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员工绿色创造力的诱发机制:个体、情境及其共同作用模式
1
作者
余光钰
聂琦
彭坚
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2024年第10期1709-1725,I0005,I0006,共19页
“双碳”背景下,企业亟需加快绿色低碳发展进程。员工绿色创造力是企业实现低碳发展的关键途径,指员工针对绿色产品、服务、流程以及实践提出具有原创性、新颖性和实用性的新想法。然而,目前学界对绿色创造力诱发因素与作用机制的议题...
“双碳”背景下,企业亟需加快绿色低碳发展进程。员工绿色创造力是企业实现低碳发展的关键途径,指员工针对绿色产品、服务、流程以及实践提出具有原创性、新颖性和实用性的新想法。然而,目前学界对绿色创造力诱发因素与作用机制的议题尚缺乏系统认识。个体(动机、认知、情感、态度、资源能力、行为)与情境(领导风格、愿景战略、管理实践、综合实力)因素构成了诱发员工绿色创造力的前因变量。在此基础上,将上述因素的共同作用模式归纳为两类:(1)“情境→个体”驱动路径模式,自我决定、社会认知、情感事件、态度改变理论是上述模式的解释视角;(2)个体与情境交互关系模式,素质激活模型与动机性社会信息加工理论是上述模式的解释视角。未来研究可以从概念界定、文化影响、团队建设、动态属性、持续性以及代价等视角出发,丰富绿色创造力理论体系。
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关键词
绿色创造力
个体因素
情境因素
个体-情境交互
绿色
管理
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职称材料
绿色创造力对企业财务绩效的作用机制--一个有调节的中介模型
被引量：
9
2
作者
解学梅
韩宇航
李国燕
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2022年第4期21-37,共17页
全球制造业企业正面临着绿色转型的严峻压力,绿色创新已成为其实现绿色转型和创新发展的重要战略。本文基于307家中国制造企业的调查数据,通过构建有调节的中介效应模型,探讨不同所有制和绿色培训水平下绿色创造力对企业财务绩效的作用...
全球制造业企业正面临着绿色转型的严峻压力,绿色创新已成为其实现绿色转型和创新发展的重要战略。本文基于307家中国制造企业的调查数据,通过构建有调节的中介效应模型,探讨不同所有制和绿色培训水平下绿色创造力对企业财务绩效的作用机制,深入揭示新兴经济体制造业企业绿色创造力与企业财务绩效关系的中介机制和边界条件。研究表明,绿色创造力对企业财务绩效具有显著的正向影响;绿色产品创新在绿色创造力与企业财务绩效关系之间发挥中介作用。此外,相比国有企业,非国有企业的绿色创造力对绿色产品创新的正向影响更显著;绿色培训正向调节绿色产品创新在绿色创造力与企业财务绩效关系之间的中介效应。研究结论深化了绿色转型时代背景下绿色创造力与企业财务绩效之间关系的理解,对于引导制造业企业积极实施绿色战略提供了理论指导。
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关键词
绿色创造力
绿色
产品创新
绿色
培训
财务绩效
企业性质
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职称材料
题名
员工绿色创造力的诱发机制:个体、情境及其共同作用模式
1
作者
余光钰
聂琦
彭坚
机构
东南大学经济管理学院
南京师范大学商学院
出处
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2024年第10期1709-1725,I0005,I0006,共19页
文摘
“双碳”背景下,企业亟需加快绿色低碳发展进程。员工绿色创造力是企业实现低碳发展的关键途径,指员工针对绿色产品、服务、流程以及实践提出具有原创性、新颖性和实用性的新想法。然而,目前学界对绿色创造力诱发因素与作用机制的议题尚缺乏系统认识。个体(动机、认知、情感、态度、资源能力、行为)与情境(领导风格、愿景战略、管理实践、综合实力)因素构成了诱发员工绿色创造力的前因变量。在此基础上,将上述因素的共同作用模式归纳为两类:(1)“情境→个体”驱动路径模式,自我决定、社会认知、情感事件、态度改变理论是上述模式的解释视角;(2)个体与情境交互关系模式,素质激活模型与动机性社会信息加工理论是上述模式的解释视角。未来研究可以从概念界定、文化影响、团队建设、动态属性、持续性以及代价等视角出发,丰富绿色创造力理论体系。
关键词
绿色创造力
个体因素
情境因素
个体-情境交互
绿色
管理
Keywords
green creativity
individual factors
contextual factors
individual-context interaction perspective
green management
分类号
B849 [哲学宗教—应用心理学]
C93 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
绿色创造力对企业财务绩效的作用机制--一个有调节的中介模型
被引量：
9
2
作者
解学梅
韩宇航
李国燕
机构
同济大学经济与管理学院
上海大学管理学院
出处
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2022年第4期21-37,共17页
基金
国家社会科学基金重大项目“我国市场导向的绿色技术创新体系构建研究”(20&ZD059)。
文摘
全球制造业企业正面临着绿色转型的严峻压力,绿色创新已成为其实现绿色转型和创新发展的重要战略。本文基于307家中国制造企业的调查数据,通过构建有调节的中介效应模型,探讨不同所有制和绿色培训水平下绿色创造力对企业财务绩效的作用机制,深入揭示新兴经济体制造业企业绿色创造力与企业财务绩效关系的中介机制和边界条件。研究表明,绿色创造力对企业财务绩效具有显著的正向影响;绿色产品创新在绿色创造力与企业财务绩效关系之间发挥中介作用。此外,相比国有企业,非国有企业的绿色创造力对绿色产品创新的正向影响更显著;绿色培训正向调节绿色产品创新在绿色创造力与企业财务绩效关系之间的中介效应。研究结论深化了绿色转型时代背景下绿色创造力与企业财务绩效之间关系的理解,对于引导制造业企业积极实施绿色战略提供了理论指导。
关键词
绿色创造力
绿色
产品创新
绿色
培训
财务绩效
企业性质
Keywords
green creativity
green product innovation
green training
financial performance
ownership
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
员工绿色创造力的诱发机制:个体、情境及其共同作用模式
余光钰
聂琦
彭坚
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2024
0
在线阅读
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职称材料
2
绿色创造力对企业财务绩效的作用机制--一个有调节的中介模型
解学梅
韩宇航
李国燕
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2022
9
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