组织成员绩效结构理论研究述评 被引量：38

1

作者 韩翼 廖建桥 《管理科学学报》 CSSCI 北大核心 2006年第2期86-94,共9页

在过去的许多年,对工作绩效的研究出现了许多问题,不断重复的实证研究以及在工作绩效结构研究方面的混乱状态引起了学者们的严厉批评.这方面的研究主要包括组织公民行为、亲社会组织行为、关系绩效和任务绩效、角色行为和角色外行为以... 在过去的许多年,对工作绩效的研究出现了许多问题,不断重复的实证研究以及在工作绩效结构研究方面的混乱状态引起了学者们的严厉批评.这方面的研究主要包括组织公民行为、亲社会组织行为、关系绩效和任务绩效、角色行为和角色外行为以及任务绩效和非任务绩效.正是这些理论导致我们对工作绩效范围的重新思考.继续将非任务绩效看作是超越工作范畴或正式系统的非报酬行为是没有益处的.文章对组织成员行为绩效的主要成果给予介绍和评价,其主要目的是综合国内外现存文献,以便于将来学者们研究. 展开更多

关键词 工作绩效 绩效结构 述评 任务绩效 非任务绩效

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中国证券公司市场结构与绩效的实证分析 被引量：10

2

作者 王聪 宋慧英 《经济经纬》 CSSCI 北大核心 2012年第1期157-160,共4页

笔者利用2006年～2009年的面板数据,对传统的SCP假说、相对市场力量假说和效率结构假说进行了检验。研究发现,我国证券市场支持传统的SCP假说:市场集中度与证券公司绩效显著正相关,市场份额、效率与证券公司绩效之间的关系不显著,并且,... 笔者利用2006年～2009年的面板数据,对传统的SCP假说、相对市场力量假说和效率结构假说进行了检验。研究发现,我国证券市场支持传统的SCP假说:市场集中度与证券公司绩效显著正相关,市场份额、效率与证券公司绩效之间的关系不显著,并且,效率与市场份额不相关。 展开更多

关键词 证券公司 SFA 成本效率 结构-绩效假说 效率-结构假说

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中国工业产业结构与绩效——基于对应分析方法的研究 被引量：4

3

作者 徐志霖 闫冰 《当代经济科学》 CSSCI 北大核心 2005年第2期87-92,112,共7页

传统的SCP研究范式利用利润(市场力)指标作为因变量,产业的市场结构作为自变量,通过多元统计回归方法以探寻市场结构与绩效之间的关系。这种分析方法受到指标选取和跨部门数据的困扰,结果往往不稳定。本文利用多绩效指标综合反映产业绩... 传统的SCP研究范式利用利润(市场力)指标作为因变量,产业的市场结构作为自变量,通过多元统计回归方法以探寻市场结构与绩效之间的关系。这种分析方法受到指标选取和跨部门数据的困扰,结果往往不稳定。本文利用多绩效指标综合反映产业绩效特征,采用对应分析方法,使之能够客观的反映目前高速发展中的中国工业产业结构与绩效之间的内在关系。 展开更多

关键词 工业 产业结构与绩效 对应分析

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新时代全民健身公共服务绩效结构模型的构建与实证研究——基于“以人民为中心”价值取向的量度 被引量：42

4

作者 史小强 戴健 《体育科学》 CSSCI 北大核心 2018年第3期12-26,共15页

对"全民健身公共服务绩效"概念的操作化和测量问题是其绩效评估的核心环节。在对迈向新时代我国全民健身公共服务绩效内涵进行重新解读的基础上,将"以人民为中心"的价值导向贯穿在新时代全民健身公共服务绩效测量... 对"全民健身公共服务绩效"概念的操作化和测量问题是其绩效评估的核心环节。在对迈向新时代我国全民健身公共服务绩效内涵进行重新解读的基础上,将"以人民为中心"的价值导向贯穿在新时代全民健身公共服务绩效测量的整个过程中,幵结合文献和深度访谈等质性研究斱法,提出了新时代我国全民健身公共服务绩效结构要素的假设模型。该结构模型的要素主要包括全民健身公共服务的服务效率、服务质量、服务民主性和服务回应性4个斱面。之后,笔者选取具有代表性的12个省仹30个市县(区)的全民健身公共服务绩效结构模型进行了实证检验,全面考察了服务效率、服务质量、服务民主性和服务回应性4个要素维度对新时代全民健身公共服务绩效的影响强度。结果表明,服务民主性对全民健身公共服务绩效影响最强,服务质量、服务效率以及服务回应性对全民健身公共服务绩效的影响依次减弱。最后,分别针对4个结构要素提出今后提升我国全民健身公共服务绩效的对策建议。 展开更多

