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罢工权立法问题的若干思考 被引量:66
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作者 常凯 《学海》 CSSCI 北大核心 2005年第4期43-55,共13页
罢工权是市场经济下劳动者的基本权利,也是市场经济国家普遍承认的公民权利。这一权利对于平衡和协调劳资关系、促进经济和社会的稳定发展具有积极的意义。但法律所保障之罢工,是合法罢工。合法罢工的要件包括:必须由工会所组织;必须以... 罢工权是市场经济下劳动者的基本权利,也是市场经济国家普遍承认的公民权利。这一权利对于平衡和协调劳资关系、促进经济和社会的稳定发展具有积极的意义。但法律所保障之罢工,是合法罢工。合法罢工的要件包括:必须由工会所组织;必须以缔结集体合同为目的;必须保证社会和经济秩序的稳定和安全。合法罢工享有特定的法律保障,这主要表现在合法罢工的民事免责和刑事免责方面。由于劳资矛盾激化和劳工权益的被侵害,我国目前的集权争议和罢工事件有不断上升的趋势。我国现行法律并未禁止罢工,但也没有明确规定公民或劳动者享有罢工权。这种状况致使罢工的发生和处理都难以规范。面对日益突出的劳资冲突,目前亟需完善罢工权立法,适时明确地规定中国的劳动者享有罢工权,并规定合法罢工的要件。文章具体分析和探讨了完善我国罢工权立法的意义、法律依据、立法内容和立法时机等问题。 展开更多
关键词 罢工权 立法 市场经济 公民 集体合同 劳资矛盾 中国
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关于罢工权的反思 被引量:8
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作者 问清泓 《江汉论坛》 CSSCI 北大核心 2004年第7期132-134,共3页
我国现行宪法和法律都没有关于罢工权的规定,笔者通过研究分析世界上一些国家关于罢工权的通行做法和发展趋势,认为必须尽快恢复罢工权。本文分析了罢工权的法律渊源、罢工权的法律性质、我国恢复罢工权的意义和罢工权的立法构想。
关键词 罢工权 法律渊源 法律性质 立法构想
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从“东航飞行员罢飞”案看我国罢工权的立法完善 被引量:7
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作者 张蹇 《内蒙古社会科学》 CSSCI 北大核心 2008年第5期18-22,共5页
一提起罢工,人们的脑海里大多会浮现起旧社会工人为争取自由和解放而进行的罢工运动,但实际上这是对罢工活动的片面理解,那只是作为政治斗争工具的政治罢工。作为经济利益表达形式和劳资纠纷解决途径的经济性罢工,则是市场经济和自由竞... 一提起罢工,人们的脑海里大多会浮现起旧社会工人为争取自由和解放而进行的罢工运动,但实际上这是对罢工活动的片面理解,那只是作为政治斗争工具的政治罢工。作为经济利益表达形式和劳资纠纷解决途径的经济性罢工,则是市场经济和自由竞争的劳动力市场的必需。规范的罢工是社会的一道"安全阀",不仅不会引起社会的动乱,反而会有助于矛盾的合理解决,维护社会的稳定与经济的和谐发展。当前,罢工是个不可回避的纠纷解决途径,与其遮遮掩掩,对其打压或放任自流,无法可依,不如完善罢工的相关法律法规,规范罢工行为,使其有法可依,有章可循。 展开更多
关键词 罢工权 罢工立法 劳资纠纷解决途径
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发达国家罢工权的演进、实效与规制 被引量:4
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作者 钱箭星 《学术界》 CSSCI 北大核心 2013年第8期221-233,314,共13页
发达国家劳动者的罢工权经历了从无到有的过程。在这个过程中,劳动者有组织的斗争发挥了重要作用,资方也逐渐改变了对待罢工的态度。发达国家的政府更是作为劳资双方之间的平衡力量,通过制定法律规范既确保了劳动者的罢工权,使劳动者的... 发达国家劳动者的罢工权经历了从无到有的过程。在这个过程中,劳动者有组织的斗争发挥了重要作用,资方也逐渐改变了对待罢工的态度。发达国家的政府更是作为劳资双方之间的平衡力量,通过制定法律规范既确保了劳动者的罢工权,使劳动者的利益诉求得到申诉;又规制了罢工,使之不对资方和社会产生较大的负效应。承认劳动者的罢工权,并将罢工纳入法制轨道,对于劳资合作与社会和谐都是重要的。 展开更多
关键词 发达国家 罢工权 劳资冲突 规制
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经济罢工权立法的探讨 被引量:3
