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题名基于公共价值的青年领导力结构与测量
被引量：1
- 1
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作者
祝军
曾庆松
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机构
北京大学教育学院
中国社会科学院大学
中国青年政治学院社会工作系
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出处
《领导科学》
北大核心
2019年第4期39-42,共4页
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基金
中国青年政治学院(中央团校)青年教师学术创新支持计划项目"大学生领导力测量
评估与分析"(项目编号:189110135)
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文摘
在现有领导力理论模型的基础上,以大学生作为青年代表群体,通过陈述句收集、项目分析、因子分析和验证性分析等步骤,编制包含自我管理、人际交往、团队组织和公共价值四维度结构的青年领导力测量量表。研究结果表明,基于公共价值的四维度青年领导力测量量表具有较好的信效度,模型检验指标拟合度良好,可作为青年领导力测量的有效工具。
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关键词
领导力
公共价值
青年
结构与测量
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名情绪劳动的理论与实践研究
被引量：5
- 2
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作者
邓子鹃
李前兵
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机构
淮阴工学院经济管理学院
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出处
《商业时代》
北大核心
2011年第15期75-77,共3页
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基金
教育部人文社会科学研究规划基金项目"中国家族企业员工组织政治知觉及其绩效作用机制研究"(10YJA630083)
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文摘
社会学家提出情绪劳动的概念,目的是揭示人类互动中的情感成分。组织行为研究者基于心理学和管理学的视角,对情绪劳动的结构进行了探讨,并制订了相应的测量工具。研究表明,情绪劳动的影响因素包括个体变量、情境变量和组织变量,情绪劳动通常与个体的工作倦怠、工作满意度和工作绩效相关。
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关键词
情绪劳动
结构与测量
影响因素
后果
管理策略
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分类号
F014.2
[经济管理—政治经济学]
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题名基于中国语境的组织内关系治理量表开发与检验研究
被引量：7
- 3
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作者
李敏
李章森
谢碧君
肖方斌
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机构
江西财经大学工商管理学院
南昌金开集团
江西财经大学现代经济管理学院
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出处
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2018年第7期949-956,共8页
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基金
国家自然科学基金资助项目(71362006)
教育部规划课题资助项目(12YJA630058)
+1 种基金
江西省博士后科研基金资助项目(2015KY26)
江西省社会科学规划课题资助项目(13GL03)
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文摘
综合关系治理的研究和"关系"的内涵,提出中国组织内关系治理是通过人际关系的互惠义务和情感实现彼此约束、激励行为,以达到组织治理经济性目标(降低交易成本)或家庭性目标(和谐)的非正式治理方式。然后,通过扎根方法提出关系治理的二阶五因素模型,其中,结构规定包含集权程度和特异性知识两个因素;关系性规则包含人情往来、人际信任和关系权威3个因素。最后,对关系治理测量量表进行了实证检验,为后续研究提供结构清晰的测量工具。
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关键词
关系治理
本土文化
结构与测量
扎根理论
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Keywords
Guanxi governance
native culture
structure and scale
grounded theory
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分类号
C93
[经济管理—管理学]
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题名心理资本研究进展与展望
被引量：2
- 4
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作者
徐智华
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机构
中国人民大学劳动人事学院
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出处
《现代管理科学》
CSSCI
2014年第8期102-104,共3页
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文摘
文章在文献回顾的基础上,详细介绍了心理资本概念内涵、结构与测量、影响前因与中介作用、对相关结果变量的作用机理等研究进展,最后对心理资本未来研究趋势进行了展望。
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关键词
心理资本
概念内涵
结构与测量
结果变量
作用机理
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分类号
B84-05
[哲学宗教—基础心理学]
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题名国内外领导正直的研究综述
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作者
高日光
沈华礼
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机构
江西财经大学工商管理学院
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出处
《领导科学》
北大核心
2016年第12Z期34-36,共3页
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基金
国家自然科学基金项目"领导正直的前因与结果:一项追踪研究"(项目编号:71462010)的阶段性成果
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文摘
近年,领导正直逐渐受到管理学界的重视。领导正直不仅强调领导言行一致,而且重视其行为本身是否符合道德标准。本文主要从领导正直的概念、结构维度与测量、影响因素和实施效果等方面,对国内外相关文献进行梳理和评析。结果表明,学者对于领导正直的概念、测量还没有形成统一的观点,现有研究主要围绕个体结果进行探析,零星地研究了领导正直的前因,而且跨文化的研究极其缺乏。
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关键词
领导正直
结构与测量
前因
结果
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分类号
F272.91
[经济管理—企业管理]
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