关键词 新时代 全民健身公共服务 绩效结构模型 以人民为中心

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绩效结构理论的两次飞跃:关联绩效与适应性绩效 被引量：6

5

作者 蔡翔 张光萍 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2008年第8期39-41,共3页

绩效结构如同汽车座位上的安全带,人们都认为有必要,但都不喜欢使用它。文章在大量文献的基础上,以绩效结构理论的两次飞跃,即关联绩效和适应性绩效为主线,分别从概念提出的背景,内涵及纬度三方面进行了探析,以期从理论上对其做进一步... 绩效结构如同汽车座位上的安全带,人们都认为有必要,但都不喜欢使用它。文章在大量文献的基础上,以绩效结构理论的两次飞跃,即关联绩效和适应性绩效为主线,分别从概念提出的背景,内涵及纬度三方面进行了探析,以期从理论上对其做进一步的完善,并引起国内学者的更多关注。 展开更多

关键词 绩效结构 关联绩效 适应性绩效

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绿色食品农业龙头企业绩效结构及评价分析——基于江西部分绿色食品企业样本数据 被引量：17

6

作者 张明林 刘荣春 《江西师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2016年第3期66-71,共6页

基于利益相关者理论,本文从企业竞争绩效、企业潜力绩效、带动农户绩效和社会绩效四个维度构建了绿色食品农业龙头企业绩效评价体系。在此基础上运用主成分分析法对绿色食品农业龙头企业绩效结构进行分析及评价。研究发现,绿色食品农业... 基于利益相关者理论,本文从企业竞争绩效、企业潜力绩效、带动农户绩效和社会绩效四个维度构建了绿色食品农业龙头企业绩效评价体系。在此基础上运用主成分分析法对绿色食品农业龙头企业绩效结构进行分析及评价。研究发现,绿色食品农业龙头企业绩效结构可分为经营能力、企业盈利能力、带动农户能力和新产品开发能力四个方面。企业要想提高绩效应该先扩大企业的规模,增加基地建设和基地农民培训的投入,但新产品的研发对企业长期绩效产生影响。 展开更多

关键词 绿色食品农业龙头企业 绩效结构 主成分分析法 江西省

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我国银行业市场结构、效率及绩效关系的实证研究 被引量：2

7

作者 刘威伟 黄波 《云南财经大学学报》 2006年第6期34-38,共5页

以国际上较流行的效率测度工具—数据包络方法为工具,利用由CCR模型衍变而来的VRS及NIRS效率模型,对中国商业银行1997、1999、2001、2003年等四年的技术效率、规模效率、纯技术效率进行测算。根据所测得的效率数据,对有效结构假说和结... 以国际上较流行的效率测度工具—数据包络方法为工具,利用由CCR模型衍变而来的VRS及NIRS效率模型,对中国商业银行1997、1999、2001、2003年等四年的技术效率、规模效率、纯技术效率进行测算。根据所测得的效率数据,对有效结构假说和结构行为绩效假说进行实证检验。结果显示,效率和市场集中度与银行绩效正相关,而市场份额则与绩效负相关。这表明,这两个假说都不适合中国银行业市场。同时,必须充分重视银行效率的提高。 展开更多

关键词 DEA方法 效率 有效结构假说 结构行为绩效假说

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组织中层管理者绩效结构的探索性与验证性因素分析 被引量：12

8

作者 陈亮 段兴民 《预测》 CSSCI 2008年第1期60-66,共7页

本研究以各类组织中层管理者为对象,通过编制工作绩效评定问卷,运用探索性和验证性因素分析方法对组织中层管理者的工作绩效结构进行了探讨。结果表明,组织中层管理者的工作绩效结构由五个维度构成:人际沟通、行事风格、领导作为、任务... 本研究以各类组织中层管理者为对象,通过编制工作绩效评定问卷,运用探索性和验证性因素分析方法对组织中层管理者的工作绩效结构进行了探讨。结果表明,组织中层管理者的工作绩效结构由五个维度构成:人际沟通、行事风格、领导作为、任务执行、敬业尽责。五维度结构模型与西方关于工作绩效的"任务——周边绩效"模型存在明显差异。五维度结构能较好地反映中层管理者工作绩效的特殊性。 展开更多

关键词 组织中层管理者 绩效结构 探索性因素分析 验证性因素分析

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绩效结构理论及其职业群体新视角:科技工作者三维绩效 被引量：7

