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浅谈农业科研单位编制外用工的管理被引量：11: 1; 作者刘江平张灿皇 +2 位作者曹娟邢姗姗陈佳瑛《江西农业学报》 CAS 2012年第10期171-173,共3页; 编制外用工是事业单位普遍存在的用工形式。本文从农业科研单位的角度,阐述了编制外用工管理的现状,分析了存在的主要问题及其成因,并通过本单位的管理实践对完善编制外用工的管理提出了若干建议。; 关键词农业科研单位编制外用工管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

事业单位编制外用工管理探索被引量：7: 2; 作者彭玲赵明林《陕西师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2009年第S1期82-84,共3页; 事业单位为解决编制满额、降低用人成本,在临时性、辅助性或者替代性工作岗位使用了大量编制外人员,造成事业单位内部人员结构复杂、管理分割,劳动争议呈现上升趋势。自2008年1月起实施的《劳动合同法》,为规范事业单位编制外用工提供... 展开更多; 关键词《劳动合同法》事业单位编制外用工劳务派遣; 在线阅读下载PDF 职称材料

科研型事业单位编制外用工管理问题及解决思路被引量：6: 3; 作者王琳卢红霞 +2 位作者周国胜何忠曲张雪琴《热带农业工程》 2018年第5期51-55,共5页; 编外用工是科研型事业单位中普遍存在的现象。而科研型事业单位因其自身的特点,其编制外员工存在明显的特殊性。本文简要分析科研事业单位编制外员工的特点、编外聘用的模式及存在的问题等,并针对编制外用工存在的问题提出了建议,旨在... 展开更多; 关键词编制外用工科研型事业单位管理工作; 在线阅读下载PDF 职称材料

农业科研单位编制外用工的管理策略被引量：1: 4; 作者陈洁张智蚁秀清《热带农业工程》 2016年第3期72-74,共3页; 编制外用工是农业科研单位普遍存在的用工形式。本文阐述了农业科研单位编制外用工的特点,分析了编制外用工存在问题及原因,提出从规范用工管理方式、强化考核管理、拓宽发展空间等方面提高编制外人员的工作积极性,提升编制外用工人力... 展开更多; 关键词农业科研单位编制外用工人力资源管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

北京三甲医院编制外人员用工特点和风险规避研究被引量：13: 5; 作者张华王晨《中国医院管理》北大核心 2016年第5期40-42,共3页; 医院编制管理是医院管理的一个重要组成部分,编制外用工已成为医院主要的用工形式,但编制外用工也存在着一些亟待解决的问题制约着医院的发展。对北京三甲医院编制外用工的管理现状和用工风险进行分析,并提出改善和提高人事管理制度的... 展开更多; 关键词医院管理编制外用工风险管理策略; 在线阅读下载PDF 职称材料

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