绿色动态能力视角下制造企业数字化转型对碳减排的赋能作用机理研究

1

作者 王翔 杨建飞 《东南大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2025年第4期107-120,160,共15页

从动态能力理论出发,以2012—2021年中我国长三角地区制造业上市公司为样本,实证检验制造企业数字化转型对碳减排的赋能作用,并探讨绿色动态能力的中介作用和正式环境规制的调节作用。研究发现,制造企业数字化转型及伴随的数字能力提升... 从动态能力理论出发,以2012—2021年中我国长三角地区制造业上市公司为样本,实证检验制造企业数字化转型对碳减排的赋能作用,并探讨绿色动态能力的中介作用和正式环境规制的调节作用。研究发现,制造企业数字化转型及伴随的数字能力提升能够显著减少碳排放,并且高层次水平的绿色动态能力(包括绿色资源整合能力和绿色资源重构能力)在其中发挥重要的中介作用,而低层次水平的绿色动态能力不发挥中介效应甚至可能产生遮掩效应,绿色动态能力呈现阶段性跃迁的发展态势。正式环境规制在制造企业数字化转型对碳排放的影响过程中发挥显著的正向调节作用。异质性分析表明,制造企业数字化转型对碳减排的赋能作用在国有企业和非高新技术企业中更加明显。研究结论有助于推动企业数字化和绿色化转型理论研究从分散孤立向关联整合的方向推进,也为数字经济新时代制造企业充分挖掘数字红利建设绿色能力、深化赋能绿色低碳发展提供行动参考。 展开更多

关键词 碳排放 绿色低碳发展 绿色动态能力 数字化转型

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数字驱动企业绿色动态能力跃迁的案例分析

2

作者 王欣兰 于小涵 《财会月刊》 北大核心 2025年第15期97-103,共7页

党的二十届三中全会提出了健全绿色低碳发展机制。作为能源消耗和排放的主要行业之一,电力设备企业的绿色转型对于我国实现“双碳”目标至关重要,而东方电子致力于成为能源电力绿色低碳转型发展的践行者、引领者。本文基于东方电子2007~... 党的二十届三中全会提出了健全绿色低碳发展机制。作为能源消耗和排放的主要行业之一,电力设备企业的绿色转型对于我国实现“双碳”目标至关重要,而东方电子致力于成为能源电力绿色低碳转型发展的践行者、引领者。本文基于东方电子2007~2024年的绿色转型实践,按照“驱动逻辑—资源编排—绿色动态能力”的分析框架,解构电力设备企业通过数字技术赋能绿色转型,构建绿色动态能力的过程机制。研究发现,东方电子在市场牵引、战略变革和国家使命的驱动下,采取适配的资源编排过程,实现了绿色动态能力的逐级跃迁,形成了环境响应、技术革新、资源辐射和产业联动的多维度绿色动态能力。 展开更多

关键词 数字化 绿色转型 资源编排 绿色动态能力 东方电子

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逐绿前行,绿浪迭起:制造业企业绿色动态能力的构建机制研究——基于德龙钢铁的纵向单案例研究 被引量：16

3

作者 许晖 杨金东 王泽鹏 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2024年第2期60-72,I0012,I0013,共15页

制造业企业因其高污染、高耗能的生产方式,成为实现碳排放目标和绿色发展的关键。然而,面对绿色转型的时间和成本压力,制造业企业往往表现为“被动接受”,甚至是“漂绿”现象,如何采取主动环境战略实现绿色发展,仍未得到充分的理论解释... 制造业企业因其高污染、高耗能的生产方式,成为实现碳排放目标和绿色发展的关键。然而,面对绿色转型的时间和成本压力,制造业企业往往表现为“被动接受”,甚至是“漂绿”现象,如何采取主动环境战略实现绿色发展,仍未得到充分的理论解释。本文基于德龙钢铁2000-2023年的绿色转型实践,采用纵向单案例研究方法,探讨制造业企业通过构建绿色动态能力实现绿色转型的过程机制。研究发现:第一,制造业企业在绿色转型中存在“机会警觉—资产编排—绿色动态能力”的能力构建机制,并在不同阶段呈现出“即时性—适应性—前瞻性”的能力跃迁路径;第二,制造业企业绿色机会的识别范式表现为对制度、技术、市场机会的警觉,进而主动识别动态环境中潜在的绿色机会;第三,制造业企业绿色机会的捕获策略包括内部资产协调、外部资产链接、通用资产激活、专用资产部署,通过不同资产的组合编排捕获动态环境中的绿色机会。第四,绿色动态能力可以解构为绿色价值感知、绿色技术创新、绿色数字赋能、绿色产业耦合,并在不同阶段呈现出差异化特征。本文形成的理论框架对理解制造业企业环境战略和绿色转型具有重要意义。 展开更多

