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题名基于能源流视角的碳绩效评价标准研究
被引量：8
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作者
张彩平
吴倩雯
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机构
南华大学经济管理学院
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出处
《大连理工大学学报（社会科学版）》
CSSCI
2016年第4期52-56,共5页
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基金
国家社会科学基金青年项目:"低碳转型视角下企业碳绩效评价机制研究"(13CGL029)
湖南省教育厅科学研究重点项目:"基于资源价值流视角的企业碳成本核算与控制研究"(16A190)
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文摘
文章借助物质流和价值流分析理论追溯能源流动轨迹构建能源流,然后,试图从能源流的视角,探讨碳绩效评价标准的构建。通过分析能源流发现,能源投入与消耗所产生的实际碳排放量与配额之差,即超排或减排以及碳价是影响企业碳绩效的关键因素。超排或减排所产生的碳成本或碳收益不仅影响企业的经济效益,同时也会产生环境成本或环境收益。以此为基础,构建了"内部经济效益-外部环境效益"的二维碳绩效评价标准。该评价标准不仅有助于强化企业的碳减排意识和行动,也会提高企业参与碳交易的积极性,有助于促进我国碳交易市场的发展。
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关键词
碳绩效评价标准
二维评价模型
碳减排
碳交易市场
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Keywords
carbon performance evaluation standard
two dimension evaluation model
carbon reduction
car bon emission rights trading market
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分类号
X323
[环境科学与工程—环境工程]
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题名标杆瞄准:绩效评价标准新发展
被引量：10
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作者
许瑛
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机构
武汉理工大学经济与管理学院
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出处
《科技进步与对策》
北大核心
2002年第6期94-96,共3页
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文摘
90年代出现的三大管理方法之一的标杆瞄准具有广阔的应用领域。通过对标杆瞄准的含义以及它在绩效评价功能方面的优势的阐述,表明了标杆瞄准的发展极大地推动了绩效评价标准的发展。在此基础上,笔者提出了实施标杆瞄准的基本程序和步骤以及应注意的问题。
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关键词
标杆瞄准
绩效评价标准
企业管理
企业激励机制
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Keywords
benchm arking
evaluating benchm ark
using
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分类号
F271
[经济管理—企业管理]
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题名我国非营利组织绩效评价与发展走向研究
被引量：15
- 3
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作者
王锐兰
谭振亚
刘思峰
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机构
南京航空航天大学经济与管理学院
南京航空航天大学
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出处
《江海学刊》
CSSCI
北大核心
2005年第6期96-101,共6页
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文摘
在国内外管理理论研究和实际操作中,非营利组织绩效评价既是重点又是难点。由于组织使命、组织目标等组织内外因素的特殊性,非营利组织绩效评价比营利组织和政府部门绩效评价难度更大。目前我国对非营利组织绩效评价已大致形成共识,绩效评价标准也渐趋成熟,绩效评价方法多属定性描述。但由于我国非营利组织发展历史短暂、统计资料欠缺、制度设计不全等因素,绩效评价在理论和实践方面都存在诸多问题。未来我国要在非营利组织绩效评价研究上有所突破,应该做到制度创新、方法集成、内容创新和加强组织能力建设等。
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关键词
非营利组织
绩效评价
管理理论
绩效评价标准
绩效评价方法
制度创新
理论和实践
实际操作
组织使命
政府部门
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分类号
D632
[政治法律—中外政治制度]
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题名预算绩效评价的国际经验与借鉴
被引量：15
- 4
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作者
陈馨
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机构
福州大学经济与管理学院
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出处
《中国注册会计师》
北大核心
2020年第6期106-110,共5页
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文摘
一、引言十九大报告明确提出,要"建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度,全面实施绩效管理",这一重要论述将绩效管理的重要性提升到前所未有的战略高度,体现了新时代国家治理体系和治理能力现代化的新要求。2018年9月,《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》正式印发,这是我国关于预算绩效管理的纲领性文件。
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关键词
绩效评价标准
绩效预算
预算绩效管理
预算绩效评价
政府绩效评价
绩效评价体系
指标赋权
经验与借鉴
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分类号
F811.3
[经济管理—财政学]
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题名企业三维财务战略绩效矩阵评价研究
- 5
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作者
冯自钦
洪荭
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机构
武汉理工大学
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出处
《财会通讯（上）》
北大核心
2009年第6期54-56,共3页
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文摘
