检索结果-维普期刊中文期刊服务平台

经营期望落差、风险承担水平与创新可持续性——民营企业与非民营企业的比较研究被引量：35: 1; 作者李健曹文文 +1 位作者乔嫣潘镇《中国软科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2018年第2期140-148,共9页; 由于创新活动具有较高的调整成本,因此保证创新可持续性对我国企业发展具有重大意义。本文以2005-2014年A股制造业上市公司为样本,分析了经营期望落差对企业创新可持续性的影响,并考虑了企业风险承担水平和产权性质的情境效应。实证结... 展开更多; 关键词经营期望落差创新可持续性风险承担水平产权性质; 在线阅读下载PDF 职称材料

董事会资本、经营期望落差与战略变革被引量：5: 2; 作者宋铁波钟熙 +1 位作者陈伟宏吴小节《经济与管理评论》 CSSCI 北大核心 2018年第4期82-94,共13页; 基于企业行为理论,以2007-2015年中国A股上市公司为样本,实证检验了经营期望落差与战略变革程度之间的关系,以及董事会资本对两者关系的调节作用。研究结果表明:(1)随着经营期望落差的扩大,企业实施战略变革的程度将增加;(2)董事会资本... 展开更多; 关键词经营期望落差董事会资本广度董事会资本深度战略变革; 在线阅读下载PDF 职称材料

经营期望落差是否促进了企业探索性创新被引量：4: 3; 作者曾江洪杨雅兰《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2021年第16期63-73,共11页; 经营期望落差是大部分企业可能面临的问题,但这种情况能否激发企业探索性创新尚无定论。以2013—2018年A股制造业高新技术企业数据为样本,对企业经营期望落差与探索性创新关系,以及产品市场竞争和技术多样性对于二者的调节效应进行检验... 展开更多; 关键词经营期望落差探索性创新产品市场竞争技术多样性; 在线阅读下载PDF 职称材料

经营期望落差、内外部监督与MD&A文本信息披露特征: 4; 作者张英明徐晨《财会通讯》北大核心 2022年第8期70-75,共6页; 文章选取2010—2019年沪深A股上市公司作为研究对象,实证检验了经营期望落差对MD&A报告文本信息披露特征的影响。结果表明:经营期望落差会使管理层在编制MD&A报告时,减少使用与创新、差异化竞争战略和积极语调相关的词汇,增加... 展开更多; 关键词经营期望落差文本信息披露创新差异化竞争战略语调; 在线阅读下载PDF 职称材料

研发投入还是广告投入?——绩劣企业战略性行为的选择被引量：33: 5; 作者宋铁波钟熙 +1 位作者陈伟宏吴小节《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2018年第1期12-21,91,共11页; 利用2011—2015年中国A股上市公司数据,本文实证探讨了经营期望落差对企业研发投入与广告投入的影响,以及未来绩效预期负反馈对上述关系的调节作用.研究结果表明:当企业实际绩效低于经营期望水平时,经营期望落差与企业研发投入显著负相... 展开更多; 关键词经营期望落差研发投入广告投入未来绩效预期负反馈; 在线阅读下载PDF 职称材料

高管从军经历、竞争情形与企业研发投入被引量：9: 6; 作者陈伟宏钟熙 +1 位作者宋铁波周荷晖《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2019年第6期80-90,共11页; 在动态的商业环境中,企业需要持续研发投入来获取、维持竞争优势。基于2005—2017年我国A股上市公司10194个年度观察数据,本文实证检验了高管从军经历对企业研发投入的影响。结果显示:相较于无从军经历高管运营的企业,由有从军经历高管... 展开更多; 关键词从军经历研发投入产品市场竞争强度经营期望落差冗余资源; 在线阅读下载PDF 职称材料

CEO过度自信与战略变革——基于“韧性效应”和“创造效应”的研究被引量：21: 7; 作者韵江宁鑫暴莹《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2022年第5期180-190,214,I0038,I0039,共14页; 不确定性条件下,过度自信形成的认知偏差是影响企业决策的重要非理性因素。先前的行为金融理论研究集中于过度自信引发的负面影响,对积极行为和后果关注不够。基于高阶梯队理论和资源基础观,本文系统分析了CEO过度自信对战略变革的影响... 展开更多; 关键词 CEO过度自信战略变革经营期望落差环境不确定性组织韧性; 在线阅读下载PDF 职称材料

