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1
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基于岗位价值量化评估的医院职能部门绩效工资分配模式构建 |
王滨
孔励力
张刚
王刚
曹晶晶
吴皓
王献民
郭卫政
倪嫄
董芃芃
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《中国医院管理》
北大核心
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2025 |
1
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2
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论教师绩效工资政策的失真与回归 |
魏红梅
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《教育理论与实践》
CSSCI
北大核心
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2014 |
3
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3
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大国如何励“良师”:教师绩效工资政策的成效与改进(一) |
宁本涛
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《中小学管理》
北大核心
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2018 |
4
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4
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高校实施绩效工资的理性思考 |
山鸣峰
张英姿
朱明原
李峰
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《上海大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2007 |
36
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5
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以公益性为导向的公立医院绩效工资分配测算方法研究 |
谢世堂
谢朋呈
张梦平
柴冬丽
杨方其
周海迎
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《中国医院管理》
北大核心
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2015 |
25
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6
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绩效工资强度对员工薪酬满意度影响的实证研究 |
祖伟
龙立荣
赵海霞
贺伟
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《管理学报》
CSSCI
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2010 |
24
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7
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公立医院绩效工资分配改革的探索与思考 |
陈就好
刘齐昭
曾晓华
赵一菊
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《中国医院管理》
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2009 |
42
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8
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三级公立医院临床医生绩效工资指标体系研究——基于平衡计分卡和层次分析法视角 |
刘贝贝
柴云
赵军
孙琪临
姚为付
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《中国医院管理》
北大核心
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2015 |
20
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9
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我国基层医疗卫生机构实施绩效工资的政策分析 |
杨肖光
代涛
王芳
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《中国卫生政策研究》
CSCD
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2013 |
38
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10
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基于信息化平台的医院绩效工资分配改革的探索 |
吉建伟
郑孔林
陈炳锡
陈敏亚
周建新
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《中国医院管理》
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2010 |
21
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11
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公立医院绩效工资分配公平性方法研究 |
陈亚光
黄二丹
程江
张甄
黄湘雯
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《中国医院管理》
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2012 |
29
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12
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基层医疗卫生机构绩效工资实施情况研究 |
陈烈平
林颖韬
徐旭亮
张兵
黄曦
方琳颖
潘登
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《中国全科医学》
CAS
CSCD
北大核心
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2014 |
10
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13
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岗位绩效工资改革背景下公立医院激励机制的思考 |
程之红
蒋平
任飞
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《中国医院管理》
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2013 |
20
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14
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高职院校绩效工资制度改革的实践与探索——以广东某职业学院为例 |
方秀英
苏卫东
吴霞
石大立
周礼
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《高教探索》
CSSCI
北大核心
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2017 |
5
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15
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数据包络分析法在基层医疗卫生机构绩效工资实施前后效率评价中的应用 |
林颖韬
陈烈平
徐旭亮
张兵
黄曦
潘登
方琳颖
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《中国卫生统计》
CSCD
北大核心
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2015 |
7
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16
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高校教师绩效工资管理系统的设计与实现 |
冷辉
刘晓峰
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《运筹与管理》
CSCD
北大核心
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2011 |
20
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关于高校实行教师绩效工资制度的理性思考 |
夏茂林
冯文全
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《教育与经济》
CSSCI
北大核心
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2010 |
20
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对公立医院实行绩效工资的研究 |
张宗光
李新民
张绍军
范素文
高宪甫
陈丽珠
苏德林
任彦孔
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《中国医院》
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2011 |
8
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双因素理论与中国高校绩效工资改革 |
曹问
陈茂直
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《重庆大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2014 |
20
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20
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关于高校绩效工资分配公平性的思考——基于某地5所部属“211”高校校内津贴制度的比较分析 |
袁本芳
何祥林
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《教育与经济》
CSSCI
北大核心
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2011 |
22
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