目前关于企业战略绩效评价的研究，总的趋势是从单一到全面，由简单到复杂，并呈现出多种研究方法相互交叉应用和补充的趋势。但存在以下问题：一是战略绩效的整合不够全面与完整；二是战略绩效评价的简洁性与适用性不够；三是战略绩效评价标准的客观性与公正性有待商榷。现以波特“钻石模型”为依据，从产业链和行业内企业的相对财务竞争力出发，分三个维度进行财务战略绩效评价，探索和应用矩阵评价方法。
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关键词
绩效评价标准
企业战略
财务战略
战略绩效
矩阵
三维
钻石模型
适用性
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分类号
F275
[经济管理—企业管理]
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题名基于工作分析法构建临床护理管理岗位能力标准的研究
被引量：11
- 6
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作者
沈南平
汤晓丽
孙霁雯
杨江兰
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机构
上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心护理部
上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心新生儿科
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出处
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2019年第3期63-68,共6页
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基金
上海交通大学医学院科技基金项目(Jyh1417)
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文摘
目的确立临床护理管理岗位的职责任务(即输出能力标准),并初步确定培训的优先排序。方法使用工作分析方法(Developing A Curriculum,DACUM),包括前期准备以确立DACUM"原型";通过DACUM工作坊研讨确定职责/任务领域且形成任务清单,以"重要性"进行现场排序,1周后再根据"FIDES"(F"频度"、I"重要性"、D"难度"、E"需要经验的程度"、S"标准化要求的程度")进行问卷调研,并结合比对现场排序,对任务进行汇总及排序,将F×I的"重要性"维度作为横坐标,D×E×S的"培育度"维度作为纵坐标,划分四象限,定位任务条目的培训优先顺序。结果形成7大职责/任务领域,共包含98项条目的任务清单,包括临床实践17项(17. 3%)、患儿代言10项(10. 2%)、系统分析/风险预测/效果管理22项(22. 4%)、教育19项(19. 4%)、信息管理11项(11. 2%)、团队管理10项(10. 2%)、专业发展9项(9. 2%)。现场排序和问卷调研,"教育"职责/任务领域只有31. 6%匹配度,其余领域匹配度90. 0%～100%。任务条目的象限定位显示重要难培育33项(33. 7%)、重要易培育15项(15. 3%)、次重要难培育21项(21. 4%)、次重要易培育29项(29. 6%)。结论 DACUM工作分析法能详实捕获系统化和与时俱进的岗位职责任务,形成胜任力培训关键的输出能力标准,初步确立培训优先顺序,并为下一步制定胜任力培训/评价的实质性输入能力标准以及未来的绩效评价标准打下基础。
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关键词
临床护理管理
岗位职责
能力标准
工作分析方法
输出能力标准
输入能力标准
培训优先顺序
绩效评价标准
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Keywords
clinical nursing management
job responsibilities
competency standards
DACUM
output competency stan-dards
input competency standards
priority of training
performance evaluation criteria
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分类号
R47
[医药卫生—护理学]
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题名我国行政体制改革的回顾与前瞻
被引量：24
- 7
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作者
周志忍
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机构
北京大学政治学与行政管理系
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出处
《新视野》
1996年第4期41-44,共4页
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关键词
中国
行政体制
改革
政府体制
全能政府
政府责任
绩效评价标准体系
示标体系
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分类号
D630.1
[政治法律—中外政治制度]
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题名当前民营企业财务管理的问题及对策
被引量：1
- 8
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作者
崔化政
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机构
大同市会计学校
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出处
《会计之友》
2004年第9期81-81,共1页
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文摘
民营企业能否创造和保持持久的竞争优势,关键是要有一个成功的财务战略。
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关键词
民营企业
财务管理
中国
竞争优势
融资结构
财务目标
战略管理
绩效评价标准
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分类号
F279.245
[经济管理—企业管理]
F275
[经济管理—企业管理]
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题名永昌“粮改饲”促进一二三产融合
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出处
《农业科技与信息》
2017年第7期95-95,共1页
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文摘
自2016年被列为＂粮改饲＂试点县之一后,为保障试点工作目标顺利完成,提高农业投资效益,永昌县按照生产实际制定方案,认真组织实施,并对照试点项目绩效评价标准进行了现场查验。该县＂粮改饲＂试点项目通过以养带种的方式,种植专用青贮玉米等饲料作物,加工全株玉米等青贮饲料,探索建立种养结合、粮草兼顾的新型农牧业结构,实现种养加一体化、一二三产业融合,从而推动了全县农牧业的可持续发展。去年以来,全县饲草收储3.775万亩,其中青贮专用玉米1.245万亩、
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关键词
粮改
青贮饲料
种养结合
种养加
绩效评价标准
投资效益
生产供给
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分类号
S548
[农业科学—作物学]
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