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作者 胡星斗 《学术界》 CSSCI 北大核心 2010年第6期84-88,共5页
经济罢工权立法具有重要的意义,对于市场经济体制的完善、社会的稳定、人权的保障都将发挥积极的作用。本文探讨如何立法规范经济罢工权,限定罢工目的和罢工主体;限定罢工时机和罢工方式;赋予工会或者其他民意代表性的机构组织罢工的权... 经济罢工权立法具有重要的意义,对于市场经济体制的完善、社会的稳定、人权的保障都将发挥积极的作用。本文探讨如何立法规范经济罢工权,限定罢工目的和罢工主体;限定罢工时机和罢工方式;赋予工会或者其他民意代表性的机构组织罢工的权力;维护罢工秩序,赋予合法罢工一定的刑事上和民事上的豁免权;保护罢工参与者的权益;限制资方阻碍罢工的行为,同时保护资方的合法利益。 展开更多
关键词 经济罢工 罢工权 工会 罢工秩序
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社会转型时期罢工权的宪法规制 被引量:1
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作者 任丽莉 《新疆大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 2011年第6期44-49,共6页
对于处于转型时期的我国而言,大量存在的罢工现象促使我们思考罢工权的宪法规制问题。基于宪政文明层面、现实层面和国际人权法层面对罢工权入宪的可行性分析,我国应当立足于中国特有的行宪机制,罢工权宪法规制的首要方式是采取修改宪... 对于处于转型时期的我国而言,大量存在的罢工现象促使我们思考罢工权的宪法规制问题。基于宪政文明层面、现实层面和国际人权法层面对罢工权入宪的可行性分析,我国应当立足于中国特有的行宪机制,罢工权宪法规制的首要方式是采取修改宪法的方式。同时,中国宪法中的基本权利条款欲发挥效力必须通过立法具体化的途径,因此在入宪的基础上还要将罢工权条款写入相关法律之中,通过宪法确认和立法规范的制度构建解决罢工权的制度供给不足问题。 展开更多
关键词 罢工权 宪法规制 宪法修改 立法具体化
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关于修改现行宪法的几点建议 被引量:1
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作者 唐忠民 陆幸福 《现代法学》 CSSCI 北大核心 2003年第6期108-112,共5页
宪法是一国的根本大法 ,宪法的修改应该符合其内在的要求 ,必须慎重。我国宪法的修改目前有几个问题应当重视 :一是应当在宪法中明确规定公民私有财产权 ;
关键词 宪法 公民 私有财产 罢工权 公民意识 国家
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日本教职员参加春季大罢工
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作者 高桥守 《外国教育研究》 1974年第2期25-27,共3页
在罢工以前,文部省于四月九日警告日本教职员工会:“对贵工会及工会会员,希望在敦促教职员自觉和悔悟的同时,强烈要求停止罢工的违法行为,万一出现违法行为时,将依照法律的规定,面临严重的局面。”日本政府、自民党从二月前后。
关键词 教职员工会 罢工权 违法行为 日本高中 工会会员 文部省 日本政府 春季 自民党 悔悟
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对我国外商投资企业劳动法律制度的探讨
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作者 林旭霞 《福建师范大学学报(哲学社会科学版)》 1995年第1期18-22,共5页
劳动法律制度与民法、商法一样,都是市场经济发展过程的产物。作为一个部门法,劳动法调整对象是劳动关系或称劳资关系。劳动关系发生在职工与其招用者之间。调整劳动关系的目的是为了协调、巩固和发展劳动关系,把双方当事人联结在公平... 劳动法律制度与民法、商法一样,都是市场经济发展过程的产物。作为一个部门法,劳动法调整对象是劳动关系或称劳资关系。劳动关系发生在职工与其招用者之间。调整劳动关系的目的是为了协调、巩固和发展劳动关系,把双方当事人联结在公平、合理的权利义务关系中。在现代社会中,劳动关系普遍存在,也理所当然地存在于外商投资企业(以下简称外资企业)中。 展开更多
关键词 劳动关系 劳动法律制度 外商投资企业 外资企业 劳动者 《劳动法》 劳动立法 劳动争议 罢工权 《中外合资经营企业法》
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