9

作者 张廷君 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2011年第2期112-118,共7页

选取职业群体视角,对现有绩效结构理论进行了回顾、归类与评述,从中刻画出其内在逻辑联系与研究规律,提出伴随知识社会发展,以科技工作者为研究对象的研究将成为未来绩效结构研究的主流。本研究在理论综述基础上,对科技工作者这一职业... 选取职业群体视角,对现有绩效结构理论进行了回顾、归类与评述,从中刻画出其内在逻辑联系与研究规律,提出伴随知识社会发展,以科技工作者为研究对象的研究将成为未来绩效结构研究的主流。本研究在理论综述基础上,对科技工作者这一职业群体的绩效结构进行了理论探索。 展开更多

关键词 绩效结构 科技工作者 三维绩效

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中国企业员工关系绩效结构维度研究 被引量：6

10

作者 夏福斌 路平 《西部论坛》 2010年第6期100-106,共7页

关系绩效的概念与结构是关系绩效研究中的核心内容,但目前国外关于关系绩效概念与结构的理论存在很大的分歧和争议,而国内在这方面缺乏针对中国企业的实证研究。本文参考国外文献,结合中国企业实际编制员工关系绩效问卷,并对多家企业的... 关系绩效的概念与结构是关系绩效研究中的核心内容,但目前国外关于关系绩效概念与结构的理论存在很大的分歧和争议,而国内在这方面缺乏针对中国企业的实证研究。本文参考国外文献,结合中国企业实际编制员工关系绩效问卷,并对多家企业的736名员工进行问卷调查,进而对企业员工关系绩效结构维度进行探讨,结果表明我国企业员工关系绩效由人际关系绩效、组织关系绩效、工作关系绩效3个维度构成。 展开更多

关键词 关系绩效 关系绩效结构 员工关系绩效 人际关系 组织关系 工作关系

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建立县级领导干部绩效结构和考核指标体系的思考 被引量：1

11

作者 张晶 孙健敏 《心理学探新》 CSSCI 北大核心 2007年第1期91-94,共4页

县级领导干部的绩效考核一直是党和国家关注的焦点,而实践中县级领导干部的绩效考核多年来一直是个难点问题。该文通过回顾国内外绩效考核的相关理论和文献,对应该如何建立科学有效的县级领导干部绩效结构及考核指标体系进行了探讨,并... 县级领导干部的绩效考核一直是党和国家关注的焦点,而实践中县级领导干部的绩效考核多年来一直是个难点问题。该文通过回顾国内外绩效考核的相关理论和文献,对应该如何建立科学有效的县级领导干部绩效结构及考核指标体系进行了探讨,并进一步提出了其研究的创新和意义所在。 展开更多

关键词 县级领导干部 绩效结构 考核指标体系

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基于“结构—动力—绩效”视角的战略性新兴产业协同创新——以日本新能源汽车产业为例 被引量：18

12

作者 刘建华 马瑞俊迪 姜照华 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2020年第9期96-104,共9页

多主体协同创新是促进产业发展进步的关键,提出战略性新兴产业协同创新的“结构—动力—绩效”分析框架,在结构上主要对战略性新兴产业协同创新中的高校、核心企业、政府、金融、中介、上游企业、市场及用户等主体进行分析;从新技术驱... 多主体协同创新是促进产业发展进步的关键,提出战略性新兴产业协同创新的“结构—动力—绩效”分析框架,在结构上主要对战略性新兴产业协同创新中的高校、核心企业、政府、金融、中介、上游企业、市场及用户等主体进行分析;从新技术驱动力、政府支持力、中介和上游企业支撑力、金融提升力以及市场需求拉力方面,分析战略性新兴产业发展动力因素;从专利占比、产品销售量及市场占有率等因素分析战略性新兴产业绩效。最后,以日本新能源汽车产业为例进行研究,结果表明,“结构—动力—绩效”框架对战略性新兴产业多主体协同创新具有借鉴意义。在此基础上,提出我国战略性新兴产业发展对策和建议,以期为中国战略性新兴产业协同创新发展提供方向。 展开更多

关键词 “结构-动力-绩效”框架 战略性新兴产业 协同创新 新能源汽车产业

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西部民族地区公共卫生服务项目绩效结构模型构建与实证分析——基于N省的数据调查 被引量：1