以变应万变?经济政策不确定性对企业战略变革的影响探析被引量：23: 8; 作者万赫钟熙彭秋萍《管理工程学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2021年第5期52-63,共12页; 外部环境会塑造企业战略是战略管理领域共识之一。然而,外部经济政策环境与战略变革间的逻辑关系却未受到应有的重视。以经济政策不确定性为切入点,基于根据战略变革的适应观与机遇观,本文从经济政策环境视角重新审视了企业战略变革,并... 展开更多; 关键词经济政策不确定性战略变革经营期望落差分析师期望落差冗余资源; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名经营期望落差、风险承担水平与创新可持续性——民营企业与非民营企业的比较研究被引量：35: 1; 作者李健曹文文乔嫣潘镇; 机构南京师范大学商学院爱丁堡大学商学院; 出处《中国软科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2018年第2期140-148,共9页; 基金国家自然科学基金项目(71302118 71172041) +1 种基金南京师范大学"青蓝工程"项目; 文摘由于创新活动具有较高的调整成本,因此保证创新可持续性对我国企业发展具有重大意义。本文以2005-2014年A股制造业上市公司为样本,分析了经营期望落差对企业创新可持续性的影响,并考虑了企业风险承担水平和产权性质的情境效应。实证结果显示:经营期望落差对创新可持续性存在显著的正向影响;在民营企业中,经营期望落差对创新可持续性的促进作用更显著;而风险承担水平则会弱化经营期望落差与创新可持续性之间的正向关系;此外,对于民营企业而言,风险承担水平的负向调节作用更为显著。本文在论证经营期望落差影响企业持续创新投资决策的同时,也为我国企业创新实践活动提供了参考。; 关键词经营期望落差创新可持续性风险承担水平产权性质; Keywords aspiration gap persistence of firm innovation risk-taking ownership; 分类号 F273.1 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名董事会资本、经营期望落差与战略变革被引量：5: 2; 作者宋铁波钟熙陈伟宏吴小节; 机构华南理工大学中国企业战略研究中心广东工业大学管理学院; 出处《经济与管理评论》 CSSCI 北大核心 2018年第4期82-94,共13页; 基金国家社会科学基金重点项目"转型升级制度压力下优势制造企业战略反应与政策"(15AGL003) 教育部重大攻关项目"中国制造业转型升级战略研究"(15JZD020) 华南理工大学中央高校基本科研业务费社会科学类项目(2015ZDXMPY02); 文摘基于企业行为理论,以2007-2015年中国A股上市公司为样本,实证检验了经营期望落差与战略变革程度之间的关系,以及董事会资本对两者关系的调节作用。研究结果表明:(1)随着经营期望落差的扩大,企业实施战略变革的程度将增加;(2)董事会资本广度增强了经营期望落差与战略变革程度之间的正相关关系;(3)董事会资本深度削弱了经营期望落差与战略变革程度之间的正相关关系。; 关键词经营期望落差董事会资本广度董事会资本深度战略变革; Keywords Performance-aspiration loss Board capital breadth Board capital depth Strategic change; 分类号 F270.7 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名经营期望落差是否促进了企业探索性创新被引量：4: 3; 作者曾江洪杨雅兰; 机构中南大学商学院; 出处《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2021年第16期63-73,共11页; 基金湖南省社会科学界联合会智库项目(ZK2019005) 湖南省社会科学重大项目(15ZDA04)。; 文摘经营期望落差是大部分企业可能面临的问题,但这种情况能否激发企业探索性创新尚无定论。以2013—2018年A股制造业高新技术企业数据为样本,对企业经营期望落差与探索性创新关系,以及产品市场竞争和技术多样性对于二者的调节效应进行检验。实证结果表明:经营期望落差往往会抑制企业探索性创新;产品市场竞争、技术多样性在经营期望落差和探索性创新间起显著负向调节作用,即促进经营期望落差状态下企业探索性创新;产品市场竞争和技术多样性之间存在联合情境效应,相比于低强度的市场竞争,激烈的产品市场竞争更能增强技术多样性对于经营期望落差和探索性创新关系的调节作用。结论对于深入理解业绩落差与探索性创新之间的关系,探究企业创新策略选择制约因素具有一定意义。; 关键词经营期望落差探索性创新产品市场竞争技术多样性; Keywords Aspiration Gap Exploratory Innovation Product Market Competition Technological Diversity; 分类号 F273.1 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名经营期望落差、内外部监督与MD&A文本信息披露特征: 4; 作者张英明徐晨; 机构江苏师范大学商学院; 出处《财会通讯》北大核心 2022年第8期70-75,共6页; 基金国家社科基金一般项目“中小企业集合年金制度构建研究”(项目编号:12BJY041) 江苏师范大学研究生创新项目“区块链技术、会计信息质量与R&D融资约束的相关性研究”(项目编号:2020XKT423)阶段性研究成果。