关键词 制造业企业 绿色转型 绿色动态能力 机会警觉 资产编排

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新质生产力赋能企业绿色动态能力培育的路径机理 被引量：14

4

作者 宋阔 《社会科学家》 CSSCI 北大核心 2024年第4期99-106,共8页

基于高质量发展目标,国家明确提出加快发展新质生产力,致力于以科技创新的方式摆脱传统经济增长方式下粗放扩张、低效发展的生产力发展路径,在重塑创新业态、催生产业变革、重构产业链的基础上形成全新生产关系,并加快建立高标准市场体... 基于高质量发展目标,国家明确提出加快发展新质生产力,致力于以科技创新的方式摆脱传统经济增长方式下粗放扩张、低效发展的生产力发展路径,在重塑创新业态、催生产业变革、重构产业链的基础上形成全新生产关系,并加快建立高标准市场体系。对于企业而言,这就将通过市场环境优化、生产资料拓展和生产工具创新以及新型经济形态模式,提升绿色认知、提高机会警觉、改善资产编排,通过强化外部绿色环境激励内生环保动力。未来,企业管理者应对国家战略布控和方向引领始终保持高度警觉性,重视新质生产力发展的绿色生态底色和其中蕴含的潜在机遇与资源;还应加强自身绿色资源获取与整合能力,注重外部先进生产资料、生产模式和优质资源抓取,在关注短期技术变革的同时更应就企业长期绿色体系构建、绿色制度标准完善进行战略谋划。 展开更多

关键词 新质生产力 企业绿色动态能力 环境融入 技术创新

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绿色创新战略对企业绩效的影响机理——基于绿色动态能力的中介效应 被引量：41

5

作者 黄晓杏 胡振鹏 +1 位作者 傅春 余达锦 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2015年第17期104-109,共6页

基于绿色动态能力视角,构建了绿色创新战略影响企业绩效的概念模型并提出相关理论假设。基于中部六省会城市制造企业的问卷调研数据,采用结构方程模型进行假设检验。研究结果表明,绿色创新对绿色动态能力的形成有正向影响,同时,也验证... 基于绿色动态能力视角,构建了绿色创新战略影响企业绩效的概念模型并提出相关理论假设。基于中部六省会城市制造企业的问卷调研数据,采用结构方程模型进行假设检验。研究结果表明,绿色创新对绿色动态能力的形成有正向影响,同时,也验证了绿色动态能力对企业绩效(市场成功和财务绩效)的促进作用,但绿色工艺创新对环境适应能力有明显的抑制作用。研究进一步发现,绿色动态能力在绿色产品创新和企业绩效之间有显著的中介作用,基于绿色动态能力的中介作用,绿色工艺创新对企业财务绩效有显著的正向影响,而对市场成功的正向影响不显著。相反,基于这种中介作用,绿色管理创新对市场成功有正向影响,对企业财务绩效无显著促进作用。 展开更多

关键词 绿色动态能力 绿色产品创新 绿色工艺创新 绿色管理创新 企业绩效

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资源型企业绿色创新、绿色动态能力与竞争优势的实证检验 被引量：30

6

作者 曹翠珍 赵国浩 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2017年第6期177-181,共5页

文章将绿色创新视为利用性和探索性绿色创新的动态演化过程,遵循"过程—能力—优势"的逻辑范式,对"绿色创新—绿色动态能力—竞争优势"的机制与路径进行了分层解析和实证检验,得出结论:绿色创新对于资源型企业的竞... 文章将绿色创新视为利用性和探索性绿色创新的动态演化过程,遵循"过程—能力—优势"的逻辑范式,对"绿色创新—绿色动态能力—竞争优势"的机制与路径进行了分层解析和实证检验,得出结论:绿色创新对于资源型企业的竞争优势具有显著地正向作用,而且这种影响是通过绿色动态能力的完全中介实现的。 展开更多

关键词 资源型企业 绿色创新 竞争优势 绿色动态能力

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绿色人力资源管理对绿色技术创新的影响——绿色动态能力与组织调节定向的中介及调节作用 被引量：18

7

作者 姜忠辉 赵迪 +1 位作者 孟朝月 罗均梅 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2023年第10期25-35,共11页

