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目标责任导向绩效管理模式的反思——基于环保绩效管理试点工作的研究
被引量:
6
1
作者
于刚强
沈莉
《学术研究》
CSSCI
北大核心
2013年第5期47-51,159-160,共5页
当前,政府绩效管理在学术界受到普遍推崇,在政府实践中也被贴上科学和理性的标签。本文以环保部2011年以来开展的环保绩效管理(污染排放总量控制)试点工作为研究对象,对中国行政体制框架下开展的绩效管理进行评估。研究发现,中国压力型...
当前,政府绩效管理在学术界受到普遍推崇,在政府实践中也被贴上科学和理性的标签。本文以环保部2011年以来开展的环保绩效管理(污染排放总量控制)试点工作为研究对象,对中国行政体制框架下开展的绩效管理进行评估。研究发现,中国压力型政府体制下目标责任导向的绩效管理模式具有自上而下、统一部署、层层目标分解、刚性约束和高强度激励的特点。这种管理模式具有统一性、强约束性和高效性的优势,同时也具有执行的消极性、被动性、效果不佳和动力不足以及道德风险的弊端。随着绩效管理在中国公共管理领域运用范围不断扩大,充分结合国内外绩效管理理论发展趋势,认真总结和反思环保绩效管理试点工作体现的绩效管理模式,将为探索建立具有中国特色的政府绩效管理制度框架提供重要的理论和实践指导。
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关键词
目标
责任导向
绩效
管理模式
环保
绩效
管理
试点工作
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职称材料
技术并购整合目标、管理模式和创新绩效理论研究
被引量:
6
2
作者
韩贺洋
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2019年第6期119-123,共5页
企业自主创新路径具有层次性,是一个从低级到高级过程,与其相适宜的技术外部获取方式是购买、战略联盟、并购,技术并购整合的目标是技术知识转移,但是隐性知识存在于企业实践中难以模仿,必须进行技术知识整合管理。企业技术知识的广度...
企业自主创新路径具有层次性,是一个从低级到高级过程,与其相适宜的技术外部获取方式是购买、战略联盟、并购,技术并购整合的目标是技术知识转移,但是隐性知识存在于企业实践中难以模仿,必须进行技术知识整合管理。企业技术知识的广度和深度与并购创新绩效呈倒U型关系,技术知识广度大的企业应该进行相关并购,技术知识深度大的企业应该进行非相关并购,使技术创新边际收益维持在大于等于零的均衡状态。
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关键词
技术并购
整合
目标
管理模式
创新
绩效
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职称材料
营销人员绩效评价与管理模式研究——“二价五率”绩效评价系统的有效性分析
被引量:
3
3
作者
刘青
《商业研究》
北大核心
2004年第16期15-19,共5页
不同的绩效评价工具及管理模式对营销人员的营销行为及业绩会产生不同的导向作用。“二价五率”营销绩效评价系统针对小型企业在绩效管理方面一味追求企业盈利目标而忽视客户满意度目标的缺陷,突出强化了企业与客户间的双赢目标。对“...
不同的绩效评价工具及管理模式对营销人员的营销行为及业绩会产生不同的导向作用。“二价五率”营销绩效评价系统针对小型企业在绩效管理方面一味追求企业盈利目标而忽视客户满意度目标的缺陷,突出强化了企业与客户间的双赢目标。对“二价五率”绩效评价系统的有效性——效度、信度和适用性进行分析,目的在于为小型企业建立一种客户导向的现代营销绩效管理模式。
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关键词
营销人员
绩效
评价
管理模式
盈利
目标
客户满意度
企业
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职称材料
基于BSC原理对目标管理模式的几点改进
被引量:
2
4
作者
李菁
《现代管理科学》
2003年第12期56-58,共3页
本文论述了目标管理在企业实际运用中存在的主要问题,根据平衡计分卡(Balanced Scorecard,简称BSC)的思想,提出目标管理的改进方向:将战略置于中心地位,找出企业内部的因果关系链,建立四维目标体系,并通过有效的评估确保目标的实现,从...
