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格罗夫斯-克拉克机制下我国慈善资金的使用——基于效率与公平均衡的视角被引量：3: 1; 作者崔义中俞泉《西安交通大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2011年第6期53-57,共5页; 慈善资金是维系慈善事业持续发展的必备条件之一,对慈善资金的使用进行合理有效管理,兼顾资金使用的公平和效率,对真正发挥慈善的平等公益性,使众多的弱势群体获得帮助具有重要意义。为此,运用格罗夫斯-克拉克机制对中国慈善资金使用的... 展开更多; 关键词公益慈善格罗夫斯-克拉克机制公平与效率; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于煤电容量价值发现的月度容量市场激励机制: 2; 作者韩莹竹张兴平 +1 位作者刘力蓝柳涵《电网技术》北大核心 2025年第2期622-630,I0070,共10页; 在高比例新能源渗透与大规模煤电机组并存的新常态下,如何利用容量市场引导煤电机组发挥其容量作用,成为亟待解决的新问题。首先,构建了容量市场的整体架构,明确了容量市场定位,完善了含交易准备、交易流程以及资金链3个部分的容量市场... 展开更多; 关键词容量市场维克里-克拉克-格罗夫斯机制容量价值; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于价值分配方法的无功辅助服务市场研究被引量：1: 3; 作者尚清华李佩杰 +3 位作者祁乐史晓晴肖东亮白晓清《广西大学学报（自然科学版）》 CAS 北大核心 2024年第2期346-359,共14页; 新能源机组并网导致系统电压波动问题,给电力系统的无功调控带来新的挑战。与原有单一的无功调压方式和补偿标准相比,市场化无功调压能够体现不同无功源的时空特性,激励无功补偿设备的投资与建设。为此提出基于价值分配方法的无功辅助... 展开更多; 关键词无功辅助服务市场出清维克里-克拉克-格罗夫斯机制无功补偿新能源发电电力市场; 在线阅读下载PDF 职称材料

考虑不同区域电网差异性的新能源消纳成本测算与分摊方法被引量：3: 4; 作者张知赵海波 +5 位作者冉晴月王尧余娟杨知方段惠刘红丽《电力系统保护与控制》 EI CSCD 北大核心 2024年第24期20-31,共12页; 随着新型电力系统的不断建设,如何科学确定系统消纳新能源所付出的消纳成本以及将消纳成本公平、合理地分摊,是实现电力系统安全、经济运行的关键之一。针对当前新能源消纳成本难以测算与合理分摊的问题,提出了一种计及不同区域电网差... 展开更多; 关键词新能源消纳成本成本分摊维克里-克拉克-格罗夫斯理论灵活性指标; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名格罗夫斯-克拉克机制下我国慈善资金的使用——基于效率与公平均衡的视角被引量：3: 1; 作者崔义中俞泉; 机构西北工业大学人文与经法学院; 出处《西安交通大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2011年第6期53-57,共5页; 基金西北工业大学人文社科与管理振兴基金项目(RW200825); 文摘慈善资金是维系慈善事业持续发展的必备条件之一,对慈善资金的使用进行合理有效管理,兼顾资金使用的公平和效率,对真正发挥慈善的平等公益性,使众多的弱势群体获得帮助具有重要意义。为此,运用格罗夫斯-克拉克机制对中国慈善资金使用的欠公平与低效率进行了分析,指出其成因在于违背了格罗夫斯-克拉克机制的"团体"假设、"制度"假设和"评价机制"假设,并提出了相应的完善之策。; 关键词公益慈善格罗夫斯-克拉克机制公平与效率; Keywords public good charity Groves-Clarke mechanism efficiency and fairness; 分类号 C913.7 [经济管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于煤电容量价值发现的月度容量市场激励机制: 2; 作者韩莹竹张兴平刘力蓝柳涵; 机构华北电力大学经济与管理学院新能源与低碳发展北京市重点实验室(华北电力大学) 北京理工大学管理学院; 出处《电网技术》北大核心 2025年第2期622-630,I0070,共10页; 基金国家社会科学基金重大项目(22&ZD104) 国家自然科学基金项目(72342007)。; 文摘在高比例新能源渗透与大规模煤电机组并存的新常态下,如何利用容量市场引导煤电机组发挥其容量作用,成为亟待解决的新问题。首先,构建了容量市场的整体架构,明确了容量市场定位,完善了含交易准备、交易流程以及资金链3个部分的容量市场月度交易机制,以有序推动煤电机组参与容量市场竞价。其次,为进一步挖掘煤电机组的真实容量价值并激励其基于真实成本申报价格,建立了基于容量集中竞价模型的维克里-克拉克-格罗夫斯激励模型(Vickrey-Clarke-Groves mechanism,VCG)。