实现“碳达峰、碳中和”目标将是一场广泛而深刻的变革,绿色技术创新逐渐成为实现“双碳”目标与引领高质量发展的重要战略。基于动态能力理论、调节定向理论,对绿色人力资源管理与绿色技术创新之间的影响机制进行深入探析,并重点考察... 实现“碳达峰、碳中和”目标将是一场广泛而深刻的变革,绿色技术创新逐渐成为实现“双碳”目标与引领高质量发展的重要战略。基于动态能力理论、调节定向理论,对绿色人力资源管理与绿色技术创新之间的影响机制进行深入探析,并重点考察组织调节定向的边界效应。基于中国205家制造业企业问卷调查数据进行实证分析,结果表明:绿色人力资源管理对不同类型绿色技术创新均具有显著正向影响;绿色动态能力在绿色人力资源管理与绿色技术创新的关系中发挥中介作用;组织调节定向在绿色动态能力对绿色产品创新的直接效应以及绿色动态能力的中介效应中发挥调节作用,在促进定向占主导的情境下,绿色动态能力对绿色产品创新的正向影响更强,绿色人力资源管理通过绿色动态能力对绿色产品创新的间接影响也更强。 展开更多

关键词 绿色人力资源管理 绿色动态能力 绿色技术创新 组织调节定向

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绿色创业导向对农业创业企业绩效的影响--基于绿色动态能力和商业模式创新的链式中介作用 被引量：17

8

作者 张秀娥 滕欣宇 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2021年第4期82-90,共9页

绿色创业导向作为实现企业可持续发展的重要战略导向,其与企业绩效的关系尚无定论。文章基于动态能力理论,探索绿色创业导向通过绿色动态能力和商业模式创新影响农业创业企业绩效的内在机制。通过对349份有效样本进行实证分析表明:绿色... 绿色创业导向作为实现企业可持续发展的重要战略导向,其与企业绩效的关系尚无定论。文章基于动态能力理论,探索绿色创业导向通过绿色动态能力和商业模式创新影响农业创业企业绩效的内在机制。通过对349份有效样本进行实证分析表明:绿色创业导向不仅对农业创业企业绩效有积极影响,而且有助于绿色动态能力的提升和商业模式的创新;绿色动态能力和商业模式创新在绿色创业导向与农业创业企业绩效的关系中起同步和连续中介作用。研究有助于丰富绿色创业导向对企业绩效影响的内在机制研究,为探索农业创业企业绿色发展与成长路径提供战略参考。 展开更多

关键词 绿色创业导向 绿色动态能力 商业模式创新 农业创业企业绩效

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新服务企业绿色创业导向、绿色动态能力与企业成长的关系 被引量：11

9

作者 李先江 《财经论丛》 CSSCI 北大核心 2014年第2期79-84,共6页

绿色创业导向转化为组织绩效的路径一直是国内外学术界关注的焦点。本研究提出绿色动态能力构念,并将绿色动态能力作为中介变量,环境不确定性作为调节变量,构建了新服务企业绿色创业导向对企业成长影响的概念模型,以国内215家企业为样... 绿色创业导向转化为组织绩效的路径一直是国内外学术界关注的焦点。本研究提出绿色动态能力构念,并将绿色动态能力作为中介变量,环境不确定性作为调节变量,构建了新服务企业绿色创业导向对企业成长影响的概念模型,以国内215家企业为样本对其进行实证检验。研究发现,绿色动态能力在新服务企业绿色创业导向与企业成长之间发挥着部分中介作用,环境不确定性发挥着正向调节作用,同时,环境不确定性还在绿色创业导向与绿色动态能力之间发挥着正向调节作用。 展开更多

关键词 新服务企业 绿色创业导向 绿色动态能力 企业成长

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网络嵌入、绿色动态能力与企业绿色创新——环境规制和管理者环境注意力的调节作用 被引量：18

10

作者 邢丽云 俞会新 任相伟 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2022年第14期105-113,共9页

基于动态能力理论、社会网络理论和制度理论等,探讨网络嵌入对企业绿色创新的影响,并进一步考察绿色动态能力在其中的中介作用以及环境规制、管理者环境注意力的调节作用。运用多元回归和Bootstrap方法进行实证检验,结果显示:结构嵌入... 基于动态能力理论、社会网络理论和制度理论等,探讨网络嵌入对企业绿色创新的影响,并进一步考察绿色动态能力在其中的中介作用以及环境规制、管理者环境注意力的调节作用。运用多元回归和Bootstrap方法进行实证检验,结果显示:结构嵌入和关系嵌入对企业绿色创新均具有显著影响;绿色动态能力在结构嵌入、关系嵌入与绿色创新之间起中介作用;环境规制、管理者环境注意力均正向调节绿色动态能力与绿色创新间关系。 展开更多

