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公共体育服务绩效评价模式研究——评《我国公共体育服务体系的多元化建设与实证研究》: 1; 作者王丽《人民长江》北大核心 2024年第12期I0008-I0008,共1页; 《我国公共体育服务体系的多元化建设与实证研究》一书重点研究了我国公共体育服务多元体系的构建理论与实证。在具体的结构安排上,该书首先简要阐述了公共体育服务体系基本理论;其次,分别对我国公共体育服务供给体系、运行与组织体系... 展开更多; 关键词公共体育服务多元化建设信息保障体系实证研究绩效评价模式政策保障体系体系的构建财政保障体系; 在线阅读下载PDF 职称材料

母子公司绩效评价模式选择探讨被引量：3: 2; 作者陈志军王本东孟执芳《理论学刊》北大核心 2005年第12期47-50,共4页; 根据母子公司管理控制模式与绩效评价的关系,母子公司绩效评价模式可以分为过程绩效评价模式、产出绩效评价模式以及平衡绩效评价模式三种。影响母子公司管理控制模式的因素众多,因此,母公司应充分考虑这些影响因素,选择与自身实情相符... 展开更多; 关键词母子公司绩效评价模式管理控制模式; 在线阅读下载PDF 职称材料

利益相关者绩效评价模式探析——基于绩效三棱镜与平衡计分卡的比较被引量：5: 3; 作者徐海波林艳晶《财会通讯（上）》北大核心 2010年第12期37-39,共3页; 一、绩效评价模式现状（一）绩效评价模式的发展历程对企业绩效进行评价,根据其生产经营特点以及所处的社会经济环境不同,先后产生了不同的绩效测量方法。从最早的成本评价阶段开始,经过了财务评价阶段、平衡评价阶段的探索历程。其间... 展开更多; 关键词绩效评价模式平衡计分卡利益相关者杜邦财务分析体系三棱镜绩效评价方法社会经济环境生产经营特点; 在线阅读下载PDF 职称材料

供电企业多维精益管理绩效评价模式研究被引量：9: 4; 作者朱琳红程小宁 +1 位作者郑晗黎精明《会计之友》北大核心 2021年第18期64-70,共7页; 随着电力行业市场化改革深入推进,供电企业日益重视“向管理要效益”。在此背景下,国家电网公司自2018年开始全面实施多维精益管理体系变革,但截至目前,仍缺乏科学有效的多维精益管理绩效评价模式。为此,文章以多维精益管理“三化”为导... 展开更多; 关键词多维精益管理绩效评价模式供电企业; 在线阅读下载PDF 职称材料

快消品供应链优化的绩效评价模式构建被引量：5: 5; 作者刘琰婷《商业经济研究》北大核心 2015年第24期23-24,共2页; 在当前的市场经济环境下,快速消费品市场的整体发展速度日益增长。对于我国快速消费品而言,零售商通过VMI的模式,使得物流成本转嫁到制造商上。就传统的库存管理绩效评价理论而言,企业需要保持较低的库存水平来降低其物流成本,但就现今... 展开更多; 关键词快速消费品库存管理绩效评价模式物流成本; 在线阅读下载PDF 职称材料

绩效三棱镜在我国商业银行绩效评价中的应用研究被引量：2: 6; 作者纪建悦王翠《农村金融研究》 2009年第12期38-41,共4页; 绩效三棱镜模型由利益相关者的需求、利益相关者的贡献、战略、流程和能力五个层面构成,它全面地考虑了各利益相关者的利益,是一种典型的基于利益相关者价值取向的绩效评价模式。本文着眼于改善我国商业银行的经营管理,进而实现其价值... 展开更多; 关键词银行绩效评价商业银行模型应用三棱镜利益相关者绩效评价体系价值最大化绩效评价模式; 在线阅读下载PDF 职称材料

