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1
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心脏专科医院护理人员电子绩效系统的建立与应用 |
徐冬萍
胡柳
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《护理学杂志》
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2012 |
16
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2
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基于PIP的企业绿色营销绩效系统构建 |
司林胜
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《商业经济与管理》
北大核心
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2003 |
3
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3
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朗勒姆“人力绩效系统”理论分析 |
文海江
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《社会科学家》
CSSCI
北大核心
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2021 |
0 |
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4
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新绩效管理方程式——高绩效系统 |
石桥
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《华东经济管理》
CSSCI
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2011 |
0 |
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5
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协同论视角下行为组织绩效系统演化机制与模拟仿真 |
马振耀
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《统计与决策》
CSSCI
北大核心
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2018 |
1
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6
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护士感知高绩效工作系统潜在剖面分析及与工作投入的关系 |
姚红
宋瑰琦
丁慧
孙建
金朋
李楠楠
胡文文
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《护理学杂志》
北大核心
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2025 |
0 |
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7
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高绩效工作系统如何影响员工创新行为--组织认同与服务型领导的作用 |
熊会兵
陶玉静
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《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
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2024 |
6
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8
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高校导学共同体理论框架和指标体系构建——以高绩效工作系统为研究视角 |
张晓洁
李曦
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《学位与研究生教育》
CSSCI
北大核心
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2024 |
5
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9
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基于绩效激励机制的数控机床人机交互系统创新设计 |
刘敏洋
黄艳群
张大卫
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《中国机械工程》
EI
CAS
CSCD
北大核心
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2019 |
8
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10
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360°绩效反馈系统分析 |
贾迪
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《现代情报》
北大核心
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2005 |
2
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11
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中国情境下高绩效工作系统与企业绩效关系的元分析 |
张徽燕
李端凤
姚秦
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《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
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2012 |
84
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12
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高绩效工作系统对员工行为的影响：一个社会交换视角及程序公平的调节作用 |
苗仁涛
周文霞
刘军
李天柱
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《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
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2013 |
60
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13
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基于自我效能中介作用的高绩效工作系统与员工幸福感研究 |
杜旌
李难难
龙立荣
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2014 |
37
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14
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高绩效工作系统、心理契约违背与反生产行为之间的关系研究:一个被调节的中介模型 |
王娟
张喆
范文娜
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《管理工程学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2018 |
26
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15
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高绩效工作系统对员工绩效的影响——基于利益相关者视角的多层次研究 |
苗仁涛
辛迅
周文霞
曹毅
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《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
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2020 |
20
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16
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电厂运行全能值班与设备点检定修绩效考核系统 |
周建新
仇晓智
吴跃明
司风琪
徐治皋
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《中国电力》
CSCD
北大核心
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2008 |
5
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17
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高绩效工作系统负面影响的潜在机制 |
孙健敏
王宏蕾
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《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2016 |
35
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18
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基于CCR模型的工业园区企业环境绩效管理系统 |
赵胜豪
盛学良
钱瑜
张玉超
张静
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《中国环境科学》
EI
CAS
CSCD
北大核心
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2009 |
11
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19
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对医院绩效评价的系统开发与研究的思考 |
张丹阳
苍柏
樊立华
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《中国医院管理》
北大核心
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2006 |
19
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20
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基于主成分分析的R&D绩效评价系统 |
张运生
曾德明
秦吉波
张利飞
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《研究与发展管理》
CSSCI
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2004 |
15
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