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“单位”对社会矛盾的结构性分解 被引量:7
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作者 田毅鹏 张帆 《学海》 CSSCI 北大核心 2018年第3期117-124,共8页
将社会矛盾问题及其消解机制置于"单位社会"形成及变迁的宏观背景中,社会矛盾的性质必然受到特定的所有制结构、社会组织结构和意识形态文化等因素的影响。人民内部矛盾的根本属性所表征的矛盾的"非对抗性"特质成... 将社会矛盾问题及其消解机制置于"单位社会"形成及变迁的宏观背景中,社会矛盾的性质必然受到特定的所有制结构、社会组织结构和意识形态文化等因素的影响。人民内部矛盾的根本属性所表征的矛盾的"非对抗性"特质成为单位分解矛盾功能最为基本的前提条件。而单位组织中全面展开的依赖结构、制度结构、关系结构则共同搭建起单位社会矛盾化解功能的基本框架。可见,单位时期尤其是单位起源形成的早期,稳定的社会秩序并非由单一的强制性"控制力"所塑造,而是在很大程度上得益于单位矛盾分解功能的发挥。但单位组织矛盾消解功能的展开一般是以单位的封闭性和资源垄断性占有为前提的。如果上述这些条件发生改变,其功能便难以延续。故转型期单位所承载的矛盾分解功能必然伴随单位制的式微而极大减弱,面对当下社会矛盾化解的困局,我们亟须重建一种新型的社会矛盾化解机制予以承接和应对。 展开更多
关键词 单位组织 社会矛盾 资源依赖 结构性分解
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OFDI如何影响装备制造企业结构性分解的全要素生产率?——基于差异性路径的分析 被引量:3
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作者 刘震 庞雨蒙 潘雨晨 《浙江工商大学学报》 CSSCI 北大核心 2020年第2期85-100,共16页
将全要素生产率结构性分解为三个维度,即技术进步、纯技术效率以及规模效率,这三种形式也可看作是OFDI影响企业全要素生产率提升的差异性路径,基于这三类差异性路径,构建了中国装备制造业OFDI与全要素生产率之间的机制分析框架。借助中... 将全要素生产率结构性分解为三个维度,即技术进步、纯技术效率以及规模效率,这三种形式也可看作是OFDI影响企业全要素生产率提升的差异性路径,基于这三类差异性路径,构建了中国装备制造业OFDI与全要素生产率之间的机制分析框架。借助中国装备制造业上市公司数据,利用倾向得分匹配(PSM)方法从实证角度验证OFDI提升装备制造企业全要素生产率的差异性路径,并检验了OFDI分别对装备制造业下六个细分行业中微观企业全要素生产率的影响效应。结果显示,装备制造业上市公司OFDI显著促进纯技术效率提升,但显著抑制规模效率,且正负向效应都逐年减弱。分样本数据显示,交通运输设备以及计算机通信和其他电子设备制造企业OFDI对纯技术效率和规模效率的影响效应最为显著。 展开更多
关键词 装备制造业 OFDI 全要素生产率 结构性分解 差异性路径 PSM
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