美英中小学教师绩效评价制度及其启示被引量：1: 7; 作者连文达《教学与管理（中学版）》北大核心 2013年第3期86-88,共3页; 绩效评价是指照一定的绩效标准，采用科学的评价方法，按照评价的内容和标准对组织成员的工作行为以及效果等信息进行周期性的考核和评价，并将评鉴结果反馈给员工的过程。教师绩效评价的概念正是源于企业的这一绩效评价概念，它是指评... 展开更多; 关键词绩效评价制度中小学教师教师绩效评价教师专业发展绩效评价模式绩效标准评价改革科学的方法; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于项目制的安全绩效评价机制的探索与实践: 8; 作者吴斌陈一鸣 +2 位作者吕文韬余斌宣佳卓《农电管理》 2023年第9期41-43,共3页; 基于项目制的多维协同安全监督模式研究项目的开展是针对当前的项目制管理模式进行分析,结合各类典型项目与典型现场作业安全考核方式,完成融合结果导向与过程管控的安全绩效评价机制的探索实践,构建一套具有本单位特色的安全监督机制... 展开更多; 关键词绩效评价机制结果导向安全考核绩效评价模式探索实践现场作业过程管控项目制管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名公共体育服务绩效评价模式研究——评《我国公共体育服务体系的多元化建设与实证研究》: 1; 作者王丽; 机构山东大学体育学院; 出处《人民长江》北大核心 2024年第12期I0008-I0008,共1页; 基金 2022年度教育部人文社会科学研究规划基金项目:健康关口前移的女性体育公共服务高质量发展战略及保障机制研究(22YJA890023)。; 文摘《我国公共体育服务体系的多元化建设与实证研究》一书重点研究了我国公共体育服务多元体系的构建理论与实证。在具体的结构安排上,该书首先简要阐述了公共体育服务体系基本理论;其次,分别对我国公共体育服务供给体系、运行与组织体系、政策保障体系、服务信息保障体系、财政保障体系、评价体系的建设进行了详细的探究。; 关键词公共体育服务多元化建设信息保障体系实证研究绩效评价模式政策保障体系体系的构建财政保障体系; 分类号 G812 [文化科学—体育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名母子公司绩效评价模式选择探讨被引量：3: 2; 作者陈志军王本东孟执芳; 机构山东大学管理学院山东行政学院工商培训部管理系; 出处《理论学刊》北大核心 2005年第12期47-50,共4页; 文摘根据母子公司管理控制模式与绩效评价的关系,母子公司绩效评价模式可以分为过程绩效评价模式、产出绩效评价模式以及平衡绩效评价模式三种。影响母子公司管理控制模式的因素众多,因此,母公司应充分考虑这些影响因素,选择与自身实情相符的母子公司管理控制模式,并在此基础上选择与母子公司管理控制模式相匹配的绩效评价模式。; 关键词母子公司绩效评价模式管理控制模式; Keywords mother-daughter companies performance evaluating modes management control modes; 分类号 F406.73 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名利益相关者绩效评价模式探析——基于绩效三棱镜与平衡计分卡的比较被引量：5: 3; 作者徐海波林艳晶; 机构绍兴文理学院元培学院; 出处《财会通讯（上）》北大核心 2010年第12期37-39,共3页; 文摘一、绩效评价模式现状（一）绩效评价模式的发展历程对企业绩效进行评价,根据其生产经营特点以及所处的社会经济环境不同,先后产生了不同的绩效测量方法。从最早的成本评价阶段开始,经过了财务评价阶段、平衡评价阶段的探索历程。其间比较有代表性的绩效评价方法有杜邦财务分析体系、经济增加值、平衡计分卡等。在特定的经营环境下,上述绩效评价方法对加强企业管理方面起到积极的推动作用,具有很强的现实意义。; 关键词绩效评价模式平衡计分卡利益相关者杜邦财务分析体系三棱镜绩效评价方法社会经济环境生产经营特点; 分类号 F272 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名供电企业多维精益管理绩效评价模式研究被引量：9: 4; 作者朱琳红程小宁郑晗黎精明; 机构国网湖北省电力有限公司经济技术研究院武汉科技大学恒大管理学院; 出处《会计之友》北大核心 2021年第18期64-70,共7页; 基金国网湖北省电力有限公司经济技术研究院项目“国网湖北经研院2019年基于多维精益管理体系变革的内控制度优化设计”(SGHBJYOOCWWT1900118) 湖北省高等学校哲学社会科学研究重大项目“湖北省国有资本授权经营改革效果评估及深化策略研究”(19ZD017)。; 文摘随着电力行业市场化改革深入推进,供电企业日益重视“向管理要效益”。在此背景下,国家电网公司自2018年开始全面实施多维精益管理体系变革,但截至目前,仍缺乏科学有效的多维精益管理绩效评价模式。为此,文章以多维精益管理“三化”为导向,构建了“三维度六指标”的多维精益管理绩效评价指标体系,并对指标赋权与合成处理进行了设计,从而建立了系统完整的供电企业多维精益管理绩效评价模式。该模式在HBDL的实证应用情况表明,所构建的供电企业多维精益管理绩效评价范式具有切实性、可行性和有效性特点。