; 文摘文章选取2010—2019年沪深A股上市公司作为研究对象,实证检验了经营期望落差对MD&A报告文本信息披露特征的影响。结果表明:经营期望落差会使管理层在编制MD&A报告时,减少使用与创新、差异化竞争战略和积极语调相关的词汇,增加使用风险类词汇;反映内外部监督机制的内部控制、媒体关注则会正向调节经营期望落差对MD&A报告文本信息的风险、竞争和语调特征的影响。文章印证了MD&A报告具有真实信息含量,了解了企业陷入业绩落差困境后的战略选择倾向。; 关键词经营期望落差文本信息披露创新差异化竞争战略语调; 分类号 F832.51 [经济管理—金融学] F275 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名研发投入还是广告投入?——绩劣企业战略性行为的选择被引量：33: 5; 作者宋铁波钟熙陈伟宏吴小节; 机构华南理工大学工商管理学院华南理工大学中国企业战略研究中心广东工业大学管理学院; 出处《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2018年第1期12-21,91,共11页; 基金国家自然科学基金青年项目"地方市场分割制度环境对企业跨区市场进入模式选择的影响与作用机理研究"(71102052) 国家社会科学基金重点项目"转型升级制度压力下优势制造企业战略反应与政策"(15AGL003) 教育部重大攻关项目"中国制造业转型升级战略研究"(15JZD020); 文摘利用2011—2015年中国A股上市公司数据,本文实证探讨了经营期望落差对企业研发投入与广告投入的影响,以及未来绩效预期负反馈对上述关系的调节作用.研究结果表明:当企业实际绩效低于经营期望水平时,经营期望落差与企业研发投入显著负相关,经营期望落差与企业广告投入显著正相关;未来绩效预期负反馈负向调节经营期望落差与企业研发投入之间的负相关关系,以及经营期望落差与企业广告投入之间的正相关关系.本文研究结论对深入理解企业研发投入和广告投入行为具有一定的启示意义.; 关键词经营期望落差研发投入广告投入未来绩效预期负反馈; Keywords negative performance gap R＆D investment advertising investment future negative performance feedback; 分类号 F270.7 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名高管从军经历、竞争情形与企业研发投入被引量：9: 6; 作者陈伟宏钟熙宋铁波周荷晖; 机构华南理工大学工商管理学院华南理工大学中国企业战略管理研究中心; 出处《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2019年第6期80-90,共11页; 基金教育部重大攻关项目“中国制造业转型升级战略研究”（15JZD020）教育部人文社会科学研究规划基金资助项目“中国制造企业转型升级动力机制研究”（17YJA630006）国家社会科学基金重点项目“转型升级制度压力下优势制造企业战略反应与政策”（15AGL003）; 文摘在动态的商业环境中,企业需要持续研发投入来获取、维持竞争优势。基于2005—2017年我国A股上市公司10194个年度观察数据,本文实证检验了高管从军经历对企业研发投入的影响。结果显示:相较于无从军经历高管运营的企业,由有从军经历高管运营企业的研发投入更多;随着产品市场竞争强度的提高,高管从军经历对研发投入的促进作用将增强;随着经营期望落差的扩大,高管从军经历对研发投入的促进作用将减弱。进一步研究发现,冗余资源将强化产品市场竞争强度对高管从军经历与企业研发投入两者关系的增强效应,同时还将弱化经营期望落差对高管从军经历与企业研发投入两者关系的减弱效应。; 关键词从军经历研发投入产品市场竞争强度经营期望落差冗余资源; Keywords military experience R&D input competition intensity in product market performance aspiration loss redundant resource; 分类号 F272.3 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名CEO过度自信与战略变革——基于“韧性效应”和“创造效应”的研究被引量：21: 7; 作者韵江宁鑫暴莹; 机构东北财经大学旅游与酒店管理学院东北财经大学工商管理学院; 出处《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2022年第5期180-190,214,I0038,I0039,共14页; 基金国家社会科学基金重大项目(21&ZD140) 国家自然科学基金项目(72072024) 东北财经大学工商管理学院研究生科研项目(GSY2021016)资助。