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绩效评价的作业基础三重分配法
被引量：
3
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作者
王平心
杨敏
《西安交通大学学报（社会科学版）》
2002年第2期34-38,共5页
根据作业成本法理论就管理部门的绩效计量提出作业基础三重分配法 ,建立了管理、服务部门绩效函数模型 ,并对预算绩效函数进行了敏感性分析 。
关键词
作业基础三重分配法
绩效函数模型
敏感性分析
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职称材料
题名
绩效评价的作业基础三重分配法
被引量：
3
1
作者
王平心
杨敏
机构
西安交通大学
中国平安保险公司
出处
《西安交通大学学报（社会科学版）》
2002年第2期34-38,共5页
基金
国家自然科学基金项目 (70 172 0 10 )
陕西省软科学研究计划项目 (2 0 0 1KR44 )
文摘
根据作业成本法理论就管理部门的绩效计量提出作业基础三重分配法 ,建立了管理、服务部门绩效函数模型 ,并对预算绩效函数进行了敏感性分析 。
关键词
作业基础三重分配法
绩效函数模型
敏感性分析
Keywords
Three-phase activity-based allocation method
assessment function model
sensitivity analysis
分类号
F406 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
绩效评价的作业基础三重分配法
王平心
杨敏
《西安交通大学学报（社会科学版）》
2002
3
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