公共财政支出绩效评价管理思考 被引量：1

1

作者 杭庆华 《行政事业资产与财务》 2023年第9期21-23,共3页

公共财政发挥着稳定经济发展、收入再分配、配置资源的重要职能作用。公共财政支出具有规范性、公共性和法制性的要求,公共财政支出绩效评价管理已成为现代财政管理的一项重要内容。如何加强公共财政支出绩效评价管理工作,提高公共财政... 公共财政发挥着稳定经济发展、收入再分配、配置资源的重要职能作用。公共财政支出具有规范性、公共性和法制性的要求,公共财政支出绩效评价管理已成为现代财政管理的一项重要内容。如何加强公共财政支出绩效评价管理工作,提高公共财政支出效率,是各单位面临的一个重要课题。本文对此进行了探讨。 展开更多

关键词 公共财政支出 绩效评价管理 优化对策

在线阅读 下载PDF 职称材料

浅谈绩效评价管理对落实河道保洁长效管理机制的促进作用

2

作者 张颖彦 《行政事业资产与财务》 2014年第21期148-149,共2页

文章对现今河道保洁长效管理机制进行了探讨,并根据河道保洁专项的特点,从发挥财政专项资金使用效果的角度,分析了运用绩效评价管理方法对落实河道保洁长效管理机制的推动促进作用。

关键词 河道保洁 长效管理 绩效评价管理

在线阅读 下载PDF 职称材料

高校预算支出绩效评价管理的初探 被引量：3

3

作者 俞方 《环渤海经济瞭望》 2019年第5期111-112,共2页

预算支出绩效评价管理是高效绩效管理的重要组成部分,是高校科学化精细化管理的重要内容和要求。预算支出绩效评价管理目的是优化资源配置,提高资金使用效率,控制办学成本,促进高等教育的可持续发展。同时,我国的高校预算支出绩效管理... 预算支出绩效评价管理是高效绩效管理的重要组成部分,是高校科学化精细化管理的重要内容和要求。预算支出绩效评价管理目的是优化资源配置,提高资金使用效率,控制办学成本,促进高等教育的可持续发展。同时,我国的高校预算支出绩效管理工作仍处于起步阶段,还存在着预算支出绩效评价管理基础薄弱,绩效评价结果运用不足等问题。我们要通过加强组织领导,强化队伍建设,完善绩效评价指标体系,完善监督问责机制等方法,规范预算支出绩效评价行为,建立科学、合理的绩效评价管理体系,提高资金使用效益。 展开更多

关键词 高等学校 财务管理 绩效评价 主要流程

在线阅读 下载PDF 职称材料

界首市农村供水工程运行管理绩效评价研究

4

作者 杨雪梅 《水利技术监督》 2024年第3期48-50,97,共4页

为对界首市农村供水工程运行管理水平进行正确评价,根据“十四五”发展规划目标,结合界首市农村供水工程实际情况,建立评价指标体系,采用平衡记分卡方法对界首市农村供水工程运行管理绩效进行评价。结果表明界首市农村供水工程运行管理... 为对界首市农村供水工程运行管理水平进行正确评价,根据“十四五”发展规划目标,结合界首市农村供水工程实际情况,建立评价指标体系,采用平衡记分卡方法对界首市农村供水工程运行管理绩效进行评价。结果表明界首市农村供水工程运行管理绩效水平为B级,根据评价结果,提出界首市农村供水工程运行管理建议。研究结果为界首市供水工程运行管理提供参考。 展开更多

关键词 “十四五”规划 界首市 农村供水工程 管理绩效评价

在线阅读 下载PDF 职称材料

基于平衡计分卡的S纺织公司管理层绩效评价研究

5

作者 张瑶 《山东纺织经济》 2024年第11期18-21,29,共5页

在企业管理中,管理层绩效评价占据着核心地位,它对于推动组织目标的达成以及激发管理层的积极性至关重要。然而,S纺织公司在实施管理层绩效评价时遭遇了一系列挑战和困境。本文旨在深入探讨S纺织公司在管理层绩效评价方面存在的问题,并... 在企业管理中,管理层绩效评价占据着核心地位,它对于推动组织目标的达成以及激发管理层的积极性至关重要。然而,S纺织公司在实施管理层绩效评价时遭遇了一系列挑战和困境。本文旨在深入探讨S纺织公司在管理层绩效评价方面存在的问题,并基于这些问题分析提出相应的解决方案。基于此,S纺织公司可以优化其管理层绩效评价体系,提高管理层的工作积极性和工作效率,进一步推动企业整体战略目标的实现。同时,该解决措施也为其他纺织公司提供了有益的参考和借鉴。 展开更多

