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绩效激励机制在基层医院卫生人力资源管理中的应用分析被引量：1: 1; 作者邓银仪叶倩儿邓东海《中国卫生产业》 2023年第13期236-239,共4页; 本文对绩效激励机制在基层医院卫生人力资源管理中的应用进行分析,指出目前基层医院人力资源建设取得了长足进步,但是还存在很多方面的不足,尤其是绩效激励机制的应用效果并不理想,存在诸多问题,导致基层医院卫生人力资源管理没有达到... 展开更多; 关键词绩效激励机制基层医院卫生人力资源管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于目标管理的公交运营绩效激励机制: 2; 作者张传喜孙开国《城市公共交通》 2022年第6期26-27,29,共3页; 青岛真情巴士集团有限公司(下称“真情巴士”)实行二级管理模式,集团公司所属七个分公司运营1374辆公交车、118条公交线路。2007年真情巴士建立起面向分公司的KPI(关键绩效指标)绩效管理机制,2012年以来每年以工作要点的形式明确集团公... 展开更多; 关键词绩效管理机制绩效激励机制目标管理体系公交运营工作要点二级管理模式公交线路短期发展目标; 在线阅读下载PDF 职称材料

产教联合体利益相关者共生共促机制研究: 3; 作者刘玉宾《黄河水利职业技术学院学报》 2024年第3期54-58,63,共6页; 产教联合体是产教融合的新模式,它标志着产教融合发展进入了3.0时代。基于产教联合体的内涵、优势及实践中存在的主要问题,分析了产教联合体主要利益相关者的角色定位、利益诉求及各方共生的冲突点,提出通过构建利益平衡机制、沟通与合... 展开更多; 关键词产教联合体利益相关者共生共促机制利益平衡机制沟通与合作机制绩效评价与激励机制; 在线阅读下载PDF 职称材料

对医院成本核算问题的分析及对策探讨被引量：6: 4; 作者张丽群《中国乡镇企业会计》 2021年第1期102-103,共2页; 在新医改和市场经济下,作为民生大计的医疗机构有着广阔的发展前景,各式各样的医疗机构层出不穷,公立医院要发展就必须加强自身的建设来面对越来越激烈的竞争。加强成本核算的管理,有利于医院内部资源的充分利用,减少非必要的消耗,在一... 展开更多; 关键词医院成本核算绩效激励机制成本意识; 在线阅读下载PDF 职称材料

