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绩效评估研究进展
被引量：
5
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作者
王春茹
《现代管理科学》
2004年第8期81-82,共2页
绩效评估的研究已有70～80年的历史,取得了令人瞩目的成果.本文主要整理已有研究成果,对绩效界定、绩效结构、绩效因果模型等方面作一概括,并指出当今研究中存在的问题.
关键词
绩效
评估
绩效界定
绩效
结构
绩效
因果模型
个人层次
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题名
绩效评估研究进展
被引量：
5
1
作者
王春茹
机构
天津商学院
出处
《现代管理科学》
2004年第8期81-82,共2页
文摘
绩效评估的研究已有70～80年的历史,取得了令人瞩目的成果.本文主要整理已有研究成果,对绩效界定、绩效结构、绩效因果模型等方面作一概括,并指出当今研究中存在的问题.
关键词
绩效
评估
绩效界定
绩效
结构
绩效
因果模型
个人层次
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
绩效评估研究进展
王春茹
《现代管理科学》
2004
5
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