关键词 管理层绩效评价 平衡计分卡 战略目标

在线阅读 下载PDF 职称材料

国有林场森林资源管理绩效评价——以福建省将乐国有林场为例 被引量：28

6

作者 刘燕 支玲 刘佳 《林业科学》 EI CAS CSCD 北大核心 2015年第5期117-126,共10页

【目的】从森林资源管理的视角,在专家咨询的基础上,构建一套指标体系对国有林场管理绩效进行评价,为国有林场改革提供科学决策依据。【方法】该指标体系从管理过程和管理结果 2个状态,包含培育森林资源、开发利用森林资源、维护和保护... 【目的】从森林资源管理的视角,在专家咨询的基础上,构建一套指标体系对国有林场管理绩效进行评价,为国有林场改革提供科学决策依据。【方法】该指标体系从管理过程和管理结果 2个状态,包含培育森林资源、开发利用森林资源、维护和保护森林资源、科技兴林、森林资源状况、生态状况、经济效益、社会效益8个主题层,35个指标。依据这个指标体系,利用层次分析法和距离函数,通过专家打分法确定各指标对总目标的权重,以福建省将乐国有林场为例,进行实地调查获取各个指标的目标值与实际值,最后计算出福建省将乐国有林场森林资源管理的实际值与目标值的综合距离,以判断国有林场森林资源管理绩效水平。【结果】将乐林场管理过程的距离值为0.139 2,管理结果的距离值为0.129 5,森林资源管理绩效综合距离值为0.267 8,这说明将乐国有林场森林资源管理绩效处于较好水平。从其管理过程和管理结果分别来看,管理过程的距离值占森林资源管理绩效综合距离值的比例为51.81%,管理结果的距离值占森林资源管理绩效综合距离值的比例为48.19%,这说明将乐林场管理结果略好于管理过程。【结论】将乐国有林场在森林资源管理方面取得了较好的效果,但是,在具体指标的测算中显示出了一些问题:1)森林活立木蓄积增长率指标的距离值为1;2)林场营业收入增长率指标的距离值为1;3)第三产业产值占林业总产值比重指标的距离值为1。因此,对将乐林场提出了如下具体建议:1)大力发展林下经济(林下种植和养殖),提高林地单位面积生产率;2)积极利用国家政策进行低产林改造,进一步改善森林质量,提高森林质量,提高单位面积活立木蓄积量;3)调整产业结构,拓宽收入渠道,加快发展第三产业。 展开更多

关键词 国有林场 管理绩效评价 将乐国有林场 层次分析法

在线阅读 下载PDF 职称材料

基于物元分析法的施工项目管理绩效评价模型构建与应用研究 被引量：1

7

作者 陈亮 《居业》 2021年第6期121-122,共2页

本文通过构建一套施工项目管理绩效评价指标,利用网络层次分析法对指标的权重进行了赋值,并基于物元分析法对施工项目管理绩效进行了评价,通过实际案例验证了模型的可行性,以期为企业施工项目管理绩效评价提供借鉴。

