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企业信息管理人员绩效考核指标体系
被引量：
2
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作者
高策
《现代情报》
北大核心
2007年第6期192-194,共3页
企业的信息管理人员的绩效直接影响到企业信息管理工作是否能充分发挥其应有的效果,只有在高效的信息管理人员的运作下才能使信息管理系统成为企业不可或缺的重要组成部分而不是“高价的现代化摆设”。本文主要研究企业如何建立好一套...
企业的信息管理人员的绩效直接影响到企业信息管理工作是否能充分发挥其应有的效果,只有在高效的信息管理人员的运作下才能使信息管理系统成为企业不可或缺的重要组成部分而不是“高价的现代化摆设”。本文主要研究企业如何建立好一套针对信息管理人员的绩效考核指标,以有效激励企业信息管理人员。
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关键词
企业
缋效考核指标
信息管理人员
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职称材料
题名
企业信息管理人员绩效考核指标体系
被引量：
2
1
作者
高策
机构
华中师范大学
出处
《现代情报》
北大核心
2007年第6期192-194,共3页
文摘
企业的信息管理人员的绩效直接影响到企业信息管理工作是否能充分发挥其应有的效果,只有在高效的信息管理人员的运作下才能使信息管理系统成为企业不可或缺的重要组成部分而不是“高价的现代化摆设”。本文主要研究企业如何建立好一套针对信息管理人员的绩效考核指标,以有效激励企业信息管理人员。
关键词
企业
缋效考核指标
信息管理人员
Keywords
enterprise
index of achievement examination
information manager
分类号
G351.6 [文化科学—情报学]
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作者
出处
发文年
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1
企业信息管理人员绩效考核指标体系
高策
《现代情报》
北大核心
2007
2
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