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绩效式管理促进卫生包容性发展的探讨
被引量：
1
1
作者
李岳峰
张淑华
《卫生经济研究》
2014年第1期14-17,共4页
通过绩效式管理对促进卫生包容性发展的理论和医改应用的研究,探讨绩效式管理推动卫生包容性发展的意义、作用和方法,为深化医改提供借鉴。
关键词
绩效式管理
卫生
包容性发展
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职称材料
战略管理的绩效评价形式创新
被引量：
4
2
作者
张铁柱
吴英力
《学习与探索》
CSSCI
北大核心
2009年第3期170-172,共3页
非营利组织作为战略管理的基本组织形式之一,在经济生活中发挥着越来越重要的作用,对其进行科学的绩效管理是提高工作效率和管理水平的重要手段。可以通过战略管理工具分析非营利组织自身的特点,并对绩效评价形式在非营利组织中的应用...
非营利组织作为战略管理的基本组织形式之一,在经济生活中发挥着越来越重要的作用,对其进行科学的绩效管理是提高工作效率和管理水平的重要手段。可以通过战略管理工具分析非营利组织自身的特点,并对绩效评价形式在非营利组织中的应用进行探讨,同时以平衡计分卡作为绩效管理工具建立绩效评价体系,这样就能够为非营利组织进行绩效改进和服务质量提高提供借鉴和参考。
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关键词
战略
管理
非营利组织
卡
式
绩效
管理
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职称材料
题名
绩效式管理促进卫生包容性发展的探讨
被引量：
1
1
作者
李岳峰
张淑华
机构
卫生部统计信息中心
甘肃省卫生学校
出处
《卫生经济研究》
2014年第1期14-17,共4页
文摘
通过绩效式管理对促进卫生包容性发展的理论和医改应用的研究,探讨绩效式管理推动卫生包容性发展的意义、作用和方法,为深化医改提供借鉴。
关键词
绩效式管理
卫生
包容性发展
Keywords
performance management
health
inclusive development
分类号
R19 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
战略管理的绩效评价形式创新
被引量：
4
2
作者
张铁柱
吴英力
机构
浙江工商大学管理科学与工程研究所
哈尔滨理工大学经济管理学院
出处
《学习与探索》
CSSCI
北大核心
2009年第3期170-172,共3页
文摘
非营利组织作为战略管理的基本组织形式之一,在经济生活中发挥着越来越重要的作用,对其进行科学的绩效管理是提高工作效率和管理水平的重要手段。可以通过战略管理工具分析非营利组织自身的特点,并对绩效评价形式在非营利组织中的应用进行探讨,同时以平衡计分卡作为绩效管理工具建立绩效评价体系,这样就能够为非营利组织进行绩效改进和服务质量提高提供借鉴和参考。
关键词
战略
管理
非营利组织
卡
式
绩效
管理
分类号
F031.6 [经济管理—政治经济学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
绩效式管理促进卫生包容性发展的探讨
李岳峰
张淑华
《卫生经济研究》
2014
1
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职称材料
2
战略管理的绩效评价形式创新
张铁柱
吴英力
《学习与探索》
CSSCI
北大核心
2009
4
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职称材料
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