关键词 物元分析法 施工项目 管理绩效评价

在线阅读 下载PDF 职称材料

知识产权管理绩效评价:一种基于专家意见遴选的模糊综合评判模型

8

作者 陈俊霖 宋砚秋 +2 位作者 王云亭 张笑语 王志锋 《中国科技资源导刊》 2014年第6期15-22,67,共9页

本文从权利主体的角度出发，探讨可用于企业、科研机构的综合型知识产权管理能力的绩效评价体系，用以辅助政府机构对企业（科研机构）的知识产权管理能力进行综合量化评价，也可作为企业（科研机构）对自身知识产权管理能力进行量化评... 本文从权利主体的角度出发，探讨可用于企业、科研机构的综合型知识产权管理能力的绩效评价体系，用以辅助政府机构对企业（科研机构）的知识产权管理能力进行综合量化评价，也可作为企业（科研机构）对自身知识产权管理能力进行量化评价改进的手段。评价指标体系区分基础项与加分项，加分项为成果产出绩效，鼓励高水平知识产权开发和落到实处的知识产权转化。为了避免专家意见分离引起的权重不合理现象，在AHP法的基础上引入欧几里德距离对专家意见进行遴选，并依据最大隶属度原则和置信度原理，结合模糊综合评判模型进行综合评价。通过问卷调研和访谈，构建了指标权重并依托某组织进行了评价模型的实例应用，指出了该组织在激励机制与控制，保护体系方面的不足。 展开更多

关键词 知识产权 管理绩效评价 欧几里德距离 模糊综合评判

在线阅读 下载PDF 职称材料

合作竞争环境下物流企业连锁经营管理绩效评价

9

作者 张庆 《物流技术》 北大核心 2014年第4期198-200,共3页

通过对国内物流企业连锁经营管理绩效评价研究现状的分析,阐述了国内物流企业连锁经营管理理论及连锁经营的成果,根据连锁经营物流企业的管理特征、管理效能和管理属性,构建物流企业连锁经营管理绩效评价指标体系,基于DEA交叉对抗理论... 通过对国内物流企业连锁经营管理绩效评价研究现状的分析,阐述了国内物流企业连锁经营管理理论及连锁经营的成果,根据连锁经营物流企业的管理特征、管理效能和管理属性,构建物流企业连锁经营管理绩效评价指标体系,基于DEA交叉对抗理论建立物流连锁经营评价模型。选择八家连锁经营物流企业的财务数据作为研究的原始数据,应用全程序列法得到评价模型预算值,进而得到物流企业连锁经营绩效评价结果。结果显示,基于DEA交叉对抗的物流企业连锁经营评价模型弥补了传统模型出现无效单元的缺陷,改进了物流企业连锁经营管理绩效评价方法,为国内连锁经营的物流企业提高经济效益、改善管理模式提供了理论依据。 展开更多

关键词 合作竞争 连锁经营 物流企业 管理绩效评价

在线阅读 下载PDF 职称材料

艰险山区铁路技术接口质量管理绩效评价研究 被引量：6

10

作者 文圆圆 鲍学英 +1 位作者 班新林 许见超 《铁道科学与工程学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2023年第7期2698-2707,共10页

为提高艰险山区铁路工程技术接口的质量管理水平,满足质量管理的目标要求,提出适合于艰险山区铁路工程技术接口质量管理绩效评价的研究方法。基于艰险山区地质复杂、环境恶劣的自然环境特征,以及铁路工程技术接口质量管理的重要作用,通... 为提高艰险山区铁路工程技术接口的质量管理水平,满足质量管理的目标要求,提出适合于艰险山区铁路工程技术接口质量管理绩效评价的研究方法。基于艰险山区地质复杂、环境恶劣的自然环境特征,以及铁路工程技术接口质量管理的重要作用,通过对艰险山区铁路工程技术接口质量管理活动在人员、材料、机械设备、技术、环境、管理、参与方以及质量结果方面的影响因素分析,从质量目标、质量制度、质量意识、质量技术、质量过程、质量结果以及质量环境7个方面构建艰险山区铁路技术接口质量管理绩效评价指标体系。利用乘法合成法将C-OWA算子法和CRITIC-熵权法组合赋权,确定各评价指标的综合权重。运用云模型对艰险山区铁路工程技术接口质量管理绩效水平进行综合评价,采用MATLAB绘制出相应的评价云图,并与标准云图进行对比,确定最终的技术接口质量管理绩效评价结果。以拉林铁路DK263+844.62~DK303+105标段进行实证研究,结果表明:该标段技术接口质量管理绩效评价水平处于“优秀”和“良好”之间,且偏向于“良好”。该实例研究验证了该模型的适用性与有效性,为艰险山区铁路工程技术接口质量管理水平的优劣提供了评判依据,也促进了我国艰险山区铁路工程技术接口质量管理水平的提升。 展开更多

