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题名基于解释结构模型化技术的人力资源分层研究
被引量：1
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作者
杨倩
黄光球
赵艳萍
张卫华
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机构
西安建筑科技大学管理学院
西安工业大学经济管理学院
西安建筑科技大学建筑学院
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出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2011年第15期146-149,共4页
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基金
陕西省科技厅项目(2008kr77)
西安市科技局项目(SF08013)
+1 种基金
西安市未央区科技计划项目(201006
200911)
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文摘
基于解释结构模型化(ISM)技术建立递阶结构模型,提出了一个企业人力资源分层的量化方法,以弥补以往分层研究的两大不足:一是不能体现企业知识特性和员工知识存量;二是分层依据过于主观。应用该方法,以企业人力资源的知识存量为前提,以某企业的研发部人力资源为例进行分层,方便企业制定更为合理的薪酬和激励策略,有区别地对研发部人力资源进行管理,为分层研究提供新的思路。
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关键词
解释结构模型化(ISM)技术
递阶结构模型
人力资源分层
人力资源管理
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分类号
F240
[经济管理—劳动经济]
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题名基于改进解释结构模型化方法的定位基准选择
被引量：2
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作者
林维
周丽莎
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机构
贵州大学机械工程学院
贵州民族学院商学院
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出处
《计算机应用》
CSCD
北大核心
2010年第A01期309-311,共3页
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基金
国家863计划项目(2006AA04Z130)
国家自然科学基金资助项目(5047518550575047)
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文摘
针对由于零件图中几何要素间的尺寸关系和位置关系复杂导致定位基准选择困难的问题,采用解释结构模型化(ISM)方法对零件的定位基准选择进行研究。算法将零件图中几何要素间的尺寸链关系转化成要素间的邻接矩阵,实现了将抽象的几何模型向可运算的矩阵模型的转化。通过邻接矩阵运算得到可达矩阵,从而确定出零件图中各几何要素间的相互尺寸及位置关系。改进的算法通过判断可达矩阵中可达集及先行集数目来实现粗、精基准的选择,在算法中体现出基准重合原则及基准统一原则。通过具体实例验证了该方法对零件的定位基准选择的合理性。
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关键词
解释结构模型化
定位基准的选择
结构模型化技术
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Keywords
Interpretative Structural Modeling （ISM）
selection of location datum
structure modeling technology
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分类号
TP391.72
[自动化与计算机技术—计算机应用技术]
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