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市场绿色压力对知识型企业绿色创新行为的影响被引量：34: 1; 作者侯艳辉李硕硕 +1 位作者郝敏饶卫振《中国人口·资源与环境》 CSSCI CSCD 北大核心 2021年第1期100-110,共11页; 知识型企业的绿色创新行为一方面源于政府的环境规制压力,另一方面源于供应商、客户等利益相关者,然而目前研究尚未形成系统全面的多理论分析框架,特别是针对知识型企业绿色创新意愿对绿色创新行为影响的实证研究更为缺乏。文章以54家... 展开更多; 关键词市场绿色压力政府环境规制绿色创新意愿绿色创新行为; 在线阅读下载PDF 职称材料

中庸价值取向对个体绿色创新行为的影响--知识共享与组织绿色创新支持感知的作用被引量：5: 2; 作者王欢欢杜跃平《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2023年第7期102-112,共11页; 绿色创新源于一定的文化情景,根植于文化情景的价值取向对绿色创新具有重要影响,然而,关于我国根深蒂固的中庸价值理念对绿色创新影响的研究尚未形成统一而明确的结论。基于个体视角探讨中庸价值取向对绿色创新行为的影响机理,剖析知识... 展开更多; 关键词中庸价值取向绿色创新行为知识共享组织绿色创新支持感知; 在线阅读下载PDF 职称材料

百业俱兴,环保先行:绿色变革型领导对员工绿色创新行为的影响被引量：7: 3; 作者朱健张彬《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2022年第1期24-28,103,共6页; 基于社会交换理论和社会认知理论,构建了绿色变革型领导对员工绿色创新行为影响机制模型。对270份问卷的实证分析表明:绿色变革型领导正向影响员工绿色创新行为;绿色组织支持感、绿色组织承诺均在绿色变革型领导和员工绿色创新行为之间... 展开更多; 关键词绿色变革型领导绿色组织支持感绿色组织承诺绿色自我效能感绿色创新行为; 在线阅读下载PDF 职称材料

供应商绿色压力对交通运输企业绿色创新行为的影响被引量：6: 4; 作者边明英俞会新《技术经济》 CSSCI 北大核心 2022年第5期25-38,共14页; 以211家交通运输企业为研究对象,基于利益相关者理论、高阶理论和制度理论,构建了供应商绿色压力、高管环保意识、政府环境规制与企业绿色创新行为之间的理论模型,利用层级回归分析和Bootstrap方法进行检验,探讨了供应商绿色压力对企业... 展开更多; 关键词绿色创新行为供应商绿色压力政府环境规制高管环保意识交通运输企业; 在线阅读下载PDF 职称材料

环境知识学习、绿色创新行为与环境绩效被引量：33: 5; 作者李杰义张汞谢琳娜《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2019年第15期122-128,共7页; 基于长三角地区367家制造企业有效样本,分析环境知识学习、绿色创新行为与环境绩效三者之间的内在关联.结果表明,环境知识学习对绿色创新行为和环境绩效均具有正向影响;绿色创新行为对环境绩效具有正向影响;绿色创新行为在环境知识利用... 展开更多; 关键词环境知识学习绿色创新行为环境绩效环境管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

