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互联网+背景下增进收银审核绩效的合理化思路构建
被引量：
6
1
作者
申永梅
《现代营销（下）》
2018年第11期225-225,共1页
银行工作所涉及的范围较广,所以对其审核模式要求逐渐增多。针对现代社会背景之下,银行工作可以利用互联网+对其收银审核的绩效着重管理,信息平台的建立能够将资源共享或输送环节的优势作用发挥,进而改变传统审核的实施状态模式。对此...
银行工作所涉及的范围较广,所以对其审核模式要求逐渐增多。针对现代社会背景之下,银行工作可以利用互联网+对其收银审核的绩效着重管理,信息平台的建立能够将资源共享或输送环节的优势作用发挥,进而改变传统审核的实施状态模式。对此本文将对互联网+背景下收银审核绩效的合理化展开全面的分析讨论。
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关键词
互联网+
收银
审核
绩效
合理化思路
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职称材料
医院评审和绩效考核导向下临床科室终末质量指标体系构建及目标管理
被引量：
2
2
作者
王健
陈伟
《中国卫生产业》
2023年第18期88-91,共4页
目的根据医院评审和公立医院绩效考核要求构建临床科室终末质量指标体系并观察其目标管理效果。方法基于我国三级医院评审标准(2020版)和三级公立医院绩效考核指标,从广义医疗质量五个评价维度,按照SMART原则构建临床科室终末质量指标...
目的根据医院评审和公立医院绩效考核要求构建临床科室终末质量指标体系并观察其目标管理效果。方法基于我国三级医院评审标准(2020版)和三级公立医院绩效考核指标,从广义医疗质量五个评价维度,按照SMART原则构建临床科室终末质量指标体系。将该指标体系用于绵阳市中心医院2022年3月—2023年3月手术科室和非手术科室终末质量评估。2022年3月份采用常规管理,2022年4月—2023年3月采用目标管理,观察目标管理对手术科室和非手术科室终末质量水平的提升效果。结果目标管理能显著提高手术科室和非手术科室终末质量水平,差异有统计学意义(F=14.42、P<0.05);手术科室各月度终末质量考核得分低于非手术科室,差异有统计学意义(F=28.26、P<0.05)。结论医院评审和公立医院绩效考核导向下构建的临床科室终末质量指标体系可用于手术科室和非手术科室终末质量评估,目标管理能显著提升手术科室和非手术科室终末质量水平。
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关键词
质量控制
质量指标体系
目标管理
医院评审
绩效审核
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职称材料
数字化实验室管理与绩效评估相关性研究
被引量：
1
3
作者
王海玲
《通讯世界》
2018年第8期319-320,共2页
数字化实验室作为集传统实验室与现代网络通讯技术为一体的新型开放性实验教学系统,有助于提升信息加工处理与传播过程的精准性、实效性。参照当前背景下实验室管理及学科绩效审评凸显的现实不足,充分借助其决策分析、因素定量化的推行...
数字化实验室作为集传统实验室与现代网络通讯技术为一体的新型开放性实验教学系统,有助于提升信息加工处理与传播过程的精准性、实效性。参照当前背景下实验室管理及学科绩效审评凸显的现实不足,充分借助其决策分析、因素定量化的推行优势,指出数字化实验室管理建设与绩效评估呈正相关,力争为教学实验单位整改与项目调控提供新的革新指向。
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关键词
数字化实验室
测评模式
绩效审核
联结效益
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职称材料
题名
互联网+背景下增进收银审核绩效的合理化思路构建
被引量：
6
1
作者
申永梅
机构
修武县民政局
出处
《现代营销（下）》
2018年第11期225-225,共1页
文摘
银行工作所涉及的范围较广,所以对其审核模式要求逐渐增多。针对现代社会背景之下,银行工作可以利用互联网+对其收银审核的绩效着重管理,信息平台的建立能够将资源共享或输送环节的优势作用发挥,进而改变传统审核的实施状态模式。对此本文将对互联网+背景下收银审核绩效的合理化展开全面的分析讨论。
关键词
互联网+
收银
审核
绩效
合理化思路
分类号
F830.42 [经济管理—金融学]
F832.2 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
医院评审和绩效考核导向下临床科室终末质量指标体系构建及目标管理
被引量：
2
2
作者
王健
陈伟
机构
绵阳市中心医院/电子科技大学医学院附属绵阳医院物供科
绵阳市中心医院/电子医科大学医学院附属绵阳医院医务科
出处
《中国卫生产业》
2023年第18期88-91,共4页
基金
四川省教育厅人文社会科学重点研究基地-四川医院管理和发展研究中心资助项目(SCYG2022-62)。
文摘
目的根据医院评审和公立医院绩效考核要求构建临床科室终末质量指标体系并观察其目标管理效果。方法基于我国三级医院评审标准(2020版)和三级公立医院绩效考核指标,从广义医疗质量五个评价维度,按照SMART原则构建临床科室终末质量指标体系。将该指标体系用于绵阳市中心医院2022年3月—2023年3月手术科室和非手术科室终末质量评估。2022年3月份采用常规管理,2022年4月—2023年3月采用目标管理,观察目标管理对手术科室和非手术科室终末质量水平的提升效果。结果目标管理能显著提高手术科室和非手术科室终末质量水平,差异有统计学意义(F=14.42、P<0.05);手术科室各月度终末质量考核得分低于非手术科室,差异有统计学意义(F=28.26、P<0.05)。结论医院评审和公立医院绩效考核导向下构建的临床科室终末质量指标体系可用于手术科室和非手术科室终末质量评估,目标管理能显著提升手术科室和非手术科室终末质量水平。
关键词
质量控制
质量指标体系
目标管理
医院评审
绩效审核
Keywords
Quality control
Quality indicators system
Target management
Hospital accreditation
Performance ap⁃praisal
分类号
R197.1 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
数字化实验室管理与绩效评估相关性研究
被引量：
1
3
作者
王海玲
机构
山西省长治职业技术学院
出处
《通讯世界》
2018年第8期319-320,共2页
文摘
数字化实验室作为集传统实验室与现代网络通讯技术为一体的新型开放性实验教学系统,有助于提升信息加工处理与传播过程的精准性、实效性。参照当前背景下实验室管理及学科绩效审评凸显的现实不足,充分借助其决策分析、因素定量化的推行优势,指出数字化实验室管理建设与绩效评估呈正相关,力争为教学实验单位整改与项目调控提供新的革新指向。
关键词
数字化实验室
测评模式
绩效审核
联结效益
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
互联网+背景下增进收银审核绩效的合理化思路构建
申永梅
《现代营销（下）》
2018
6
在线阅读
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职称材料
2
医院评审和绩效考核导向下临床科室终末质量指标体系构建及目标管理
王健
陈伟
《中国卫生产业》
2023
2
在线阅读
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职称材料
3
数字化实验室管理与绩效评估相关性研究
王海玲
《通讯世界》
2018
1
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职称材料
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