该研究不仅丰富和拓展了绩效评价的相关应用设计,而且为供电企业开展多维精益管理绩效评价提供了有效工具。; 关键词多维精益管理绩效评价模式供电企业; 分类号 F275 [经济管理—企业管理] F425 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名快消品供应链优化的绩效评价模式构建被引量：5: 5; 作者刘琰婷; 机构华南理工大学工商管理学院; 出处《商业经济研究》北大核心 2015年第24期23-24,共2页; 文摘在当前的市场经济环境下,快速消费品市场的整体发展速度日益增长。对于我国快速消费品而言,零售商通过VMI的模式,使得物流成本转嫁到制造商上。就传统的库存管理绩效评价理论而言,企业需要保持较低的库存水平来降低其物流成本,但就现今发展迅速的快速消费品市场而言,传统的库存管理绩效评价理论已经与其相背离,因此需要就市场状况重新构建快速消费品供应链的库存管理绩效评价模式。; 关键词快速消费品库存管理绩效评价模式物流成本; 分类号 F274 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名绩效三棱镜在我国商业银行绩效评价中的应用研究被引量：2: 6; 作者纪建悦王翠; 机构中国海洋大学经济学院; 出处《农村金融研究》 2009年第12期38-41,共4页; 基金山东省自然基金项目"基于利益相关者的企业价值创造机理及评估研究"(批准号Y2008H05)的阶段性成果; 文摘绩效三棱镜模型由利益相关者的需求、利益相关者的贡献、战略、流程和能力五个层面构成,它全面地考虑了各利益相关者的利益,是一种典型的基于利益相关者价值取向的绩效评价模式。本文着眼于改善我国商业银行的经营管理,进而实现其价值最大化,将绩效三棱镜模型应用于我国商业银行的绩效评价研究,构建了利益相关者价值取向的我国商业银行绩效评价体系,并对商业银行运用这种绩效评价体系应该注意的问题提出了对策和建议。; 关键词银行绩效评价商业银行模型应用三棱镜利益相关者绩效评价体系价值最大化绩效评价模式; 分类号 F832.2 [经济管理—金融学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名美英中小学教师绩效评价制度及其启示被引量：1: 7; 作者连文达; 机构福建省教育科学研究所; 出处《教学与管理（中学版）》北大核心 2013年第3期86-88,共3页; 基金全国教育科学"十一五"规划教育部规划课题"基础教育教师绩效评价测评系统及应用研究"(FFB090518)的部分研究成果; 文摘绩效评价是指照一定的绩效标准，采用科学的评价方法，按照评价的内容和标准对组织成员的工作行为以及效果等信息进行周期性的考核和评价，并将评鉴结果反馈给员工的过程。教师绩效评价的概念正是源于企业的这一绩效评价概念，它是指评价主体根据预先设定的目标，运用科学的方法对教师的综合素质、工作表现和效果等方面进行客观、公正的价值判断的过程，是教师绩效工资分配、聘任、职位晋升、培训和促进教师专业发展的依据。近年来，许多国家都普遍采用教师绩效评价模式，特别是美英两国，他们的中小学教师绩效评价制度的改革成绩显著，因此，分析两国的中小学教师绩效评价，对我国中小学教师绩效评价改革具有借鉴与启发作用。; 关键词绩效评价制度中小学教师教师绩效评价教师专业发展绩效评价模式绩效标准评价改革科学的方法; 分类号 G635.1 [文化科学—教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于项目制的安全绩效评价机制的探索与实践: 8; 作者吴斌陈一鸣吕文韬余斌宣佳卓; 机构国网浙江省电力有限公司电力科学研究院; 出处《农电管理》 2023年第9期41-43,共3页; 文摘基于项目制的多维协同安全监督模式研究项目的开展是针对当前的项目制管理模式进行分析,结合各类典型项目与典型现场作业安全考核方式,完成融合结果导向与过程管控的安全绩效评价机制的探索实践,构建一套具有本单位特色的安全监督机制和安全绩效评价模式。; 关键词绩效评价机制结果导向安全考核绩效评价模式探索实践现场作业过程管控项目制管理; 分类号 F27 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	公共体育服务绩效评价模式研究——评《我国公共体育服务体系的多元化建设与实证研究》	王丽	《人民长江》北大核心	2024	0	在线阅读下载PDF 职称材料
2	母子公司绩效评价模式选择探讨	陈志军王本东孟执芳	《理论学刊》北大核心	2005	3	在线阅读下载PDF 职称材料
3	利益相关者绩效评价模式探析——基于绩效三棱镜与平衡计分卡的比较	徐海波林艳晶	《财会通讯（上）》北大核心	2010	5	在线阅读下载PDF 职称材料
4	供电企业多维精益管理绩效评价模式研究	朱琳红程小宁郑晗黎精明	《会计之友》北大核心	2021	9	在线阅读下载PDF 职称材料
5	快消品供应链优化的绩效评价模式构建	刘琰婷	《商业经济研究》北大核心	2015	5	在线阅读下载PDF 职称材料
6	绩效三棱镜在我国商业银行绩效评价中的应用研究	纪建悦王翠	《农村金融研究》	2009	2	在线阅读下载PDF 职称材料
7	美英中小学教师绩效评价制度及其启示	连文达	《教学与管理（中学版）》北大核心	2013	1	在线阅读下载PDF 职称材料
8	基于项目制的安全绩效评价机制的探索与实践	吴斌陈一鸣吕文韬余斌宣佳卓	《农电管理》	2023	0	在线阅读下载PDF 职称材料