; 文摘不确定性条件下,过度自信形成的认知偏差是影响企业决策的重要非理性因素。先前的行为金融理论研究集中于过度自信引发的负面影响,对积极行为和后果关注不够。基于高阶梯队理论和资源基础观,本文系统分析了CEO过度自信对战略变革的影响和作用机制。研究发现,首先,CEO过度自信对战略变革具有积极的促进作用,表明CEO过度自信具有正面的影响效果。其次,当企业面对较高的内部经营困境(历史经营期望落差和行业期望落差)与外部环境压力(环境不确定性)时,CEO过度自信对战略变革的影响更加显著,表现出“韧性效应”。进一步研究发现,CEO过度自信对战略变革的正面作用部分通过强化企业创业导向来实现,表现出“创造效应”;同时,CEO过度自信对创业导向的提升作用在高环境不确定性、低行业期望落差时更为显著。研究还发现,CEO过度自信能够通过促进战略变革增强对环境的动态适应,进而提升企业的成长性。此外,CEO过度自信对战略变革的提升有一定的滞后性和连续性,但随着时间的推移,影响效果逐渐减弱。以上研究结果揭示了CEO过度自信的潜在阳光面,为企业在充满挫折和压力情境下如何从内部有效驱动战略变革、积极应对困境并促进企业成长,提供了重要的理论和实践启发。; 关键词 CEO过度自信战略变革经营期望落差环境不确定性组织韧性; Keywords CEO Overconfidence Strategic Change Aspiration Gap Environmental Uncertainty Organizational Resilience; 分类号 F272.91 [经济管理—企业管理] F272 [经济管理—企业管理] F832.51 [经济管理—金融学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名以变应万变?经济政策不确定性对企业战略变革的影响探析被引量：23: 8; 作者万赫钟熙彭秋萍; 机构中山大学管理学院珠海华发实业股份有限公司华南理工大学工商管理学院; 出处《管理工程学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2021年第5期52-63,共12页; 基金国家自然科学基金资助项目(71872074、71572202)。; 文摘外部环境会塑造企业战略是战略管理领域共识之一。然而,外部经济政策环境与战略变革间的逻辑关系却未受到应有的重视。以经济政策不确定性为切入点,基于根据战略变革的适应观与机遇观,本文从经济政策环境视角重新审视了企业战略变革,并考察了经营期望落差、分析师期望落差以及冗余资源在其间的调节作用。基于2010—2017年中国A股上市公司样本,本文发现:第一,经济政策不确定性会促进企业战略变革。第二,随着经营期望落差的扩大,经济政策不确定性对战略变革的促进作用将增强,但随着分析师期望落差的扩大以及冗余资源的增加,经济政策不确定性对战略变革的促进作用将削弱。本文丰富了经济政策不确定性领域和企业战略变革领域的研究成果,同时也为企业积极调整战略来动态匹配经济政策环境提供了相关依据。; 关键词经济政策不确定性战略变革经营期望落差分析师期望落差冗余资源; Keywords Economic policy uncertainty Strategic change Performance-aspiration shortfall Analyst-aspiration shortfall Slack resources; 分类号 F272 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	经营期望落差、风险承担水平与创新可持续性——民营企业与非民营企业的比较研究	李健曹文文乔嫣潘镇	《中国软科学》 CSSCI CSCD 北大核心	2018	35	在线阅读下载PDF 职称材料
2	董事会资本、经营期望落差与战略变革	宋铁波钟熙陈伟宏吴小节	《经济与管理评论》 CSSCI 北大核心	2018	5	在线阅读下载PDF 职称材料
3	经营期望落差是否促进了企业探索性创新	曾江洪杨雅兰	《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心	2021	4	在线阅读下载PDF 职称材料
4	经营期望落差、内外部监督与MD&A文本信息披露特征	张英明徐晨	《财会通讯》北大核心	2022	0	在线阅读下载PDF 职称材料
5	研发投入还是广告投入?——绩劣企业战略性行为的选择	宋铁波钟熙陈伟宏吴小节	《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心	2018	33	在线阅读下载PDF 职称材料
6	高管从军经历、竞争情形与企业研发投入	陈伟宏钟熙宋铁波周荷晖	《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心	2019	9	在线阅读下载PDF 职称材料
7	CEO过度自信与战略变革——基于“韧性效应”和“创造效应”的研究	韵江宁鑫暴莹	《南开管理评论》 CSSCI 北大核心	2022	21	在线阅读下载PDF 职称材料
8	以变应万变?经济政策不确定性对企业战略变革的影响探析	万赫钟熙彭秋萍	《管理工程学报》 CSSCI CSCD 北大核心	2021	23	在线阅读下载PDF 职称材料