绿色人力资源管理对农业科技人员创新行为的影响被引量：1: 6; 作者杨敏李中斌屠兴勇《东南学术》 CSSCI 北大核心 2024年第6期171-182,共12页; 农业科技人员的绿色创新行为是推动农业绿色科技创新的关键。在绿色经济背景下,利用对福建省农业科技人员的调查数据,分析绿色人力资源管理对农业科技人员绿色创新行为的影响,能为农业科技人员绿色创新行为激励提供借鉴。绿色人力资源... 展开更多; 关键词绿色人力资源管理农业科技人员绿色创新行为绿色组织承诺知识共享; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名市场绿色压力对知识型企业绿色创新行为的影响被引量：34: 1; 作者侯艳辉李硕硕郝敏饶卫振; 机构山东科技大学经济管理学院; 出处《中国人口·资源与环境》 CSSCI CSCD 北大核心 2021年第1期100-110,共11页; 基金国家社会科学基金项目“城区低碳物流配送的协作策略与政府激励机制研究”(批准号:16CGL016) 山东省高等学校青创科技支持计划项目(可持续低碳物流创新团队)“市场化环境下资源共享的协作物流配送研究”(批准号:2019RWG010) 山东科技大学研究生科技创新项目“基于绿色供应链视角下知识型企业绿色创新驱动因素及创新模式选择研究”(批准号:SDKDYC190230)。; 文摘知识型企业的绿色创新行为一方面源于政府的环境规制压力,另一方面源于供应商、客户等利益相关者,然而目前研究尚未形成系统全面的多理论分析框架,特别是针对知识型企业绿色创新意愿对绿色创新行为影响的实证研究更为缺乏。文章以54家知识型企业为研究对象,以计划行为理论和利益相关者理论为指导,在绿色供应链视角下利用层级回归分析探讨市场绿色压力对知识型企业绿色创新行为的影响及作用机理。研究结果表明:供应商和客户绿色压力均对绿色创新行为产生显著的正向影响;绿色创新意愿在市场绿色压力与绿色创新行为之间起部分中介作用;政府激励型环境规制在供应商绿色压力与绿色创新意愿之间起正向调节作用;政府强制型环境规制在客户绿色压力与绿色创新意愿之间起正向调节作用。因此,政府要充分发挥激励型环境规制和强制型环境规制的调节作用,为知识型企业绿色创新提供良好的氛围;优化强制型环境规制和激励型环境规制的组合方式,保证绿色创新的可持续发展。知识型企业高层管理者在促进企业转型升级和开展绿色创新活动时应重视企业绿色创新意愿的养成,培养和引导员工绿色创新意识的建立,通过培训班、研讨会以及比赛的形式促进绿色创新意愿的传播;时刻关注环境规制政策、供应链上下游企业的绿色供应和需求的变化,把握政策和市场的变化方向,并及时对企业做出相应的调整。; 关键词市场绿色压力政府环境规制绿色创新意愿绿色创新行为; Keywords market green pressure government environmental regulation green innovation intention green innovation behavior; 分类号 F273.1 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名中庸价值取向对个体绿色创新行为的影响--知识共享与组织绿色创新支持感知的作用被引量：5: 2; 作者王欢欢杜跃平; 机构西安电子科技大学经济与管理学院; 出处《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2023年第7期102-112,共11页; 基金陕西省软科学研究计划项目(2022KRM086) 陕西省哲学社会科学重大理论与现实问题研究项目(2022ND0442)。; 文摘绿色创新源于一定的文化情景,根植于文化情景的价值取向对绿色创新具有重要影响,然而,关于我国根深蒂固的中庸价值理念对绿色创新影响的研究尚未形成统一而明确的结论。基于个体视角探讨中庸价值取向对绿色创新行为的影响机理,剖析知识共享的中介作用和组织绿色创新支持感知的调节效应,并采用层次回归分析法,建立多元回归模型,对346份高新技术企业科研人员有效样本数据进行实证分析。结果显示:中庸价值取向对个体绿色创新行为具有正向影响;知识共享在中庸价值取向与个体绿色创新行为之间具有部分中介作用;组织绿色创新支持感知正向调节中庸价值取向对知识共享、绿色创新行为的积极影响。; 关键词中庸价值取向绿色创新行为知识共享组织绿色创新支持感知; Keywords Value Orientation of Zhongyong Green Innovation Behavior Knowledge Sharing Perceived Organizational Support for Green Innovation; 分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名百业俱兴,环保先行:绿色变革型领导对员工绿色创新行为的影响被引量：7: 3; 作者朱健张彬; 机构湘潭大学商学院; 出处《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2022年第1期24-28,103,共6页; 文摘基于社会交换理论和社会认知理论,构建了绿色变革型领导对员工绿色创新行为影响机制模型。对270份问卷的实证分析表明:绿色变革型领导正向影响员工绿色创新行为;绿色组织支持感、绿色组织承诺均在绿色变革型领导和员工绿色创新行为之间起中介作用;绿色自我效能感分别调节绿色组织支持感、绿色组织承诺在绿色变革型领导和绿色创新行为关系中的中介作用。研究结果丰富了员工绿色创新行为的理论研究,对企业绿色管理实践具有一定的启示。