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考试改革之我见被引量：3: 1; 作者王策三《中小学管理》北大核心 1999年第11期26-26,共1页; 关键词考试改革提高教育质量百分制教育教学工作五分制等级评分法结果适得其反高分低能思想指导盲人骑瞎马; 在线阅读下载PDF 职称材料

批评艺术琐谈被引量：3: 2; 作者姜振宇《领导科学》北大核心 1997年第2期18-18,共1页; 关键词批评艺术领导者琐谈批评方法批评者犯错误改正错误结果适得其反批评的艺术原因及危害; 在线阅读下载PDF 职称材料

新任领导干部四忌: 3; 作者谷人炎《湖北社会科学》 CSSCI 1997年第8期44-44,共1页; 关键词领导干部继承与创新领导者结果适得其反年轻干部准坐标工作方法思维方式改革方案考虑的事; 在线阅读下载PDF 职称材料

影响群体积极性发挥的十种消极因素: 4; 作者杨相国《领导科学》北大核心 1996年第12期43-43,共1页; 影响群体积极性发挥的十种消极因素杨相国一、领导进取心不强，工作标准不高。此种因素使下属不得不安于现状，其创造性难以发挥。单位讽刺打击工作积极的人的歪风邪气有一定市场。二、领导组织、指挥、协调能力不强。此种情况导致业务... 展开更多; 关键词群体积极性消极因素领导行为结果适得其反群体行为发展目标领导与群众思想作风树立威信协调能力; 在线阅读下载PDF 职称材料

猪瘟疫苗注射五个误区: 5; 作者袁仕英《农村新技术》 1999年第5期27-27,共1页; 关键词猪瘟疫苗母源抗体重复注射结果适得其反弱毒疫苗五个误区仔猪断奶预防效果器械消毒获得免疫; 在线阅读下载PDF 职称材料

养蜂经验杂谈: 6; 作者陈家春《中国蜂业》 1999年第5期13-13,共1页; 关键词养蜂经验奖励饲喂自我调节能力越冬蜂分蜂群越冬适龄蜂起繁群势结果适得其反管理方法强群采蜜; 在线阅读下载PDF 职称材料

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