浙江省金华市婺城区东方红林场列入全国国有林场深化改革试点: 5; 《浙江林业科技》 2021年第4期55-55,共1页; 日前,浙江省金华市婺城区东方红林场被列入全国国有林场深化改革试点。国家林草局在全国选取了2个国有林场和1个市开展全国深化国有林场改革试点,分别为山东省淄博市原山林场、浙江省金华市婺城区东方红林场和福建省三明市,重点是建立... 展开更多; 关键词国有林场福建省三明市东方红林场金华市婺城区绩效考核激励机制职工工作积极性深化改革山东省淄博市; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名绩效激励机制在基层医院卫生人力资源管理中的应用分析被引量：1: 1; 作者邓银仪叶倩儿邓东海; 机构东莞市桥头医院护理部东莞市桥头医院医务股东莞市桥头医院普外科; 出处《中国卫生产业》 2023年第13期236-239,共4页; 文摘本文对绩效激励机制在基层医院卫生人力资源管理中的应用进行分析,指出目前基层医院人力资源建设取得了长足进步,但是还存在很多方面的不足,尤其是绩效激励机制的应用效果并不理想,存在诸多问题,导致基层医院卫生人力资源管理没有达到预期水平。通过分析绩效激励机制在医院人力资源管理中的作用,并且提出针对性解决措施和方案,进一步提升基层医院卫生人力资源管理水平,确保基层医院实现转型升级。; 关键词绩效激励机制基层医院卫生人力资源管理; Keywords Performance incentive mechanism Primary hospital Health human resources management; 分类号 R19 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于目标管理的公交运营绩效激励机制: 2; 作者张传喜孙开国; 机构青岛真情巴士集团有限公司; 出处《城市公共交通》 2022年第6期26-27,29,共3页; 文摘青岛真情巴士集团有限公司(下称“真情巴士”)实行二级管理模式,集团公司所属七个分公司运营1374辆公交车、118条公交线路。2007年真情巴士建立起面向分公司的KPI(关键绩效指标)绩效管理机制,2012年以来每年以工作要点的形式明确集团公司短期发展目标,2017年绩效管理融入目标管理体系,经过近5年的实践取得了较好效果。; 关键词绩效管理机制绩效激励机制目标管理体系公交运营工作要点二级管理模式公交线路短期发展目标; 分类号 F572.6 [经济管理—产业经济] F272.92 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名产教联合体利益相关者共生共促机制研究: 3; 作者刘玉宾; 机构河南地矿职业学院; 出处《黄河水利职业技术学院学报》 2024年第3期54-58,63,共6页; 基金 2021年河南省职业教学改革研究与实践重点项目:基于“双高计划”的高水平专业群评价实践研究(ZJA20028)。; 文摘产教联合体是产教融合的新模式,它标志着产教融合发展进入了3.0时代。基于产教联合体的内涵、优势及实践中存在的主要问题,分析了产教联合体主要利益相关者的角色定位、利益诉求及各方共生的冲突点,提出通过构建利益平衡机制、沟通与合作机制,引入绩效评价与激励机制,构建产教联合体利益相关者共生共促机制,从而加强各方合作,实现长久和谐地发展。; 关键词产教联合体利益相关者共生共促机制利益平衡机制沟通与合作机制绩效评价与激励机制; Keywords Production-education alliance stakeholder symbiotic co-promotion mechanism benefit balance mechanism communication and cooperation mechanism performance evaluation and incentive mechanism; 分类号 G710 [文化科学—职业技术教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名对医院成本核算问题的分析及对策探讨被引量：6: 4; 作者张丽群; 机构江西省乐平市中医医院; 出处《中国乡镇企业会计》 2021年第1期102-103,共2页; 文摘在新医改和市场经济下,作为民生大计的医疗机构有着广阔的发展前景,各式各样的医疗机构层出不穷,公立医院要发展就必须加强自身的建设来面对越来越激烈的竞争。加强成本核算的管理,有利于医院内部资源的充分利用,减少非必要的消耗,在一定程度上提高医院的经济效益,提升了医院的综合实力与市场竞争力,满足社会发展的需求。本文就公立医院成本核算的现状和存在的问题做出了深刻分析,并提出了一系列加强和改进成本核算工作的建议与对策。; 关键词医院成本核算绩效激励机制成本意识; 分类号 R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名浙江省金华市婺城区东方红林场列入全国国有林场深化改革试点: 5; 出处《浙江林业科技》 2021年第4期55-55,共1页; 文摘日前,浙江省金华市婺城区东方红林场被列入全国国有林场深化改革试点。国家林草局在全国选取了2个国有林场和1个市开展全国深化国有林场改革试点,分别为山东省淄博市原山林场、浙江省金华市婺城区东方红林场和福建省三明市,重点是建立绩效考核激励机制,旨在调动职工工作积极性,增强国有林场发展活力。; 关键词国有林场福建省三明市东方红林场金华市婺城区绩效考核激励机制职工工作积极性深化改革山东省淄博市; 分类号 F326.27 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	绩效激励机制在基层医院卫生人力资源管理中的应用分析	邓银仪叶倩儿邓东海	《中国卫生产业》	2023	1	在线阅读下载PDF 职称材料
2	基于目标管理的公交运营绩效激励机制	张传喜孙开国	《城市公共交通》	2022	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	产教联合体利益相关者共生共促机制研究	刘玉宾	《黄河水利职业技术学院学报》	2024	0	在线阅读下载PDF 职称材料
4	对医院成本核算问题的分析及对策探讨	张丽群	《中国乡镇企业会计》	2021	6	在线阅读下载PDF 职称材料
5	浙江省金华市婺城区东方红林场列入全国国有林场深化改革试点		《浙江林业科技》	2021	0	在线阅读下载PDF 职称材料