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企业经营约束机制论
1
作者
郭玉林
《江苏经济探讨》
北大核心
1996年第8期33-36,共4页
企业的动力机制总是相对于一定的约束机制而言的,即企业的利益驱动源(动力源)、利益驱动组合(动力组合)以及利益最大化目标的实现,总是以一定的内外环境约束为前提的。企业动力机制和企业约束机制共同形成了企业的经营机制。对企业经营...
企业的动力机制总是相对于一定的约束机制而言的,即企业的利益驱动源(动力源)、利益驱动组合(动力组合)以及利益最大化目标的实现,总是以一定的内外环境约束为前提的。企业动力机制和企业约束机制共同形成了企业的经营机制。对企业经营约束机制的分析,有助于全面准确地把握企业经营机制的内涵和特征,加快建立与现代企业制度相适应的企业经营约束机制。 企业经营约束机制的内涵与特征 “约束”的最初含义是指对物体位置及其运动条件所加的限制,后引申为控制和管束。引用到企业经营活动中,企业约束机制通常是指在市场经济条件下,对企业行为具有制约、规范功能的诸要素通过相互关系及其综合作用,将企业行为限定在既定范围之内的制约机制。从行为规范、约束的角度来划分,企业经营约束机制主要包含以下几方面的内容: (1)目标约束或利益约束。即企业实现利润目标或追求利益最大化与承担一定责任相联系而形成的动力约束。实现利润的目标在企业内部,分解为各利益主体对利润额度的分享要求,从而形成了企业各利益主体(投资者、经营者和劳动者)对其利益的追求过程中所形成的利益主体之间的相互制约关系。具体表现为: 一是投资者在追求投资利益或效益过程中所形成的预期制约。当预期投资收益率水平低于社会平均?
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关键词
企业
经营约束机制
经营
管理
企业经济
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职称材料
谈中小民营企业经营者激励约束机制创新
被引量:
3
2
作者
熊泽森
易艳
《会计之友》
北大核心
2006年第06S期60-61,共2页
近年来,在民营企业不断发展壮大的过程中,企业经营激励约束机制功不可没。但纵观中小民营企业已实行的激励约束机制,还存在一些问题。这些问题急待加以思考和改进,本文就中小民营企业经营者激励约束机制的进一步创新谈一些对策。
关键词
经营
者激励
约束
机制
中小民营企业
企业
经营
者
机制
创新
经营
激励
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职称材料
转型经济视角下国企经营者激励约束机制的影响因素研究
被引量:
3
3
作者
吴梦云
张济建
许良虎
《现代管理科学》
2005年第10期38-40,共3页
转型经济条件下,国有企业经营者激励约束机制中存在的种种问题,直接影响国企的核心竞争力。本文首先分析了激励约束机制影响因素的研究动因,在此基础上,探讨了影响国企经营者激励约束机制运行的诸多有效因素,最后,对上述影响因素作用机...
转型经济条件下,国有企业经营者激励约束机制中存在的种种问题,直接影响国企的核心竞争力。本文首先分析了激励约束机制影响因素的研究动因,在此基础上,探讨了影响国企经营者激励约束机制运行的诸多有效因素,最后,对上述影响因素作用机理的优化提出相应对策建议。
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关键词
转型
激励
约束
机制
委托-代理
声誉
经营
者激励
约束
机制
国企
经营
者
因素研究
经济视角
转型
影响因素
核心竞争力
经济条件
国有企业
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职称材料
经济责任审计是健全经营者约束机制的基础
4
作者
金鑫
《学习论坛》
2000年第10期30-31,共2页
关键词
经济责任审计
管理审计
经营
者
约束
机制
企业
经营
者
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职称材料
激励-约束机制欠缺与城市经营中的政府行为异化
被引量:
1
5
作者
曹云千
《现代城市研究》
2005年第2期78-81,共4页
城市经营是近年来我国城市化过程中出现的一个热门话题。无可否认,城市经营的理念和思想对于当前的城市化有着很大的推进作用,但是当前在我国的"城市经营热"的实践过程中却出现了众多的城市经营行为背离其"以最小的市民...
城市经营是近年来我国城市化过程中出现的一个热门话题。无可否认,城市经营的理念和思想对于当前的城市化有着很大的推进作用,但是当前在我国的"城市经营热"的实践过程中却出现了众多的城市经营行为背离其"以最小的市民负担获取最大的市民福祉"的实质和宗旨的现象,出现了形形色色的异化了的政府行为。这种现象的出现和滋生的根源在于我国城市的制度性缺陷,尤其是激励一约束机制的严重缺失。
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关键词
城市
经营
:激励-
约束
机制
政府行为异化:政府缺位
政府越位
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职称材料
专业银行转换经营机制的构想
6
作者
张哲
《武汉金融》
北大核心
1993年第5期37-37,共1页
县市支行是专业银行的基本经营单位,专业银行转换经营机制必须以增强县市支行的经营活力为重点,相应转变三级管理行的职能,并进行一系列的配套改革,使之成为在国家金融政策、法规约束下自主经营、自负盈亏、自担风险、自我发展的金融企...
