庆市第一、二批15个试点X证书的培训评价组织进行访谈,对中高职院校进行问卷调查,分析了X证书考核费用项目组成及标准、考核费用分配、考核费用标准制定流程等基本情况。发现存在考核费用项目组成不合理,考核费用标准超上限、超预期,考核费用分配标准与方式有分歧,考核费用标准制定流程不规范等问题。由此提出基于合规、合理原则确定考核费用构成项目,基于公益原则确定X证书考核费用标准,基于成本补偿、协商一致原则分配X证书考核费用,基于公开、动态原则确定考核费用标准制定流程的优化策略,以促进1+X证书制度有序发展。
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关键词
1+X证书制度
考核费用
问题
对策
重庆
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职称材料
江苏省域内X证书考核费用标准的实证研究
被引量:
3
2
作者
钱娴
戴建华
叶东
《中国职业技术教育》
北大核心
2020年第34期67-70,共4页
自1+X证书制度试点工作启动以来,培训评价组织已开发职业技能等级证书16种。实践中,培训评价组织和试点院校针对X证书考核费用标准存在一定异议。通过发送问卷,对江苏省有关X证书考核费用标准制订情况进行调研,共回收有效问卷410份。通...
自1+X证书制度试点工作启动以来,培训评价组织已开发职业技能等级证书16种。实践中,培训评价组织和试点院校针对X证书考核费用标准存在一定异议。通过发送问卷,对江苏省有关X证书考核费用标准制订情况进行调研,共回收有效问卷410份。通过召开江苏省X证书考核费用标准制订会议,面向16个培训评价组织和考核试点院校,分别收集X证书考核费用标准说明报告和论证报告,共回收报告32份。在问卷调研和文本分析的基础上,发现江苏省X证书考核费用标准的制订存在成本考核费用上限较高;标准明细不合理;成本核定缺乏依据;费用分配存异议等问题。在深度调研的基础上,提出健全工作机制;规范制订路径;强化政府服务功能;加强经费支持等建议。
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关键词
考核费用
1+X证书制度
职业技能等级证书
职业教育
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职称材料
1+X证书制度:考核费用核定与支付的经验与挑战
被引量:
2
3
作者
李虔
《中国职业技术教育》
北大核心
2022年第23期78-85,共8页
1+X证书制度是我国职业教育改革的重大创新。X证书考核费用核定与支付是试点经费使用管理的重点内容,是影响试点工作进展与成效的难点问题。目前,各地正稳步推进证书考核费用核定与支付实践,省级政府部门、试点院校、培训评价组织是三...
1+X证书制度是我国职业教育改革的重大创新。X证书考核费用核定与支付是试点经费使用管理的重点内容,是影响试点工作进展与成效的难点问题。目前,各地正稳步推进证书考核费用核定与支付实践,省级政府部门、试点院校、培训评价组织是三大行动主体。在证书考核费用核定上,主要存在标准制定流程不透明不清晰、职业院校的费用协商多为朴素议价、各方对“成本补偿”存在认知差异、动态调整考核费用标准的可预期性不足等问题。在证书费用支付上,主要存在支付进度总体滞后、院校分摊的支出项入账有财务风险等问题。进一步推进证书制度试点,亟须细化证书成本核算的内容框架,完善考核站点院校与培训评价组织的合同约束;加强财政资源统筹,创新财政支持方式;拓展非财政性经费来源渠道,进一步完善成本补偿和多元投入机制;鼓励改进省级经费分配方式,落实学校经费使用自主权。
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关键词
1+X证书制度
职业教育
考核费用
经费投入
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职称材料
X证书考核费用标准核定工作机制研究
4
作者
王伟伟
王浙
蒋世军
《中国职业技术教育》
北大核心
2022年第7期83-87,共5页
当前各院校参与X证书培训考核的氛围日益浓厚,但X证书考核费用标准却成为试点院校与培训评价组织的最大堵点,既影响了X证书学员的报名考核,又影响了培训评价组织的生存发展。在分析X证书考核费用标准核定工作存在的问题基础上,运用准公...