关键词 网络嵌入 绿色创新 绿色动态能力 环境规制 管理者环境注意力

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环境规制对企业绿色创新的影响——基于绿色动态能力的调节作用 被引量：25

11

作者 邢丽云 俞会新 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2019年第10期20-26,共7页

企业绿色创新是一项庞大而复杂的系统工程,受到不同层面多种因素的综合影响,但目前研究多为外部或内部单一层面因素分析,缺乏多层面因素的系统研究。鉴于此,基于制度理论和动态能力理论,整合内外部视角分析外部环境规制和内部绿色动态... 企业绿色创新是一项庞大而复杂的系统工程,受到不同层面多种因素的综合影响,但目前研究多为外部或内部单一层面因素分析,缺乏多层面因素的系统研究。鉴于此,基于制度理论和动态能力理论,整合内外部视角分析外部环境规制和内部绿色动态能力对企业绿色创新的影响以及绿色动态能力在环境规制与绿色创新间的调节作用,并利用山东、江苏和浙江等东部地区247家制造企业样本数据进行实证检验。回归分析结果表明:外部环境规制对企业绿色产品创新和绿色工艺创新均具有正向促进作用;内部绿色动态能力对绿色产品创新具有显著正向促进作用,而对绿色工艺创新影响作用并不明显;同时,绿色动态能力正向调节环境规制与企业绿色创新间的作用关系。 展开更多

关键词 环境规制 绿色动态能力 绿色创新

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环保费改税、绿色技术创新动态能力与可持续竞争力 被引量：5

12

作者 林妍 李桂萍 《财会通讯》 北大核心 2022年第12期78-82,共5页

文章基于2015—2019年沪深两市A股工业上市企业财务数据,对环保费改税、绿色技术创新动态能力与可持续竞争力三者关系进行检验。结果表明:绿色技术创新动态能力与工业企业可持续竞争力显著正相关;环保费改税显著提升工业企业可持续竞争... 文章基于2015—2019年沪深两市A股工业上市企业财务数据,对环保费改税、绿色技术创新动态能力与可持续竞争力三者关系进行检验。结果表明:绿色技术创新动态能力与工业企业可持续竞争力显著正相关;环保费改税显著提升工业企业可持续竞争力,并显著增强绿色技术创新动态能力对可持续竞争力的提升作用。但环保费改税会由于企业规模产生异质性影响,具体为环保费改税对规模较大工业企业可持续竞争力的促进作用更为显著,且对规模较大企业中绿色技术创新动态能力在可持续竞争力关系中起到更显著正向调节效应。 展开更多

关键词 绿色技术创新动态能力 可持续竞争力 环保费改税 工业企业

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前瞻性外部知识搜索对突破性绿色技术创新的影响 被引量：1

13

作者 王娟茹 张思琪 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2024年第16期139-149,共11页

突破性绿色技术创新是企业高质量发展的重要途径,然而关于前瞻性外部知识搜索影响突破性绿色技术创新的机理仍不明晰。以我国制造企业为研究对象,运用知识基础观和动态能力理论,探讨前瞻性外部知识搜索对企业突破性绿色技术创新的影响,... 突破性绿色技术创新是企业高质量发展的重要途径,然而关于前瞻性外部知识搜索影响突破性绿色技术创新的机理仍不明晰。以我国制造企业为研究对象,运用知识基础观和动态能力理论,探讨前瞻性外部知识搜索对企业突破性绿色技术创新的影响,分析绿色动态能力的中介作用和环境规制的调节作用。结果表明:前瞻性外部知识搜索不仅对突破性绿色技术创新具有显著正向影响,而且对绿色环境适应能力、绿色知识吸收能力和绿色资源整合能力具有显著正向影响;绿色环境适应能力、绿色知识吸收能力和绿色资源整合能力对突破性绿色技术创新均具有显著正向影响,并且在前瞻性外部知识搜索与突破性绿色技术创新之间起完全中介作用;环境规制正向调节前瞻性外部知识搜索与绿色环境适应能力、绿色知识吸收能力以及绿色资源整合能力的关系。 展开更多

关键词 前瞻性外部知识搜索 突破性绿色技术创新 绿色动态能力 环境规制

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层次结构网络嵌入、TMT异质性与企业绿色转型动因--跨层交互因素的整合分析框架 被引量：14

