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权力结构的再生产:地方政府绩效评估结果固化的生成机制研究
被引量：
1
1
作者
唐朝
《领导科学》
北大核心
2021年第10期8-12,共5页
我国地方政府绩效评估结果固化现象长期且普遍存在。对现有研究和访谈材料编码后发现:地方行政体系和绩效评估体系的权力结构相互嵌套,所形成的中心—边缘权力结构是导致结果固化的深层原因。具体来说,在绩效评估实施早期,两个体系相互...
我国地方政府绩效评估结果固化现象长期且普遍存在。对现有研究和访谈材料编码后发现:地方行政体系和绩效评估体系的权力结构相互嵌套,所形成的中心—边缘权力结构是导致结果固化的深层原因。具体来说,在绩效评估实施早期,两个体系相互分离,各部门在两个体系中居于不同位置,绩效评估避免了权力中心的单一化,但缺乏政治势能。为解决这一问题,绩效评估工作由组织部牵头负责,两个体系相互嵌套、走向重合,绩效评估受到重视,却也加大了部门之间的不平等,使结果固化日益严重。虽然权力结构经历了再生产,但对既有中心—边缘权力结构的映射使绩效评估依然根据既有的责任与权力分配方案进行利益分配。
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关键词
地方政府
绩效评估
结果固化
权力结构
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题名
权力结构的再生产:地方政府绩效评估结果固化的生成机制研究
被引量：
1
1
作者
唐朝
机构
南京大学政府管理学院
出处
《领导科学》
北大核心
2021年第10期8-12,共5页
基金
国家社会科学基金重大项目“国家治理现代化与行政管理制度体系创新研究”(项目编号:17ZDA105)。
文摘
我国地方政府绩效评估结果固化现象长期且普遍存在。对现有研究和访谈材料编码后发现:地方行政体系和绩效评估体系的权力结构相互嵌套,所形成的中心—边缘权力结构是导致结果固化的深层原因。具体来说,在绩效评估实施早期,两个体系相互分离,各部门在两个体系中居于不同位置,绩效评估避免了权力中心的单一化,但缺乏政治势能。为解决这一问题,绩效评估工作由组织部牵头负责,两个体系相互嵌套、走向重合,绩效评估受到重视,却也加大了部门之间的不平等,使结果固化日益严重。虽然权力结构经历了再生产,但对既有中心—边缘权力结构的映射使绩效评估依然根据既有的责任与权力分配方案进行利益分配。
关键词
地方政府
绩效评估
结果固化
权力结构
分类号
C936 [经济管理—管理学]
D630 [政治法律—中外政治制度]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
权力结构的再生产:地方政府绩效评估结果固化的生成机制研究
唐朝
《领导科学》
北大核心
2021
1
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