当前各院校参与X证书培训考核的氛围日益浓厚,但X证书考核费用标准却成为试点院校与培训评价组织的最大堵点,既影响了X证书学员的报名考核,又影响了培训评价组织的生存发展。在分析X证书考核费用标准核定工作存在的问题基础上,运用准公共物品、锚定效应、成本价格、规模效应等相关经济学理论,确立了四个X证书考核费用标准核定的工作原则;运用集体谈判理论,结合重庆区域X证书考核费用标准核定工作实际,构建了一套X证书考核费用标准核定工作机制,并提出了相应的保障措施。
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关键词
X证书
考核费用
标准
工作机制
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职称材料
对1+X证书考核费用问题的思考
被引量:
8
5
作者
郭为
《中国职业技术教育》
北大核心
2021年第7期77-81,87,共6页
职业院校启动1+X证书制度试点,是构建现代职业教育体系的重大制度创新。试点工作开展以来,1+X证书考核费用标准问题成为制约试点顺利推进的主要瓶颈。陕西省针对第一、二批试点证书考核费用存在的问题,在全省试点工作调研的基础上,对16...
职业院校启动1+X证书制度试点,是构建现代职业教育体系的重大制度创新。试点工作开展以来,1+X证书考核费用标准问题成为制约试点顺利推进的主要瓶颈。陕西省针对第一、二批试点证书考核费用存在的问题,在全省试点工作调研的基础上,对16个已试点证书进行了考核费用标准论证。通过对调研和论证中出现的价格要素、费用构成、费用分担等主要问题的深入分析,提出了职业技能等级证书考核费用的要素建议、价格标准制定的工作机制和技术路线,并对推进1+X证书制度试点工作提出了建议。
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关键词
1+X证书
考核费用
标准
试点工作
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职称材料
医院科室费用考核方式改革对医疗服务结果的影响研究
被引量:
3
6
作者
俞骏仁
胡敏
+3 位作者
邓诗姣
解君
周希喆
罗莉
《中国医院管理》
北大核心
2021年第5期32-35,共4页
目的评估医院科室费用考核方式改革对医疗服务提供的影响。方法以上海市某三甲医院的40个临床科室为研究对象,利用2017年8月-2019年7月的住院病案数据,建立双重差分模型,以2018年8月后,实施"控费型"考核方式的为对照组,实施&q...
目的评估医院科室费用考核方式改革对医疗服务提供的影响。方法以上海市某三甲医院的40个临床科室为研究对象,利用2017年8月-2019年7月的住院病案数据,建立双重差分模型,以2018年8月后,实施"控费型"考核方式的为对照组,实施"内涵型"考核方式的为干预组,评估费用考核方式改革对住院服务提供的净效果。结果医院科室费用考核方式改革后,科室服务量和次均费用没有显著变化;住院费用结构有所改变,表现为次均药费降低(P<0.05)、次均耗材费上升(P<0.05)及次均服务费上升(P<0.05);同时用药结构发生变化,住院辅助类药物使用率和住院抗菌药物使用率均降低(P<0.05)。结论医院科室费用考核方式改革对住院服务结果的影响基本符合公立医院改革目标,并在一定程度上体现了对供方行为的激励和约束;但也存在各科室通过增加耗材费用,弥补药品费用降低对收入影响的趋势,因此需要通过管理部门联动和考核指标精细化等方式更加全面地加强对服务提供的管理。
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关键词
公立医院改革
医院内部管理
费用
考核
费用
结构
用药结构
双重差分模型
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职称材料
题名
X证书考核费用标准的问题审视与优化研究——基于重庆的调查分析
被引量:
3
1
作者
曾升科
蒋世军
王伟伟
机构
重庆财经职业学院
重庆市高职X证书试点工作办公室
出处
《中国职业技术教育》
北大核心
2020年第27期74-79,共6页
基金
教育部职业技术教育中心研究所职业技能等级证书考核费用标准问题研究专项委托课题“重庆市区域内X证书考核费用标准问题研究论证”(项目编号:ZJX2020-02,主持人:蒋世军)
重庆市2019年高等教育教学改革重点委托项目“重庆市高等职业教育质量年度报告(2018—2020)对比分析研究”(项目编号:192107,主持人:蒋世军)
重庆财经职业学院重点委托课题“1+X证书制度下高职院校‘双师型’教师队伍建设研究”(项目编号:2019WT003,主持人:王伟伟)。
文摘
