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电力企业绩效管理模式研究
被引量：
4
1
作者
罗冀
何晓燕
《中国高新技术企业》
2015年第12期167-168,共2页
随着社会经济的快速发展,电力企业所处的环境发生了巨大变化,这就需要电力企业在日常管理工作中不断创新。绩效管理作为电力企业发展的重要基础,其模式的改革与完善有重要意义。文章从电力企业绩效监测模式创新、推行信息化的绩效管理...
随着社会经济的快速发展,电力企业所处的环境发生了巨大变化,这就需要电力企业在日常管理工作中不断创新。绩效管理作为电力企业发展的重要基础,其模式的改革与完善有重要意义。文章从电力企业绩效监测模式创新、推行信息化的绩效管理模式、完善电力企业员工绩效考核程序这三个方面就电力企业相关问题进行了探讨。
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关键词
电力企业
绩效
管理
模式
绩效监测模式
绩效
考核
企业员工
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职称材料
题名
电力企业绩效管理模式研究
被引量：
4
1
作者
罗冀
何晓燕
机构
国网湖北省电力公司孝感供电公司
出处
《中国高新技术企业》
2015年第12期167-168,共2页
文摘
随着社会经济的快速发展,电力企业所处的环境发生了巨大变化,这就需要电力企业在日常管理工作中不断创新。绩效管理作为电力企业发展的重要基础,其模式的改革与完善有重要意义。文章从电力企业绩效监测模式创新、推行信息化的绩效管理模式、完善电力企业员工绩效考核程序这三个方面就电力企业相关问题进行了探讨。
关键词
电力企业
绩效
管理
模式
绩效监测模式
绩效
考核
企业员工
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
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1
电力企业绩效管理模式研究
罗冀
何晓燕
《中国高新技术企业》
2015
4
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