县市支行是专业银行的基本经营单位,专业银行转换经营机制必须以增强县市支行的经营活力为重点,相应转变三级管理行的职能,并进行一系列的配套改革,使之成为在国家金融政策、法规约束下自主经营、自负盈亏、自担风险、自我发展的金融企业。同时,能够灵活有效地运用计划与市场两种手段执行国家经济政策,调控经济运行,从而更好地实现两种职能的统一。 (一)转变三级管理行的职能。各级管理行都要适应基层自主经营的需要,简政放权,改行政式管理为经营式管理。当前,一要清理管理行的各项管理权限,明确各级管理行的职权范围,把应该由经营行掌握的权力及时由政府下放给基层;二要清理现行的各项政策和规章制度,凡不适应县市支行自主经营的都要废除。各级管理行在转变职能的同时。
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关键词
经营
机制
市支行
经营
活力
国家金融政策
金融企业
自担风险
国家经济政策
行政式
经营约束机制
法规
约束
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职称材料
加强金融管理是信托机构发展的重要条件
7
作者
周军
《西南金融》
1989年第12期28-25,共2页
信托机构的发展既需要自身的努力,也需要一定的外部条件,包括国家金融管理机关的正确引导、管理和监督。金融管理过松是导致信托机构设置杂、数量多、业务超越范围、信贷规模失控、采取不合理手段盲目竞争等问题的重要因素。
关键词
信托机构
金融管理
国家中央银行
经营约束机制
人民银行
固定资产贷款
信托投资
拨改贷
贷款利率
流动资金贷款
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职称材料
题名
企业经营约束机制论
1
作者
郭玉林
机构
江苏省委宣传部讲师团
出处
《江苏经济探讨》
北大核心
1996年第8期33-36,共4页
文摘
企业的动力机制总是相对于一定的约束机制而言的,即企业的利益驱动源(动力源)、利益驱动组合(动力组合)以及利益最大化目标的实现,总是以一定的内外环境约束为前提的。企业动力机制和企业约束机制共同形成了企业的经营机制。对企业经营约束机制的分析,有助于全面准确地把握企业经营机制的内涵和特征,加快建立与现代企业制度相适应的企业经营约束机制。 企业经营约束机制的内涵与特征 “约束”的最初含义是指对物体位置及其运动条件所加的限制,后引申为控制和管束。引用到企业经营活动中,企业约束机制通常是指在市场经济条件下,对企业行为具有制约、规范功能的诸要素通过相互关系及其综合作用,将企业行为限定在既定范围之内的制约机制。从行为规范、约束的角度来划分,企业经营约束机制主要包含以下几方面的内容: (1)目标约束或利益约束。即企业实现利润目标或追求利益最大化与承担一定责任相联系而形成的动力约束。实现利润的目标在企业内部,分解为各利益主体对利润额度的分享要求,从而形成了企业各利益主体(投资者、经营者和劳动者)对其利益的追求过程中所形成的利益主体之间的相互制约关系。具体表现为: 一是投资者在追求投资利益或效益过程中所形成的预期制约。当预期投资收益率水平低于社会平均?