14

作者 孙丽文 任相伟 《财经论丛》 CSSCI 北大核心 2020年第7期93-103,共11页

为明晰企业绿色转型的演化机理,剖析其动因至关重要。本文基于动态能力等理论,从宏观、中观和微观跨层交互因素整合分析视角切入,在对企业绿色转型驱动机制探讨的基础上,尝试构建绿色动态能力调节下的层次结构网络嵌入、高层管理团队(T... 为明晰企业绿色转型的演化机理,剖析其动因至关重要。本文基于动态能力等理论,从宏观、中观和微观跨层交互因素整合分析视角切入,在对企业绿色转型驱动机制探讨的基础上,尝试构建绿色动态能力调节下的层次结构网络嵌入、高层管理团队(TMT)异质性与企业绿色转型理论模型,并通过Bootstrap、层次回归等方法实证检验绿色转型驱动因素的作用机理和边界。结果显示:(1)层次结构网络嵌入、TMT异质性对促成企业绿色转型均有显著的正向影响,且TMT异质性在层次结构网络嵌入与企业绿色转型关系中起中介效应,表明跨层交互因素对企业绿色转型的形成具有促进作用,其部分影响是通过高层管理团队这一传导渠道发挥效应。(2)企业绿色动态能力对TMT异质性的中介效应不具有调节作用,在层次结构网络嵌入与TMT异质性间不具有调节作用,而在TMT异质性与企业绿色转型间起正向调节作用。一方面表明多元化高层管理团队为核心的企业主动变革的重要性;另一方面说明企业绿色动态能力在高层管理团队做出绿色转型决策过程中起重要推动作用。 展开更多

关键词 层次结构网络嵌入 TMT异质性 绿色动态能力 绿色转型

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绿色转型情境下企业绿色创新实现过程——正邦案例研究 被引量：7

15

作者 胡海波 费梅菊 +1 位作者 王怡琴 肖王乾 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2023年第5期84-95,共12页

随着绿色发展理念的深化,中国产业经济发展模式迫切需要绿色转型,尤其是涉及基础民生但转型意识淡薄的第一产业。为实现产业效益最大化,相关企业需响应动态环境,积极采取绿色化行为,以实现立体维度的绿色创新。现有研究多将绿色化行为... 随着绿色发展理念的深化,中国产业经济发展模式迫切需要绿色转型,尤其是涉及基础民生但转型意识淡薄的第一产业。为实现产业效益最大化,相关企业需响应动态环境,积极采取绿色化行为,以实现立体维度的绿色创新。现有研究多将绿色化行为与绿色创新实现“混为一谈”,忽略了绿色创新的多元语境与过程逻辑,对企业实现绿色创新的过程“黑箱”缺乏深入探讨。聚焦第一产业绿色创新实践,通过对正邦集团(以下简称“正邦”)的探索性单案例研究,深入解读企业绿色创新细分逻辑。研究发现:企业绿色创新受到内外部绿色转型情境推动;企业绿色化行为包括绿色产品开发及转化、绿色防治体系升级、绿色管理平台打造、绿色知识传递与创造、绿色合法性意识培育,表现出内调外协和双层认同两个特征;企业绿色动态能力系统包括绿色环境适应能力、绿色资源整合能力、绿色关系连接能力和绿色组织学习能力,其与对应的绿色化行为是互促关系。 展开更多

关键词 绿色创新 绿色化行为 绿色动态能力 第一产业 案例研究

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企业绿色创新驱动因素的跨层次分析——以建筑企业为例 被引量：14

16

作者 邢丽云 俞会新 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2018年第11期49-55,115,共8页

基于218家建筑企业的问卷调查数据,采用多层线性回归分析方法,从网络层面、企业层面和个体层面分析了网络关系强度、绿色动态能力和高管环保意识及其两两交互作用对企业绿色创新的驱动效应。层次回归分析结果表明:网络关系强度、绿色动... 基于218家建筑企业的问卷调查数据,采用多层线性回归分析方法,从网络层面、企业层面和个体层面分析了网络关系强度、绿色动态能力和高管环保意识及其两两交互作用对企业绿色创新的驱动效应。层次回归分析结果表明:网络关系强度、绿色动态能力对企业绿色创新具有显著的正向促进作用;高管环保意识对企业绿色工艺创新有正向促进作用,而对企业绿色产品创新的影响作用并不显著;网络关系强度、绿色动态能力与高管环保意识两两交互作用显著影响企业绿色创新实践。 展开更多

关键词 网络关系强度 绿色动态能力 高管环保意识 绿色创新

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