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公平理论评析
被引量：
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作者
李兴修
于世芬
《华东经济管理》
2002年第6期49-51,共3页
本文介绍了劳勒的公平感综合模型、亚当斯公平理论和中国学者在公平理论方面的研究。分析公平理论在实用性上存在的问题,指出了应用公平理论、有效激发职工工作积极性所应采取的措施。
关键词
公平
感综合模型
公平
理论
公平
客观标准
群体公平程度
分配
公平
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职称材料
题名
公平理论评析
被引量：
28
1
作者
李兴修
于世芬
机构
山东经济管理干部学院
山东师范大学
出处
《华东经济管理》
2002年第6期49-51,共3页
文摘
本文介绍了劳勒的公平感综合模型、亚当斯公平理论和中国学者在公平理论方面的研究。分析公平理论在实用性上存在的问题,指出了应用公平理论、有效激发职工工作积极性所应采取的措施。
关键词
公平
感综合模型
公平
理论
公平
客观标准
群体公平程度
分配
公平
Keywords
generalized model of equity sense
equity theory
objective criteria of equity
group equity degree
分类号
F014.4 [经济管理—政治经济学]
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1
公平理论评析
李兴修
于世芬
《华东经济管理》
2002
28
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