本文论述了目标管理在企业实际运用中存在的主要问题,根据平衡计分卡(Balanced Scorecard,简称BSC)的思想,提出目标管理的改进方向:将战略置于中心地位,找出企业内部的因果关系链,建立四维目标体系,并通过有效的评估确保目标的实现,从而提升企业绩效并实施战略目标。
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关键词
BSC原理
目标
管理模式
企业
绩效
评估
目标
结构
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职称材料
规模化猪场目标管理模式探讨
被引量:
1
5
作者
张志刚
邹忠爱
《福建畜牧兽医》
2004年第2期18-19,共2页
养猪企业生产效果取决于管理,本人认为其经济效益是设备、种猪、营养、环境、市场与管理水平等因素的总和,可见管理对养猪企业效益的重要性。猪场目标管理的目的就是通过绩效考核建立员工激励、约束与直辖市运行机制,来实现人、财、物...
养猪企业生产效果取决于管理,本人认为其经济效益是设备、种猪、营养、环境、市场与管理水平等因素的总和,可见管理对养猪企业效益的重要性。猪场目标管理的目的就是通过绩效考核建立员工激励、约束与直辖市运行机制,来实现人、财、物最高的利用效率,让员工个人利益同公司效益及生产绩效紧密挂钩,细化企业生产管理,实现企业利益最大化。现以年出栏10 000头的种猪场为例,简要谈谈规模化养猪目标管理模式,以供同仁参考。
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关键词
规模化猪场
目标
管理模式
生产流程
岗位设置
岗位聘任
岗位职责
绩效
考核
生产成本
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职称材料
基于OKR–KPI模式的电网企业绩效管理探索
被引量:
4
6
作者
庞圣玉
林磊
《农电管理》
2020年第7期45-47,共3页
党的十九大提出"培育具有全球竞争力的世界一流企业",没有一流的管理就没有一流的企业,建设世界一流企业必须加快提升企业管理水平。地市级电网企业深入贯彻党的十九大精神,加快推动企业高质量发展,全力创建世界一流电网企业...
党的十九大提出"培育具有全球竞争力的世界一流企业",没有一流的管理就没有一流的企业,建设世界一流企业必须加快提升企业管理水平。地市级电网企业深入贯彻党的十九大精神,加快推动企业高质量发展,全力创建世界一流电网企业的战略目标,创新企业绩效管理模式,将体量规模优势转化为高质量发展优势,用高质量电网支撑服务地区建设。
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关键词
世界一流企业
绩效
管理模式
电网企业
优势转化
企业
绩效
管理
全球竞争力
党的十九大
战略
目标
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职称材料
推行全员绩效考核提升企业管理水平
7
作者
王建坤
《农电管理》
2011年第8期40-41,共2页
近年来,河北省广平县供电公司推行以目标管理为核心,以过程控制为重点,以提高效率和效益为目的的全员绩效考核管理模式,为提升企业管理水平奠定了坚实的基础。
关键词
企业
管理
水平
绩效
考核
目标
管理
供电公司
过程控制
管理模式
河北
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职称材料
输变电企业的业务流程优化
8
作者
郭再福
《农电管理》
2015年第5期34-34,共1页
在新的市场环境中,以职能为中心的传统管理模式将会为企业的发展带来一系列阻碍,所以企业必须及时对业务流程进行重整,从本质上反思业务流程,重新完善设计业务流程,这样传统管理模式才能取得突破性的改变。企业业务流程应用现状一是流...
