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英国“罗素大学集团”校长群体特征
被引量:
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作者
傅茂旭
于洪波
《高教发展与评估》
CSSCI
北大核心
2022年第1期38-48,I0005,共12页
作为大学的首席执行官与最高学术领袖,校长无疑在英国一流大学的建设过程中发挥了重要作用。通过对"罗素大学集团"校长群体的实证研究发现:该集团2019年时任校长的普遍"肖像"是:男性,60岁左右,英国国籍,在国内一流...
作为大学的首席执行官与最高学术领袖,校长无疑在英国一流大学的建设过程中发挥了重要作用。通过对"罗素大学集团"校长群体的实证研究发现:该集团2019年时任校长的普遍"肖像"是:男性,60岁左右,英国国籍,在国内一流大学获得博士学位,任前职业为大学校长或副校长,晋升路径为教师→院系领导→副校长→校长,是某一领域的杰出学者,具有院士头衔或荣誉勋章。"罗素大学集团"校长群体的动态特征是:身份来源日趋多元,国际化程度日益加深,具有明显的"筹款导向"。结合我国现实状况,一流大学应在校长选拔过程中体现多元化与包容性,注重大学校长的国际化,并适当增加经管型人才的数量。
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关键词
一流
大学
大学
校长
罗素大学集团
英国
大学
大学
筹款
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职称材料
英国对生成式人工智能治理路径的转变——以罗素大学集团为例
2
作者
郭梦欣
孙明娟
《军事高等教育研究》
2025年第1期94-100,共7页
生成式人工智能的崛起冲击着传统教育范式,引发了诸多伦理风险。代表英国顶尖教学和科研水平的罗素大学集团率先回应,采取排斥的方式规避风险。然而一味地排斥新技术不仅不能解决问题,更有可能错过发展时机。罗素大学集团及时调整策略,...
生成式人工智能的崛起冲击着传统教育范式,引发了诸多伦理风险。代表英国顶尖教学和科研水平的罗素大学集团率先回应,采取排斥的方式规避风险。然而一味地排斥新技术不仅不能解决问题,更有可能错过发展时机。罗素大学集团及时调整策略,以许可开放的态度支持生成式人工智能在教育领域的应用,其由堵到疏的态度转变是顺应科技趋势、国家政策和学生需求的必然选择。结合罗素大学集团的治理经验和我国的实际情况,可以从完善教育管理制度、确保教师主体地位、引导学生正确使用三个角度加以借鉴,以充分发挥生成式人工智能在教育行业的变革潜力,推动高等教育数字化转型的顺利发展。
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关键词
生成式人工智能
治理路径
罗素大学集团
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职称材料
题名
英国“罗素大学集团”校长群体特征
被引量:
3
1
作者
傅茂旭
于洪波
机构
江苏大学教师教育学院
山东师范大学教育学部
出处
《高教发展与评估》
CSSCI
北大核心
2022年第1期38-48,I0005,共12页
基金
国家社科基金“十三五”规划2020年度教育学一般项目“通向世界一流学科的组织化路径建构与中国经验研究(2020-2023)”(BIA200190)。
文摘
作为大学的首席执行官与最高学术领袖,校长无疑在英国一流大学的建设过程中发挥了重要作用。通过对"罗素大学集团"校长群体的实证研究发现:该集团2019年时任校长的普遍"肖像"是:男性,60岁左右,英国国籍,在国内一流大学获得博士学位,任前职业为大学校长或副校长,晋升路径为教师→院系领导→副校长→校长,是某一领域的杰出学者,具有院士头衔或荣誉勋章。"罗素大学集团"校长群体的动态特征是:身份来源日趋多元,国际化程度日益加深,具有明显的"筹款导向"。结合我国现实状况,一流大学应在校长选拔过程中体现多元化与包容性,注重大学校长的国际化,并适当增加经管型人才的数量。
关键词
一流
大学
大学
校长
罗素大学集团
英国
大学
大学
筹款
Keywords
first-class university
Vice-Chancellor
Russell Group
British universities
university fund
分类号
G649.1 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
英国对生成式人工智能治理路径的转变——以罗素大学集团为例
2
作者
郭梦欣
孙明娟
机构
黑龙江大学创新创业教育学院
出处
《军事高等教育研究》
2025年第1期94-100,共7页
基金
黑龙江大学新世纪教育教学改革项目(2019C81)。
文摘
生成式人工智能的崛起冲击着传统教育范式,引发了诸多伦理风险。代表英国顶尖教学和科研水平的罗素大学集团率先回应,采取排斥的方式规避风险。然而一味地排斥新技术不仅不能解决问题,更有可能错过发展时机。罗素大学集团及时调整策略,以许可开放的态度支持生成式人工智能在教育领域的应用,其由堵到疏的态度转变是顺应科技趋势、国家政策和学生需求的必然选择。结合罗素大学集团的治理经验和我国的实际情况,可以从完善教育管理制度、确保教师主体地位、引导学生正确使用三个角度加以借鉴,以充分发挥生成式人工智能在教育行业的变革潜力,推动高等教育数字化转型的顺利发展。
关键词
生成式人工智能
治理路径
罗素大学集团
Keywords
generative artificial intelligence
governance path
the Russell Group
分类号
G640 [文化科学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
英国“罗素大学集团”校长群体特征
傅茂旭
于洪波
《高教发展与评估》
CSSCI
北大核心
2022
3
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职称材料
2
英国对生成式人工智能治理路径的转变——以罗素大学集团为例
郭梦欣
孙明娟
《军事高等教育研究》
2025
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