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美国科学家及工程师早期职业总统奖及其启示
被引量：
2
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作者
牛萍
曹凯
《实验技术与管理》
CAS
北大核心
2013年第7期207-209,共3页
以美国国家科学基金、美国国防部、美国航空航天局的做法为例,介绍并总结了美国科学家及工程师早期职业总统奖的遴选标准、程序和特点,从评价指标、同行评议、资助倾斜等方面,对我国人才计划的组织实施提出了若干建议。
关键词
美国科学家及工程师早期职业总统奖
人才计划
组织实施
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职称材料
题名
美国科学家及工程师早期职业总统奖及其启示
被引量：
2
1
作者
牛萍
曹凯
机构
科学技术部科技人才交流开发服务中心
出处
《实验技术与管理》
CAS
北大核心
2013年第7期207-209,共3页
文摘
以美国国家科学基金、美国国防部、美国航空航天局的做法为例,介绍并总结了美国科学家及工程师早期职业总统奖的遴选标准、程序和特点,从评价指标、同行评议、资助倾斜等方面,对我国人才计划的组织实施提出了若干建议。
关键词
美国科学家及工程师早期职业总统奖
人才计划
组织实施
Keywords
PECASE in USA
talent program
organization and implementation
分类号
G51 [文化科学—教育技术学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
美国科学家及工程师早期职业总统奖及其启示
牛萍
曹凯
《实验技术与管理》
CAS
北大核心
2013
2
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