13

作者 哈梅芳 代越 《青海民族研究》 CSSCI 北大核心 2017年第2期106-110,共5页

构建绩效指标是整个绩效评价进程中最重要的内容和核心点。本文从西部民族地区实际出发,在文献梳理的基础上,从理论视角构建了公共卫生服务项目绩效结构模型,假设西部民族地区公共卫生服务项目绩效可由投入、运行和效果三个要素构成;然... 构建绩效指标是整个绩效评价进程中最重要的内容和核心点。本文从西部民族地区实际出发,在文献梳理的基础上,从理论视角构建了公共卫生服务项目绩效结构模型,假设西部民族地区公共卫生服务项目绩效可由投入、运行和效果三个要素构成;然后运用结构方程及AMOS20.0数据分析工具,基于N省的数据调查,验证本文提出的结构模型,并首次测算出绩效各构成要素对绩效的贡献程度。实证表明,运行要素是其绩效中最为重要的,而投入对其绩效的影响程度最小,并据此提出对策建议,从而为西部民族地区有针对性的提高公共卫生服务项目绩效提供实证检验的数据证据。 展开更多

关键词 西部民族地区 公共卫生服务项目 绩效结构模型 实证测度

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佣金竞争与保险业绩效-结构关系研究 被引量：1

14

作者 欧阳青东 《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2009年第3期69-74,共6页

绩效-结构关系是反托拉斯政策的经验基础,文章发展出一种最终产品实行价格管制时检验相关假说的更加有效的方法,用这种方法检验了市场势力(MP)、相关势力(RMP)、规模效率(ESS)和X效率(ESX)四种假说的有效性,中国产险业2003—2007间的数... 绩效-结构关系是反托拉斯政策的经验基础,文章发展出一种最终产品实行价格管制时检验相关假说的更加有效的方法,用这种方法检验了市场势力(MP)、相关势力(RMP)、规模效率(ESS)和X效率(ESX)四种假说的有效性,中国产险业2003—2007间的数据支持MP假说,寿险业数据支持ESX假说。由于保险费率、条款的管制,ESX假说反对反托拉斯政策动议的前提条件不再充分,这一结论进一步丰富了产业政策的内容。 展开更多

关键词 佣金竞争 绩效-结构 SFA

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情景-结构-行为-绩效范式下的纺织产业转移动因分析 被引量：1

15

作者 杨峻 陈彩霞 熊鸿军 《纺织学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2016年第9期156-161,共6页

为更好地了解纺织产业转移的微观影响因素,在分析国际转移和国内转移的基础上,从资本、劳动力、产品等基本要素异质性的前提出发,基于情景-结构-行为-绩效的研究范式,应用问卷调查和深度访谈等方法,探究和挖掘了纺织产业转移的不同动因... 为更好地了解纺织产业转移的微观影响因素,在分析国际转移和国内转移的基础上,从资本、劳动力、产品等基本要素异质性的前提出发,基于情景-结构-行为-绩效的研究范式,应用问卷调查和深度访谈等方法,探究和挖掘了纺织产业转移的不同动因。对国内外64家纺织企业进行实证分析,结果表明:成本和政治环境是影响国际采购商选择供应商的2个最重要因素;在国内生产商进行生产转移的动因中,产品价格已经退居第二,服务水平已跃升为首要因素;就国际买家订单转移和国内生产商产能转移来看,为寻求最优的价格,劳动力成本低的东南亚地区已成为主要阵地。 展开更多

关键词 纺织产业转移 异质性 情景-结构-行为-绩效 范式 动因

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资源再生产业特征解析:基于“结构-行为-绩效”范式的研究 被引量：1

16

作者 郭庭政 段宁 《生态经济》 CSSCI 北大核心 2012年第6期90-92,136,共4页

借鉴经典"结构—行为—绩效"范式,以资源型产业为参照对象,从资源再生产业的市场结构、市场行为和市场绩效三个角度,对资源再生产业特征进行深入解析,研究认为:资源再生产业是一个"落脚自由"的产业,技术弹性大,产... 借鉴经典"结构—行为—绩效"范式,以资源型产业为参照对象,从资源再生产业的市场结构、市场行为和市场绩效三个角度,对资源再生产业特征进行深入解析,研究认为:资源再生产业是一个"落脚自由"的产业,技术弹性大,产业链较长,产业关联度大,具有规模经济性,兼具劳动密集型和技术密集型双重特征。这样的市场结构,决定了其市场波动性大,生产规模较小,经营灵活;反映到市场绩效上,其环境外部性表现出双面性,既具有明显的环境正外部性,又表现了很强的负外部效应。 展开更多