在新的市场环境中,以职能为中心的传统管理模式将会为企业的发展带来一系列阻碍,所以企业必须及时对业务流程进行重整,从本质上反思业务流程,重新完善设计业务流程,这样传统管理模式才能取得突破性的改变。企业业务流程应用现状一是流程数量多、质量低、节点冗繁,个别流程具有一定的相似度;二是企业的流程未能根据市场的导向和变化及时进行优化;三是企业非增值流程较多;
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关键词
企业业务流程
相似度
流程
模式
流程优化
管理模式
关键业绩指标
市场环境
目标
分解
指标评价体系
绩效
目标
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职称材料
题名
目标责任导向绩效管理模式的反思——基于环保绩效管理试点工作的研究
被引量:
6
1
作者
于刚强
沈莉
机构
华南师范大学公共管理学院
广东金融学院公共管理系
中山大学
出处
《学术研究》
CSSCI
北大核心
2013年第5期47-51,159-160,共5页
基金
中山大学重大项目培育和新兴
交叉学科自主计划项目"政府绩效管理信息化平台建设研究"
+1 种基金
中山大学"985工程"三期项目
教育部"学习宣传贯彻党的十八大精神理论研究课题"的阶段性成果
文摘
当前,政府绩效管理在学术界受到普遍推崇,在政府实践中也被贴上科学和理性的标签。本文以环保部2011年以来开展的环保绩效管理(污染排放总量控制)试点工作为研究对象,对中国行政体制框架下开展的绩效管理进行评估。研究发现,中国压力型政府体制下目标责任导向的绩效管理模式具有自上而下、统一部署、层层目标分解、刚性约束和高强度激励的特点。这种管理模式具有统一性、强约束性和高效性的优势,同时也具有执行的消极性、被动性、效果不佳和动力不足以及道德风险的弊端。随着绩效管理在中国公共管理领域运用范围不断扩大,充分结合国内外绩效管理理论发展趋势,认真总结和反思环保绩效管理试点工作体现的绩效管理模式,将为探索建立具有中国特色的政府绩效管理制度框架提供重要的理论和实践指导。
关键词
目标
责任导向
绩效
管理模式
环保
绩效
管理
试点工作
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
技术并购整合目标、管理模式和创新绩效理论研究
被引量:
6
2
作者
韩贺洋
机构
石河子大学经济与管理学院
阜阳师范大学商学院
出处
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2019年第6期119-123,共5页
基金
安徽省高校人文社会科学研究重点项目(SK2018A0289)。
文摘
企业自主创新路径具有层次性,是一个从低级到高级过程,与其相适宜的技术外部获取方式是购买、战略联盟、并购,技术并购整合的目标是技术知识转移,但是隐性知识存在于企业实践中难以模仿,必须进行技术知识整合管理。企业技术知识的广度和深度与并购创新绩效呈倒U型关系,技术知识广度大的企业应该进行相关并购,技术知识深度大的企业应该进行非相关并购,使技术创新边际收益维持在大于等于零的均衡状态。
关键词
技术并购
整合
目标
管理模式
创新
绩效
Keywords
M&A
Integration Goal
management Model
Innovation Performance
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
营销人员绩效评价与管理模式研究——“二价五率”绩效评价系统的有效性分析
被引量:
3
3
作者
刘青
机构
烟台大学经济与工商管理学院
出处
《商业研究》
北大核心
2004年第16期15-19,共5页
文摘
不同的绩效评价工具及管理模式对营销人员的营销行为及业绩会产生不同的导向作用。“二价五率”营销绩效评价系统针对小型企业在绩效管理方面一味追求企业盈利目标而忽视客户满意度目标的缺陷,突出强化了企业与客户间的双赢目标。对“二价五率”绩效评价系统的有效性——效度、信度和适用性进行分析,目的在于为小型企业建立一种客户导向的现代营销绩效管理模式。
关键词
营销人员
绩效
评价
管理模式
盈利
目标
客户满意度
企业
Keywords
marketing personnel
'Two Prices & Five Ratios' of MPAS
performance management
validity
分类号
F274 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
基于BSC原理对目标管理模式的几点改进
被引量:
2
4
作者
李菁
机构
东南大学经济管理学院
出处
《现代管理科学》
2003年第12期56-58,共3页
文摘
本文论述了目标管理在企业实际运用中存在的主要问题,根据平衡计分卡(Balanced Scorecard,简称BSC)的思想,提出目标管理的改进方向:将战略置于中心地位,找出企业内部的因果关系链,建立四维目标体系,并通过有效的评估确保目标的实现,从而提升企业绩效并实施战略目标。
关键词
BSC原理
目标
管理模式
企业
绩效
评估
目标
结构
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
规模化猪场目标管理模式探讨