最后,通过算例验证了容量市场有利于煤电机组固定成本及不间断燃煤成本的回收,VCG激励机制可有效抑制煤电机组虚报高价的行为,从而促进容量市场的良性竞争,保障系统安全充裕。; 关键词容量市场维克里-克拉克-格罗夫斯机制容量价值; Keywords capacity market Vickrey-Clarke-Groves mechanism capacity value; 分类号 TM73 [电气工程—电力系统及自动化]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于价值分配方法的无功辅助服务市场研究被引量：1: 3; 作者尚清华李佩杰祁乐史晓晴肖东亮白晓清; 机构广西大学电气工程学院广西电网电力调度控制中心华南理工大学电力学院; 出处《广西大学学报（自然科学版）》 CAS 北大核心 2024年第2期346-359,共14页; 基金国家自然科学基金项目(51967001)。; 文摘新能源机组并网导致系统电压波动问题,给电力系统的无功调控带来新的挑战。与原有单一的无功调压方式和补偿标准相比,市场化无功调压能够体现不同无功源的时空特性,激励无功补偿设备的投资与建设。为此提出基于价值分配方法的无功辅助服务市场出清机制,激励新能源机组及用户侧无功补偿设备参与无功调压。首先明确市场成员的报价规则,构建市场出清模型;其次制定无功补偿机制,提出基于价值分配方法的无功辅助服务定价公式,采用维克里-克拉克-格罗夫斯机制量化市场成员的真实无功价值,解决无功市场力问题。使用IEEE-30节点数据进行仿真分析,获得各时段无功出力计划、有功网损、无功节点电价和无功补偿费用。结果表明,基于价值分配方法开展无功市场能够激励市场成员真实报价,维持系统电压水平稳定,并使得各类型无功补偿设备获得合理收益。; 关键词无功辅助服务市场出清维克里-克拉克-格罗夫斯机制无功补偿新能源发电电力市场; Keywords reactive ancillary service market clearing Vickey-Clarke-Groves mechanism reactive power compensation new energy generation electricity market; 分类号 F426.61 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名考虑不同区域电网差异性的新能源消纳成本测算与分摊方法被引量：3: 4; 作者张知赵海波冉晴月王尧余娟杨知方段惠刘红丽; 机构输变电装备技术全国重点实验室(重庆大学) 国网山西省电力公司经济技术研究院; 出处《电力系统保护与控制》 EI CSCD 北大核心 2024年第24期20-31,共12页; 基金国家电网公司科技项目“考虑新能源消纳成本传导链的新型电网规划关键技术研究”资助(52053323000Z)。; 文摘随着新型电力系统的不断建设,如何科学确定系统消纳新能源所付出的消纳成本以及将消纳成本公平、合理地分摊,是实现电力系统安全、经济运行的关键之一。针对当前新能源消纳成本难以测算与合理分摊的问题,提出了一种计及不同区域电网差异性的新能源消纳成本测算与分摊方法。首先,提出基于储能投资规划的新能源消纳成本全面测算方法,并基于维克里-克拉克-格罗夫斯(Vickrey-Clarke-Groves,VCG)理论,进一步提出综合考虑新能源消纳成本正负替代效益的分摊原则,实现消纳成本的全面测算与初次分摊。其次,提出基于灵活调节能力表征的不同区域电网消纳能力差异量化方法,并提出基于灵活性指标综合评分的消纳成本再分摊方法,使得消纳能力较强区域电网的新能源承担相对更少的消纳成本,分摊结果更为公平、合理。最后,以修改的IEEE 14节点系统和某实际电网为算例进行仿真分析,验证了所提新能源消纳成本测算与分摊方法的有效性。; 关键词新能源消纳成本成本分摊维克里-克拉克-格罗夫斯理论灵活性指标; Keywords new energy absorption cost cost allocation Vickrey-Clarke-Groves(VCG)theory flexibility indicators; 分类号 TM73 [电气工程—电力系统及自动化]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	格罗夫斯-克拉克机制下我国慈善资金的使用——基于效率与公平均衡的视角	崔义中俞泉	《西安交通大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心	2011	3	在线阅读下载PDF 职称材料
2	基于煤电容量价值发现的月度容量市场激励机制	韩莹竹张兴平刘力蓝柳涵	《电网技术》北大核心	2025	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	基于价值分配方法的无功辅助服务市场研究	尚清华李佩杰祁乐史晓晴肖东亮白晓清	《广西大学学报（自然科学版）》 CAS 北大核心	2024	1	在线阅读下载PDF 职称材料
4	考虑不同区域电网差异性的新能源消纳成本测算与分摊方法	张知赵海波冉晴月王尧余娟杨知方段惠刘红丽	《电力系统保护与控制》 EI CSCD 北大核心	2024	3	在线阅读下载PDF 职称材料