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战略规划流程与绩效指标因果链条对预算目标设定的影响:一项实验研究
被引量：
6
1
作者
李鹤尊
安娜
刘俊勇
《中央财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2021年第10期52-64,共13页
本文在平衡计分卡框架下运用实验研究的方法考察了战略规划流程和绩效指标因果链条对预算目标设定的影响。本文研究结果表明,当上级设定的财务目标值高于往年水平时,绩效指标因果链条能够促使下级管理者上报高于往年水平的目标值,以配...
本文在平衡计分卡框架下运用实验研究的方法考察了战略规划流程和绩效指标因果链条对预算目标设定的影响。本文研究结果表明,当上级设定的财务目标值高于往年水平时,绩效指标因果链条能够促使下级管理者上报高于往年水平的目标值,以配合既定的财务目标,并且在规范化战略规划流程中应用绩效指标因果链条能够提高下级管理者的预算满意度。进一步分析显示,在规范化战略规划流程中应用绩效指标因果链条,可以加强下级管理者对绩效指标因果联系的认识,提高其对于预算编制程序的公平感,并最终提高预算满意度。
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关键词
预算目标
预算满意度
战略规划流程
绩效指标因果链条
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题名
战略规划流程与绩效指标因果链条对预算目标设定的影响:一项实验研究
被引量：
6
1
作者
李鹤尊
安娜
刘俊勇
机构
北京邮电大学经济管理学院
中央财经大学会计学院
出处
《中央财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2021年第10期52-64,共13页
基金
北京邮电大学中央高校基本科研业务费专项资金资助新进教师人才项目“战略规划流程、绩效指标因果联系与预算行为”(项目编号:2020RC30)
国家自然科学基金项目“预算管理程序公平:决定因素与影响后果”(项目编号:71672208)。
文摘
本文在平衡计分卡框架下运用实验研究的方法考察了战略规划流程和绩效指标因果链条对预算目标设定的影响。本文研究结果表明,当上级设定的财务目标值高于往年水平时,绩效指标因果链条能够促使下级管理者上报高于往年水平的目标值,以配合既定的财务目标,并且在规范化战略规划流程中应用绩效指标因果链条能够提高下级管理者的预算满意度。进一步分析显示,在规范化战略规划流程中应用绩效指标因果链条,可以加强下级管理者对绩效指标因果联系的认识,提高其对于预算编制程序的公平感,并最终提高预算满意度。
关键词
预算目标
预算满意度
战略规划流程
绩效指标因果链条
Keywords
Budget goal
Budget satisfaction
Strategic planning procedure
Causal chain of performance measures
分类号
F230 [经济管理—会计学]
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作者
出处
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被引量
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1
战略规划流程与绩效指标因果链条对预算目标设定的影响:一项实验研究
李鹤尊
安娜
刘俊勇
《中央财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2021
6
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