关键词 铁路技术接口 艰险山区 质量管理绩效评价 C-OWA算子 CRITIC-熵权法 云模型

在线阅读 下载PDF 职称材料

政府土地管理绩效评价研究综述

11

作者 邱德禹 《黑龙江科技信息》 2014年第13期241-241,共1页

政府土地管理绩效评价是政府部门为了做好土地资源管理而开展的一系列绩效综合性评价活动,目的是对土地资源管理职能、管理过程以及执行结果进行评价分析,以此确保土地管理的高绩效。本文从国内外对政府土地管理绩效评价的研究入手,重... 政府土地管理绩效评价是政府部门为了做好土地资源管理而开展的一系列绩效综合性评价活动,目的是对土地资源管理职能、管理过程以及执行结果进行评价分析,以此确保土地管理的高绩效。本文从国内外对政府土地管理绩效评价的研究入手,重点探讨土地管理评价的方式,得出相关结论,供同行参考借鉴。 展开更多

关键词 政府土地管理 管理绩效评价 研究

在线阅读 下载PDF 职称材料

关于企业物流管理绩效评价体系的探讨

12

作者 王欣 《中国储运》 2023年第2期91-92,共2页

互联网经济时代的到来,促使我国物流行业快速发展,企业物流管理绩效评价体系在其中发挥着越来越重要的作用。由于企业物流行业市场本身发展的不成熟,导致在物流管理绩效评价体系的构建过程中存在着一些问题,为了提高企业物流管理的质量... 互联网经济时代的到来,促使我国物流行业快速发展,企业物流管理绩效评价体系在其中发挥着越来越重要的作用。由于企业物流行业市场本身发展的不成熟,导致在物流管理绩效评价体系的构建过程中存在着一些问题,为了提高企业物流管理的质量,提升物流企业的竞争实力以促进物流企业的稳健发展,构建一套完善的物流管理绩效评价体系对于企业的物流发展具有非常重大的意义。本文结合当前企业物流管理的现状,提出相应建议。 展开更多

关键词 企业物流管理 物流行业 物流企业 稳健发展 绩效评价体系 物流发展 互联网经济时代 管理绩效评价

在线阅读 下载PDF 职称材料

动态供应链模式下VMI绩效评价体系

13

作者 王自柯 《工程与建设》 2019年第4期668-669,共2页

由于世界经济形势的不断变化,企业间的合作共赢模式在市场竞争中扮演着越来越重要的角色,而随着VMI模式的备受推崇,其绩效评价体系日趋成为关注热点,建立一套科学合理的VMI绩效评价体系并对实施效果进行评价是整个VMI项目的关键。为了... 由于世界经济形势的不断变化,企业间的合作共赢模式在市场竞争中扮演着越来越重要的角色,而随着VMI模式的备受推崇,其绩效评价体系日趋成为关注热点,建立一套科学合理的VMI绩效评价体系并对实施效果进行评价是整个VMI项目的关键。为了适当评价VMI管理的核心问题,在AHP基础上发展出来一种更灵活实用的决策方法,即网络层次分析法ANP。本文详细介绍了如何在模型选择好后,确认评价因子、形成元素和元素组,确定一级目标和二级目标,最终形成VMI管理绩效评价模型,以及VMI管理绩效评价的原则和该模型的优缺点分析,从而帮助企业更恰当灵活地使用该模型。 展开更多

关键词 VMI管理绩效评价模型 VMI管理绩效评价原则 网络层次分析法

在线阅读 下载PDF 职称材料

建立煤炭企业集团管理模式的探讨

14

作者 刘玉香 《中州煤炭》 2006年第4期103-104,共2页

讨论了企业管理控制模式选择的3项原则,提出了集全面预算管理、绩效评价管理及薪酬管理三位一体的煤炭企业集团管理控制模式。

关键词 管理模式 战略协同 核心竞争力 内部利益 全面预算管理 绩效评价管理 薪酬管理

在线阅读 下载PDF 职称材料