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以绩效考核破解公务员“围城效应”难题被引量：1: 1; 作者井凯笛《领导科学》北大核心 2015年第19期50-51,共2页; 绩效考核是公务员激励机制的关键环节,科学完备的绩效考核机制是释放公务员工作活力的有效方式和保障。近年来,我国公务员制度陷入了两难境地：一方面是每年超过百万报考人数所呈现的＂公务员热＂现象,另一方面是公务员队伍人才流失与... 展开更多; 关键词公务员制度绩效标准绩效考核机制队伍人才晋升机制绩效考核制度绩效考核方法工作活力绩效考核标准定性考核; 在线阅读下载PDF 职称材料

发挥计划和绩效在供电所管理中的重要作用: 2; 作者郑杰《农村电工》 2016年第7期14-14,共1页; ＂计划、组织、指挥、协调、控制＂是管理的五大基本职能。如何进一步深入发挥管理的计划职能,国网河南汝阳县供电公司在供电所管理计划的制定上做了深入研究,以对供电所的专业化考核和同业对标考核为基础,完善供电所的绩效考核标准,通... 展开更多; 关键词供电所管理同业对标县供电公司绩效考核标准内部机构绩效管理绩效工资汝阳乡镇供电所供电所所长; 在线阅读下载PDF 职称材料

立足现状前瞻未来——商业银行信贷管理系统的设计和实施: 3; 作者全飞刘超《南方金融》 2000年第5期40-41,36,共3页; 关键词商业银行信贷管理系统信贷风险度量工具绩效考核标准数据信息贡献度; 在线阅读下载PDF 职称材料