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与平衡积分卡、EVA结合的绩效股票期权激励方式研究
被引量：
8
1
作者
丁宇澄
《南开经济研究》
CSSCI
北大核心
2004年第2期103-106,共4页
本文认为绩效股票期权是比较适合我国公司特点的一种激励方式,提出了与平衡积分卡和EVA相结合的绩效股票期权的模式,并分析了其长处在于使ESO建立机制更加完善更符合我国国情和更有实际效用。
关键词
平衡积分卡
EVA
绩效股票期权
激励方式
经济增加值
中国企业
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职称材料
题名
与平衡积分卡、EVA结合的绩效股票期权激励方式研究
被引量：
8
1
作者
丁宇澄
机构
清华大学经济管理学院
出处
《南开经济研究》
CSSCI
北大核心
2004年第2期103-106,共4页
文摘
本文认为绩效股票期权是比较适合我国公司特点的一种激励方式,提出了与平衡积分卡和EVA相结合的绩效股票期权的模式,并分析了其长处在于使ESO建立机制更加完善更符合我国国情和更有实际效用。
关键词
平衡积分卡
EVA
绩效股票期权
激励方式
经济增加值
中国企业
Keywords
ESO
Performance Vested Options
Balanced Scorecard
EVA
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
与平衡积分卡、EVA结合的绩效股票期权激励方式研究
丁宇澄
《南开经济研究》
CSSCI
北大核心
2004
8
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