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Delphi法和综合考评法在医学生职业素养评价指标体系中的应用研究 被引量:10
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作者 李雅妮 范耿 耿庆山 《中国卫生事业管理》 北大核心 2020年第6期467-471,480,共6页
探讨Delphi法和综合考评法在医学生职业素养评价指标体系中的应用。通过政策指引、文献查阅和调查研究构建评价体系框架,经过三轮Delphi法确定指标体系初稿,运用综合考评法进一步筛选和测试指标条目,建立医学生职业素养综合评价指标体... 探讨Delphi法和综合考评法在医学生职业素养评价指标体系中的应用。通过政策指引、文献查阅和调查研究构建评价体系框架,经过三轮Delphi法确定指标体系初稿,运用综合考评法进一步筛选和测试指标条目,建立医学生职业素养综合评价指标体系。三轮专家咨询的权威程度均值分别是0.814、0.825、0.878,指标重要性程度均值分别是3.446、3.661、3.815,一致性程度均值分别是0.278、0.249、0.422;学生调查问卷综合运用变异系数法、指标共线分析法、一致性系数法、相关性分析、因子分析等方法筛选指标条目,最终形成由5个一级指标、13个二级指标、60个指标观测点组成,建立了科学有效的医学生职业素养评价体系,对有效评价和提升国内医学生职业素养具有重要意义。 展开更多
关键词 职业素养 医学生 DELPHI 综合考评法 指标体系
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湖北省妇幼保健院分院区综合药房绩效考核实施效果 被引量:1
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作者 鄢家艳 李红丽 +2 位作者 陈楚和 卢圆圆 龚正涛 《医药导报》 北大核心 2025年第2期333-336,共4页
目的介绍湖北省妇幼保健院分院区综合药房药师绩效考核方案和实施效果。方法采用关键事件法、等级评估法制订的综合考评方法,对工作量、工作能力、学习能力、工作纪律等指标进行考核。结果从2022年9月到2023年8月,每月药师考核平均分从7... 目的介绍湖北省妇幼保健院分院区综合药房药师绩效考核方案和实施效果。方法采用关键事件法、等级评估法制订的综合考评方法,对工作量、工作能力、学习能力、工作纪律等指标进行考核。结果从2022年9月到2023年8月,每月药师考核平均分从73.9分增至87.9分,药师满意度从(7.5±1.52)分提升至(11.5±2.66)分(P<0.05),患者药物咨询次数从5例增至61例。结论实施绩效考核方案可以明显提高药师工作能力与工作积极性。 展开更多
关键词 综合药房 绩效考核 综合考评法
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试论煤矿井下生产成本管理考评模式的建立 被引量:1
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作者 白树伟 王新华 袁清和 《煤矿开采》 北大核心 2012年第5期99-102,33,共5页
通过总结及分析企业业绩评价的发展历程及特点,结合煤矿井下生产成本管理工作的特殊性,探讨了采用模糊综合考评法进行煤矿井下生产成本管理考评的方法及模式,并给出了具体实施程序。
关键词 煤矿井下生产 业绩评价 模糊综合考评法
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企业安全管理体系标准模式的比较研究 被引量:31
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作者 苗金明 冯志斌 周心权 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 2008年第10期62-67,共6页
采用对比分析法和实证分析法,对当前国内外流行的企业安全管理体系标准模式及其评价方法进行比较研究,旨在把握诸多标准模式的原则、路径、结构、方法和共性特征及其可以发挥的具体优点,将研究的标准模式的评价方法归纳为两大类即体系... 采用对比分析法和实证分析法,对当前国内外流行的企业安全管理体系标准模式及其评价方法进行比较研究,旨在把握诸多标准模式的原则、路径、结构、方法和共性特征及其可以发挥的具体优点,将研究的标准模式的评价方法归纳为两大类即体系认证审核法和综合考评打分法,并对两类评价方法的优缺点进行剖析。体系认证审核法的优点是过程方法、符合性及抽样,考评打分法则提供了安全绩效准则。对吸收融合两类评价方法的优点形成综合性评价方法的途径和方式进行了探讨,为企业建立有效、适用的安全管理体系提供了依据。 展开更多
关键词 安全管理体系(SMS) 标准模式 比较 体系认证审核 综合考评打分
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