关键词 资源再生产业 特征解析 “结构—行为—绩效”(SCP)范式

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住宅市场结构、价格行为与绩效的地区差异研究 被引量：1

17

作者 杜凤霞 陈立文 杨占昌 《天津工业大学学报》 CAS 北大核心 2013年第5期68-72,共5页

针对城市普通商品住宅的市场价格存在地区差异问题,采用结构-行为-绩效(SCP)分析方法,通过赫希曼指数、自相关检验和勒纳指数实证研究了住宅市场集中度、有效性与绩效的关系及地区差异.结果表明:我国各地区住宅市场普遍存在市场集中度低... 针对城市普通商品住宅的市场价格存在地区差异问题,采用结构-行为-绩效(SCP)分析方法,通过赫希曼指数、自相关检验和勒纳指数实证研究了住宅市场集中度、有效性与绩效的关系及地区差异.结果表明:我国各地区住宅市场普遍存在市场集中度低,只有部分市场具备短期弱式有效性,勒纳指数存在较大的地区差异,垄断因素与超额需求是主要原因. 展开更多

关键词 住宅市场 城市经济学 市场结构-价格行为-市场绩效 地区差异 赫希曼指数 勒纳指数

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转轨时期所有制结构对市场结构和绩效的影响——以制造业为例 被引量：2

18

作者 王相林 《财经论丛（浙江财经学院学报）》 CSSCI 北大核心 2003年第3期17-23,共7页

本文指出了西方产业组织理论对研究我国转轨经济之制造业的局限性 ,认为在对传统的“结构、行为、绩效”的相关分析中 ,至少还要增加所有制结构变量 ,才能正确认识产业组织的转轨特征。文章根据产业周期演变规律将制造业分为产业成长期... 本文指出了西方产业组织理论对研究我国转轨经济之制造业的局限性 ,认为在对传统的“结构、行为、绩效”的相关分析中 ,至少还要增加所有制结构变量 ,才能正确认识产业组织的转轨特征。文章根据产业周期演变规律将制造业分为产业成长期和成熟期 ,分别使用了库诺特模型和伯川德模型描述了国有企业特定的行为函数 ,并对处于不同转轨阶段的国有企业和私有企业之间的互动以及对产业组织的影响进行了分析。 展开更多

关键词 所有制结构 市场结构 转轨经济 国有企业 制造业 “结构-行为-绩效”分析

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全面开放期我国零售上市公司经营绩效的变化:基于结构的视角

19

作者 杨波 《北京工商大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2012年第2期25-30,共6页

从结构视角,对全面开放期以来我国零售上市公司经营绩效进行了分析,发现:(1)全面开放期前上市的零售公司整体平均绩效降低,结构呈现两极分化,业绩优良的平均经营绩效上升,业绩差的平均绩效下降;(2)全面开放期前上市的公司中,总部在中西... 从结构视角,对全面开放期以来我国零售上市公司经营绩效进行了分析,发现:(1)全面开放期前上市的零售公司整体平均绩效降低,结构呈现两极分化,业绩优良的平均经营绩效上升,业绩差的平均绩效下降;(2)全面开放期前上市的公司中,总部在中西部地区的与总部在东部地区的经营绩效差距在缩小,变化幅度则是中西部地区高于东部地区;(3)开放期后上市的零售公司经营绩效高于开放期前上市公司的平均水平,变化幅度小于开放期前上市的公司。最后,讨论了研究的启示。 展开更多

关键词 零售业上市公司 经营绩效 全面开放期 经营绩效结构

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状态-结构-绩效视角下大学学术锦标赛制研究 被引量：5

20

作者 陈良雨 汤志伟 《东北大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2019年第5期526-531,共6页

学术锦标赛是大学与科研人员分别扮演委托人和代理人的角色,通过相应的业绩规则,建立起科研人员的工作业绩与奖励报酬之间联系的一种激励制度。在状态-结构-绩效研究范式下,互惠激励、科研量化、资源竞争构成大学学术锦标赛制的状态因素... 学术锦标赛是大学与科研人员分别扮演委托人和代理人的角色,通过相应的业绩规则,建立起科研人员的工作业绩与奖励报酬之间联系的一种激励制度。在状态-结构-绩效研究范式下,互惠激励、科研量化、资源竞争构成大学学术锦标赛制的状态因素,并进而形成大学学术锦标赛制结构的目标设定上的标杆式、内容设计上的驱赶式和推行风格上的集权式;而在此因素的作用下,大学学术锦标赛制在学术资本、大学功能以及研究取向上取得显著成绩,但仍然面临诸多问题。如果要发挥大学学术锦标赛制的积极功效,那么需要通过环境重构和制度重构等实现大学学术锦标赛制的优化。 展开更多

关键词 状态-结构-绩效 学术锦标赛 学术资本转化

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