被引量:
1
5
作者
张志刚
邹忠爱
机构
厦门银祥集团有限公司
出处
《福建畜牧兽医》
2004年第2期18-19,共2页
文摘
养猪企业生产效果取决于管理,本人认为其经济效益是设备、种猪、营养、环境、市场与管理水平等因素的总和,可见管理对养猪企业效益的重要性。猪场目标管理的目的就是通过绩效考核建立员工激励、约束与直辖市运行机制,来实现人、财、物最高的利用效率,让员工个人利益同公司效益及生产绩效紧密挂钩,细化企业生产管理,实现企业利益最大化。现以年出栏10 000头的种猪场为例,简要谈谈规模化养猪目标管理模式,以供同仁参考。
关键词
规模化猪场
目标
管理模式
生产流程
岗位设置
岗位聘任
岗位职责
绩效
考核
生产成本
分类号
F307.3 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
基于OKR–KPI模式的电网企业绩效管理探索
被引量:
4
6
作者
庞圣玉
林磊
机构
广东电网惠州供电局
出处
《农电管理》
2020年第7期45-47,共3页
文摘
党的十九大提出"培育具有全球竞争力的世界一流企业",没有一流的管理就没有一流的企业,建设世界一流企业必须加快提升企业管理水平。地市级电网企业深入贯彻党的十九大精神,加快推动企业高质量发展,全力创建世界一流电网企业的战略目标,创新企业绩效管理模式,将体量规模优势转化为高质量发展优势,用高质量电网支撑服务地区建设。
关键词
世界一流企业
绩效
管理模式
电网企业
优势转化
企业
绩效
管理
全球竞争力
党的十九大
战略
目标
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
推行全员绩效考核提升企业管理水平
7
作者
王建坤
机构
河北省广平县供电公司
出处
《农电管理》
2011年第8期40-41,共2页
文摘
近年来,河北省广平县供电公司推行以目标管理为核心,以过程控制为重点,以提高效率和效益为目的的全员绩效考核管理模式,为提升企业管理水平奠定了坚实的基础。
关键词
企业
管理
水平
绩效
考核
目标
管理
供电公司
过程控制
管理模式
河北
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
输变电企业的业务流程优化
8
作者
郭再福
机构
国网冀北电力公司北京送变电公司
出处
《农电管理》
2015年第5期34-34,共1页
文摘
在新的市场环境中,以职能为中心的传统管理模式将会为企业的发展带来一系列阻碍,所以企业必须及时对业务流程进行重整,从本质上反思业务流程,重新完善设计业务流程,这样传统管理模式才能取得突破性的改变。企业业务流程应用现状一是流程数量多、质量低、节点冗繁,个别流程具有一定的相似度;二是企业的流程未能根据市场的导向和变化及时进行优化;三是企业非增值流程较多;
关键词
企业业务流程
相似度
流程
模式
流程优化
管理模式
关键业绩指标
市场环境
目标
分解
指标评价体系
绩效
目标
分类号
TM72 [电气工程—电力系统及自动化]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
目标责任导向绩效管理模式的反思——基于环保绩效管理试点工作的研究
于刚强
沈莉
《学术研究》
CSSCI
北大核心
2013
6
在线阅读
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职称材料
2
技术并购整合目标、管理模式和创新绩效理论研究
韩贺洋
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2019
6
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职称材料
3
营销人员绩效评价与管理模式研究——“二价五率”绩效评价系统的有效性分析
刘青
《商业研究》
北大核心
2004
3
在线阅读
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职称材料
4
基于BSC原理对目标管理模式的几点改进
李菁
《现代管理科学》
2003
2
在线阅读
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职称材料
5
规模化猪场目标管理模式探讨
张志刚
邹忠爱
《福建畜牧兽医》
2004
1
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职称材料
6
基于OKR–KPI模式的电网企业绩效管理探索
庞圣玉
林磊
《农电管理》
2020
4
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职称材料
7
推行全员绩效考核提升企业管理水平
王建坤
《农电管理》
2011
0
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职称材料
8
输变电企业的业务流程优化
郭再福
《农电管理》
2015
0
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职称材料
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