; 关键词绿色变革型领导绿色组织支持感绿色组织承诺绿色自我效能感绿色创新行为; Keywords green transformational leadership perceived green organizational support green organizational commitment perceived green self-efficacy green innovation behavior; 分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名供应商绿色压力对交通运输企业绿色创新行为的影响被引量：6: 4; 作者边明英俞会新; 机构河北工业大学经济管理学院天津商业大学宝德学院; 出处《技术经济》 CSSCI 北大核心 2022年第5期25-38,共14页; 基金科技创新战略研究专项“新形势下科技创新开放合作战略研究”(ZLY201917) 天津市社会科学规划项目“‘一基地三区’定位下推动我市智能制造发展的分布式创新网络研究”(TJGL18-001)。; 文摘以211家交通运输企业为研究对象,基于利益相关者理论、高阶理论和制度理论,构建了供应商绿色压力、高管环保意识、政府环境规制与企业绿色创新行为之间的理论模型,利用层级回归分析和Bootstrap方法进行检验,探讨了供应商绿色压力对企业绿色创新行为的影响,并进一步分析了高管环保意识的中介作用及政府环境规制的调节作用。结果显示:供应商绿色过程协作和供应商绿色知识共享对企业绿色创新行为具有显著正向影响;高管环保意识在供应商绿色过程协作、供应商绿色知识共享与企业绿色创新行为之间起部分中介作用;政府环境规制正向调节供应商绿色过程协作、供应商绿色知识共享与企业绿色创新行为之间关系。最后提出推动交通运输企业绿色发展的管理启示。; 关键词绿色创新行为供应商绿色压力政府环境规制高管环保意识交通运输企业; Keywords green innovation behavior suppliers’green pressure government environmental regulation top managers’environmental awareness transportation enterprises; 分类号 F273.1 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名环境知识学习、绿色创新行为与环境绩效被引量：33: 5; 作者李杰义张汞谢琳娜; 机构浙江师范大学经济与管理学院; 出处《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2019年第15期122-128,共7页; 基金国家自然科学基金面上项目(71472170) 国家自然科学基金青年项目(71804165) +1 种基金浙江省软科学研究重点项目(2019C25006); 文摘基于长三角地区367家制造企业有效样本,分析环境知识学习、绿色创新行为与环境绩效三者之间的内在关联.结果表明,环境知识学习对绿色创新行为和环境绩效均具有正向影响;绿色创新行为对环境绩效具有正向影响;绿色创新行为在环境知识利用性学习与环境绩效间发挥完全中介效应,而在环境知识探索性学习与环境绩效关系间发挥部分中介效应.结论揭示了环境知识学习与环境绩效之间的内在作用机制,拓展了组织学习与环境管理等领域的理论空间,对企业实施绿色发展战略具有启示意义.; 关键词环境知识学习绿色创新行为环境绩效环境管理; Keywords Environment Knowledge Learning Green Innovation Behavior Environmental Performance Environment Management; 分类号 F273.1 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名绿色人力资源管理对农业科技人员创新行为的影响被引量：1: 6; 作者杨敏李中斌屠兴勇; 机构福建农林大学经济与管理学院福建江夏学院工商管理学院兰州大学管理学院; 出处《东南学术》 CSSCI 北大核心 2024年第6期171-182,共12页; 基金福建省社会科学基金项目“‘双碳’目标下企业绿色人力资源管理的驱动机制研究”(项目编号FJ2024B134)。; 文摘农业科技人员的绿色创新行为是推动农业绿色科技创新的关键。在绿色经济背景下,利用对福建省农业科技人员的调查数据,分析绿色人力资源管理对农业科技人员绿色创新行为的影响,能为农业科技人员绿色创新行为激励提供借鉴。绿色人力资源管理对农业科技人员的绿色创新行为具有显著的正向影响,绿色组织承诺在两者之间具有中介作用,知识共享正向调节绿色人力资源管理与农业科技人员绿色创新行为之间的关系。农业组织需将绿色人力资源管理纳入“双碳”目标的实施计划中,强化科技人员的绿色组织承诺,营造浓厚的知识共享氛围,以此激发科技人员的绿色创新行为。; 关键词绿色人力资源管理农业科技人员绿色创新行为绿色组织承诺知识共享; 分类号 F306.6 [经济管理—产业经济] F272.92 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	市场绿色压力对知识型企业绿色创新行为的影响	侯艳辉李硕硕郝敏饶卫振	《中国人口·资源与环境》 CSSCI CSCD 北大核心	2021	34	在线阅读下载PDF 职称材料
2	中庸价值取向对个体绿色创新行为的影响--知识共享与组织绿色创新支持感知的作用	王欢欢杜跃平	《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心	2023	5	在线阅读下载PDF 职称材料
3	百业俱兴,环保先行:绿色变革型领导对员工绿色创新行为的影响	朱健张彬	《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心	2022	7	在线阅读下载PDF 职称材料
4	供应商绿色压力对交通运输企业绿色创新行为的影响	边明英俞会新	《技术经济》 CSSCI 北大核心	2022	6	在线阅读下载PDF 职称材料
5	环境知识学习、绿色创新行为与环境绩效	李杰义张汞谢琳娜	《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心	2019	33	在线阅读下载PDF 职称材料
6	绿色人力资源管理对农业科技人员创新行为的影响	杨敏李中斌屠兴勇	《东南学术》 CSSCI 北大核心	2024	1	在线阅读下载PDF 职称材料