通过对重庆市第一、二批15个试点X证书的培训评价组织进行访谈,对中高职院校进行问卷调查,分析了X证书考核费用项目组成及标准、考核费用分配、考核费用标准制定流程等基本情况。发现存在考核费用项目组成不合理,考核费用标准超上限、超预期,考核费用分配标准与方式有分歧,考核费用标准制定流程不规范等问题。由此提出基于合规、合理原则确定考核费用构成项目,基于公益原则确定X证书考核费用标准,基于成本补偿、协商一致原则分配X证书考核费用,基于公开、动态原则确定考核费用标准制定流程的优化策略,以促进1+X证书制度有序发展。
关键词
1+X证书制度
考核费用
问题
对策
重庆
分类号
G710 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
江苏省域内X证书考核费用标准的实证研究
被引量:
3
2
作者
钱娴
戴建华
叶东
机构
无锡商业职业技术学院
出处
《中国职业技术教育》
北大核心
2020年第34期67-70,共4页
基金
教育部职业技术教育中心研究所课题“江苏省区域内X证书考核费用标准问题研究论证”(项目编号:ZJX2020-0X,主持人:朱琴华)。
文摘
自1+X证书制度试点工作启动以来,培训评价组织已开发职业技能等级证书16种。实践中,培训评价组织和试点院校针对X证书考核费用标准存在一定异议。通过发送问卷,对江苏省有关X证书考核费用标准制订情况进行调研,共回收有效问卷410份。通过召开江苏省X证书考核费用标准制订会议,面向16个培训评价组织和考核试点院校,分别收集X证书考核费用标准说明报告和论证报告,共回收报告32份。在问卷调研和文本分析的基础上,发现江苏省X证书考核费用标准的制订存在成本考核费用上限较高;标准明细不合理;成本核定缺乏依据;费用分配存异议等问题。在深度调研的基础上,提出健全工作机制;规范制订路径;强化政府服务功能;加强经费支持等建议。
关键词
考核费用
1+X证书制度
职业技能等级证书
职业教育
分类号
G710 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
1+X证书制度:考核费用核定与支付的经验与挑战
被引量:
2
3
作者
李虔
机构
国家教育行政学院
出处
《中国职业技术教育》
北大核心
2022年第23期78-85,共8页
基金
教育部职业技术教育中心研究所专项课题“1+X证书制度经费投入机制与证书考核费用支付实践研究”(主持人:李虔)。
文摘
1+X证书制度是我国职业教育改革的重大创新。X证书考核费用核定与支付是试点经费使用管理的重点内容,是影响试点工作进展与成效的难点问题。目前,各地正稳步推进证书考核费用核定与支付实践,省级政府部门、试点院校、培训评价组织是三大行动主体。在证书考核费用核定上,主要存在标准制定流程不透明不清晰、职业院校的费用协商多为朴素议价、各方对“成本补偿”存在认知差异、动态调整考核费用标准的可预期性不足等问题。在证书费用支付上,主要存在支付进度总体滞后、院校分摊的支出项入账有财务风险等问题。进一步推进证书制度试点,亟须细化证书成本核算的内容框架,完善考核站点院校与培训评价组织的合同约束;加强财政资源统筹,创新财政支持方式;拓展非财政性经费来源渠道,进一步完善成本补偿和多元投入机制;鼓励改进省级经费分配方式,落实学校经费使用自主权。
关键词
1+X证书制度
职业教育
考核费用
经费投入
分类号
G710 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
X证书考核费用标准核定工作机制研究
4
作者
王伟伟
王浙
蒋世军
机构
重庆财经职业学院
海宁市职业高级中学
出处
《中国职业技术教育》
北大核心
2022年第7期83-87,共5页
基金
教育部职业技术教育中心研究所专项委托课题“1+X证书制度经费投入机制与证书考核费用支付实践研究”
国家职业教育指导咨询委员会专项研究课题“1+X证书制度下全国工商联盟建设研究”(项目编号:ZDZXW2020-007,主持人:曹毅)
+1 种基金
重庆市教育委员会教改项目高职院校专业群与产业发展适应性研究与实践——以学校高水平专业群建设与管理为例(项目编号:Z213175
主持人:王伟伟)。
文摘
当前各院校参与X证书培训考核的氛围日益浓厚,但X证书考核费用标准却成为试点院校与培训评价组织的最大堵点,既影响了X证书学员的报名考核,又影响了培训评价组织的生存发展。在分析X证书考核费用标准核定工作存在的问题基础上,运用准公共物品、锚定效应、成本价格、规模效应等相关经济学理论,确立了四个X证书考核费用标准核定的工作原则;运用集体谈判理论,结合重庆区域X证书考核费用标准核定工作实际,构建了一套X证书考核费用标准核定工作机制,并提出了相应的保障措施。
关键词
X证书
考核费用
标准
工作机制
分类号
