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高职院校内部绩效预算管理模型研究
被引量：
2
1
作者
袁东兵
《会计之友》
北大核心
2009年第10期25-27,共3页
本文利用绩效管理两大基本工具(平衡计分卡、关键绩效指标)和运用部门预算管理理论,以预算绩效指标体系为关联,构建了以目标为导向、预算为主线、部门为基础、绩效为核心的高职院校内部绩效预算管理模型。
关键词
高职院校
绩效
管理
部门
预算
绩效预算管理模型
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职称材料
题名
高职院校内部绩效预算管理模型研究
被引量：
2
1
作者
袁东兵
机构
湖南对外经济贸易职业学院
出处
《会计之友》
北大核心
2009年第10期25-27,共3页
文摘
本文利用绩效管理两大基本工具(平衡计分卡、关键绩效指标)和运用部门预算管理理论,以预算绩效指标体系为关联,构建了以目标为导向、预算为主线、部门为基础、绩效为核心的高职院校内部绩效预算管理模型。
关键词
高职院校
绩效
管理
部门
预算
绩效预算管理模型
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
高职院校内部绩效预算管理模型研究
袁东兵
《会计之友》
北大核心
2009
2
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