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题名加强国有企业领导班子和经营管理者队伍建设的思考
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作者
开远荣
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机构
中共武汉市委组织部
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出处
《学习与实践》
北大核心
1996年第10期40-42,共3页
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文摘
根据中央领导同志关于加强国有企业领导班子和经营管理者队伍建设的指示,最近,我们就国有企业领导班子和经营管理者队伍建设这一问题进行了调查研究。从调查情况看,当前国有大中型企业领导班子和领导人员的主流是好的。但是,企业领导班子建设也还存在着一些值得重视的问题。主要是一些企业的领导班子素质不高,驾驭能力不强,不能适应发展社会主义市场经济的需要。另外,在企业领导决策制度的完善、党管干部原则的坚持、企业领导人后备力量的培养使用。
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关键词
经营管理者队伍建设
国有企业领导
企业领导班子建设
企业领导人员
国有大中型企业
后备力量
监督机制
有机结合
提高认识
社会主义市场经济
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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题名国有企业建立现代企业制度 班子责任大 建设靠机制
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作者
段义和
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机构
山东省济南市市委
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出处
《人民论坛》
1999年第9期54-54,共1页
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文摘
建立现代企业制度需要做的工作很多,但关键是抓好企业领导班子和经营管理者队伍建设。国有企业经营管理者是企业改革的组织者和实践者,也是国有股权的产权代表,承担着国有资产管理、营运和保值增值的重大责任。加强企业领导班子建设,培养一支高素质的经营管理者队伍,既是建立现代企业制度的重要内容,也是搞好国有企业的组织保证。
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关键词
建立现代企业制度
国有企业领导人员
济南市
经营者人力资本
选人用人机制
企业领导班子建设
经营人才
经营管理者队伍建设
企业经营
评价推荐
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分类号
F276.1
[经济管理—企业管理]
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