期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
2
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
杨陵区节水灌溉分区规划
被引量：
4
1
作者
任春平
杜敏
李涛
《水土保持研究》
CSCD
2002年第2期15-18,共4页
杨陵区是我国重点节水示范区之一 ,对它进行节水灌溉分区是非常必要的。采用逐步判别分析法 ,定量计算与经验定性相结合进行判断 ,提出了杨陵节水灌溉分区方案 ,并将杨陵区分为三个区 ,对每个区的基本情况和节水灌溉发展去向。
关键词
灌溉区划
逐步判别分析法
计算定量
经验定性
在线阅读
下载PDF
职称材料
新员工反馈寻求行为频率与组织社会化程度的纵向实证研究
2
作者
王成军
胡旭
《领导科学》
北大核心
2018年第14期22-26,共5页
基于动态视角,以我国西部34家企业就职时间低于一年的新员工为样本,考察反馈寻求行为频率影响组织社会化程度的内在机理,以及定量与定性工作经验的调节作用,结果表明:新员工反馈寻求行为频率与其组织社会化程度正相关,工作经验在其中发...
基于动态视角,以我国西部34家企业就职时间低于一年的新员工为样本,考察反馈寻求行为频率影响组织社会化程度的内在机理,以及定量与定性工作经验的调节作用,结果表明:新员工反馈寻求行为频率与其组织社会化程度正相关,工作经验在其中发挥调节作用;随着时间进程的变化,定量工作经验的调节效应消失,定性工作经验持续发挥调节效应。
展开更多
关键词
新员工
反馈寻求行为频率
定量工作
经验
定性
工作
经验
组织社会化程度
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
杨陵区节水灌溉分区规划
被引量：
4
1
作者
任春平
杜敏
李涛
机构
西北农林科技大学水土保持研究所
出处
《水土保持研究》
CSCD
2002年第2期15-18,共4页
基金
国家重大科技产业示范工程项目"渠灌类型区农业高效用水模式与产业示范"( 99-0 2 1-0 1-0 2 )
文摘
杨陵区是我国重点节水示范区之一 ,对它进行节水灌溉分区是非常必要的。采用逐步判别分析法 ,定量计算与经验定性相结合进行判断 ,提出了杨陵节水灌溉分区方案 ,并将杨陵区分为三个区 ,对每个区的基本情况和节水灌溉发展去向。
关键词
灌溉区划
逐步判别分析法
计算定量
经验定性
Keywords
irrigation division
step by step analysis method
calculation in quantity
experience in quality
分类号
S274.1 [农业科学—农业水土工程]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
新员工反馈寻求行为频率与组织社会化程度的纵向实证研究
2
作者
王成军
胡旭
机构
西安建筑科技大学管理学院
出处
《领导科学》
北大核心
2018年第14期22-26,共5页
基金
教育部高等学校博士学科点专项科研基金“西部本科以上学历人口迁移特征与规律研究”项目(项目编号:20126120110014)
陕西省软科学研究计划项目“陕北能源化工产业基地的人力资源承载研究”(项目编号:2010KRM61)
文摘
基于动态视角,以我国西部34家企业就职时间低于一年的新员工为样本,考察反馈寻求行为频率影响组织社会化程度的内在机理,以及定量与定性工作经验的调节作用,结果表明:新员工反馈寻求行为频率与其组织社会化程度正相关,工作经验在其中发挥调节作用;随着时间进程的变化,定量工作经验的调节效应消失,定性工作经验持续发挥调节效应。
关键词
新员工
反馈寻求行为频率
定量工作
经验
定性
工作
经验
组织社会化程度
分类号
C936 [经济管理—管理学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
杨陵区节水灌溉分区规划
任春平
杜敏
李涛
《水土保持研究》
CSCD
2002
4
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
新员工反馈寻求行为频率与组织社会化程度的纵向实证研究
王成军
胡旭
《领导科学》
北大核心
2018
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