G710 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
对1+X证书考核费用问题的思考
被引量:
8
5
作者
郭为
机构
陕西省教育科学研究院
出处
《中国职业技术教育》
北大核心
2021年第7期77-81,87,共6页
基金
2020年教育部职业技术教育中心研究所委托课题“区域内X证书考核费用标准问题研究论证”(项目编号:ZJX2020-03,主持人:郭为)
文摘
职业院校启动1+X证书制度试点,是构建现代职业教育体系的重大制度创新。试点工作开展以来,1+X证书考核费用标准问题成为制约试点顺利推进的主要瓶颈。陕西省针对第一、二批试点证书考核费用存在的问题,在全省试点工作调研的基础上,对16个已试点证书进行了考核费用标准论证。通过对调研和论证中出现的价格要素、费用构成、费用分担等主要问题的深入分析,提出了职业技能等级证书考核费用的要素建议、价格标准制定的工作机制和技术路线,并对推进1+X证书制度试点工作提出了建议。
关键词
1+X证书
考核费用
标准
试点工作
分类号
G719.2 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
医院科室费用考核方式改革对医疗服务结果的影响研究
被引量:
3
6
作者
俞骏仁
胡敏
邓诗姣
解君
周希喆
罗莉
机构
上海市第六人民医院
复旦大学公共卫生学院
上海交通大学中国医院发展研究院医院运营研究所
出处
《中国医院管理》
北大核心
2021年第5期32-35,共4页
基金
国家社会科学基金重大项目(20ZDA072)
上海市第六人民医院院级课题(lygl201615)。
文摘
目的评估医院科室费用考核方式改革对医疗服务提供的影响。方法以上海市某三甲医院的40个临床科室为研究对象,利用2017年8月-2019年7月的住院病案数据,建立双重差分模型,以2018年8月后,实施"控费型"考核方式的为对照组,实施"内涵型"考核方式的为干预组,评估费用考核方式改革对住院服务提供的净效果。结果医院科室费用考核方式改革后,科室服务量和次均费用没有显著变化;住院费用结构有所改变,表现为次均药费降低(P<0.05)、次均耗材费上升(P<0.05)及次均服务费上升(P<0.05);同时用药结构发生变化,住院辅助类药物使用率和住院抗菌药物使用率均降低(P<0.05)。结论医院科室费用考核方式改革对住院服务结果的影响基本符合公立医院改革目标,并在一定程度上体现了对供方行为的激励和约束;但也存在各科室通过增加耗材费用,弥补药品费用降低对收入影响的趋势,因此需要通过管理部门联动和考核指标精细化等方式更加全面地加强对服务提供的管理。
关键词
公立医院改革
医院内部管理
费用
考核
费用
结构
用药结构
双重差分模型
Keywords
public hospital reform
hospital internal management
expense examination
expense structure
medication structure
difference-in-difference model
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
X证书考核费用标准的问题审视与优化研究——基于重庆的调查分析
曾升科
蒋世军
王伟伟
《中国职业技术教育》
北大核心
2020
3
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职称材料
2
江苏省域内X证书考核费用标准的实证研究
钱娴
戴建华
叶东
《中国职业技术教育》
北大核心
2020
3
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职称材料
3
1+X证书制度:考核费用核定与支付的经验与挑战
李虔
《中国职业技术教育》
北大核心
2022
2
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职称材料
4
X证书考核费用标准核定工作机制研究
王伟伟
王浙
蒋世军
《中国职业技术教育》
北大核心
2022
0
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职称材料
5
对1+X证书考核费用问题的思考
郭为
《中国职业技术教育》
北大核心
2021
8
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职称材料
6
医院科室费用考核方式改革对医疗服务结果的影响研究
俞骏仁
胡敏
邓诗姣
解君
周希喆
罗莉
《中国医院管理》
北大核心
2021
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