关键词
企业
经营约束机制
经营
管理
企业经济
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
谈中小民营企业经营者激励约束机制创新
被引量:
3
2
作者
熊泽森
易艳
机构
武汉理工大学宜春学院
出处
《会计之友》
北大核心
2006年第06S期60-61,共2页
基金
2005年国家社会科学基金项目"中国家族企业治理研究"
编号05BJL024的阶段性成果
文摘
近年来,在民营企业不断发展壮大的过程中,企业经营激励约束机制功不可没。但纵观中小民营企业已实行的激励约束机制,还存在一些问题。这些问题急待加以思考和改进,本文就中小民营企业经营者激励约束机制的进一步创新谈一些对策。
关键词
经营
者激励
约束
机制
中小民营企业
企业
经营
者
机制
创新
经营
激励
分类号
F279.245 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
转型经济视角下国企经营者激励约束机制的影响因素研究
被引量:
3
3
作者
吴梦云
张济建
许良虎
机构
南京大学商学院
江苏大学
出处
《现代管理科学》
2005年第10期38-40,共3页
基金
江苏省社会科学基金项目(w2-006)
江苏大学人文基金项目(1251160010)
文摘
转型经济条件下,国有企业经营者激励约束机制中存在的种种问题,直接影响国企的核心竞争力。本文首先分析了激励约束机制影响因素的研究动因,在此基础上,探讨了影响国企经营者激励约束机制运行的诸多有效因素,最后,对上述影响因素作用机理的优化提出相应对策建议。
关键词
转型
激励
约束
机制
委托-代理
声誉
经营
者激励
约束
机制
国企
经营
者
因素研究
经济视角
转型
影响因素
核心竞争力
经济条件
国有企业
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
经济责任审计是健全经营者约束机制的基础
4
作者
金鑫
机构
中共郑州市委党校
出处
《学习论坛》
2000年第10期30-31,共2页
关键词
经济责任审计
管理审计
经营
者
约束
机制
企业
经营
者
分类号
D20 [政治法律—中共党史]
D61 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
激励-约束机制欠缺与城市经营中的政府行为异化
被引量:
1
5
作者
曹云千
机构
广东省委党校研究生部
出处
《现代城市研究》
2005年第2期78-81,共4页
文摘
城市经营是近年来我国城市化过程中出现的一个热门话题。无可否认,城市经营的理念和思想对于当前的城市化有着很大的推进作用,但是当前在我国的"城市经营热"的实践过程中却出现了众多的城市经营行为背离其"以最小的市民负担获取最大的市民福祉"的实质和宗旨的现象,出现了形形色色的异化了的政府行为。这种现象的出现和滋生的根源在于我国城市的制度性缺陷,尤其是激励一约束机制的严重缺失。
关键词
城市
经营
:激励-
约束
机制
政府行为异化:政府缺位
政府越位
Keywords
city management:stimulus-constraint mechanism
alienation of government action
govemment negligence
government offside
分类号
F299.2 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
专业银行转换经营机制的构想
6
作者
张哲
出处
《武汉金融》
北大核心
1993年第5期37-37,共1页
文摘
县市支行是专业银行的基本经营单位,专业银行转换经营机制必须以增强县市支行的经营活力为重点,相应转变三级管理行的职能,并进行一系列的配套改革,使之成为在国家金融政策、法规约束下自主经营、自负盈亏、自担风险、自我发展的金融企业。同时,能够灵活有效地运用计划与市场两种手段执行国家经济政策,调控经济运行,从而更好地实现两种职能的统一。 (一)转变三级管理行的职能。各级管理行都要适应基层自主经营的需要,简政放权,改行政式管理为经营式管理。当前,一要清理管理行的各项管理权限,明确各级管理行的职权范围,把应该由经营行掌握的权力及时由政府下放给基层;二要清理现行的各项政策和规章制度,凡不适应县市支行自主经营的都要废除。各级管理行在转变职能的同时。
关键词
经营
机制
市支行
经营
活力
国家金融政策
金融企业
自担风险
国家经济政策
行政式
经营约束机制
法规
约束
分类号
F8 [经济管理]
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职称材料
题名
加强金融管理是信托机构发展的重要条件
7
作者
周军
机构
工商银行四川省分行
出处
《西南金融》
1989年第12期28-25,共2页
文摘
信托机构的发展既需要自身的努力,也需要一定的外部条件,包括国家金融管理机关的正确引导、管理和监督。金融管理过松是导致信托机构设置杂、数量多、业务超越范围、信贷规模失控、采取不合理手段盲目竞争等问题的重要因素。
关键词
信托机构
金融管理
国家中央银行
经营约束机制
人民银行
固定资产贷款
信托投资
拨改贷
贷款利率
流动资金贷款
分类号
F8 [经济管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
企业经营约束机制论
郭玉林
《江苏经济探讨》
北大核心
1996
0
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职称材料
2
谈中小民营企业经营者激励约束机制创新
熊泽森
易艳
《会计之友》
北大核心
2006
3
在线阅读
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职称材料
3
转型经济视角下国企经营者激励约束机制的影响因素研究
吴梦云
张济建
许良虎
《现代管理科学》
2005
3
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职称材料
4
经济责任审计是健全经营者约束机制的基础
金鑫
《学习论坛》
2000
0
在线阅读
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职称材料
5
激励-约束机制欠缺与城市经营中的政府行为异化
曹云千
《现代城市研究》
2005
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
6
专业银行转换经营机制的构想
张哲
《武汉金融》
北大核心
1993
0
在线阅读
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职称材料
7
加强金融管理是信托机构发展的重要条件
周军
《西南金融》
1989
0
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职称材料
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