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企业经营业绩评价指标的缺陷及其修正 被引量:1
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作者 许绍双 《商业研究》 北大核心 2002年第23期34-36,共3页
企业经营业绩评价指标作为企业财务分析对象的反映,服务于企业管理和经济发展的需要,决定 了它是一种反映式的发展。我国目前企业经营业绩评价指标在企业管理和资本市场中已暴露出明显的不 足,其缺陷不仅表现在没有重视在知识经济时代... 企业经营业绩评价指标作为企业财务分析对象的反映,服务于企业管理和经济发展的需要,决定 了它是一种反映式的发展。我国目前企业经营业绩评价指标在企业管理和资本市场中已暴露出明显的不 足,其缺陷不仅表现在没有重视在知识经济时代中显得尤为重要的非财务性指标,而且原有的盈利能力 指标、财务风险指标和资产营运效率指标等在实际运用中已难以满足企业相关利益者的管理、投资等经 济决策的需要。因此对我国目前企业经营业绩评价指标作相应的修正具有很强的现实意义。 展开更多
关键词 企业经营业绩评价指标 缺陷 修正
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企业文化对企业长期经营业绩的作用
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作者 林国耀 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2004年第9期150-151,共2页
关键词 企业文化 经营业绩指标 平均增长指数 数理统计方法
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企业价值评估指标体系的构建与运用 被引量:3
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作者 唐广 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2006年第5期148-149,共2页
关键词 评估指标体系 企业价值 企业盈利 经营业绩指标 环境指标 能力指标
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我国上市公司股权托管绩效研究
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作者 刘东辉 《证券市场导报》 北大核心 2005年第5期65-70,共6页
本文通过对股权托管前后公司实际控制权发生转移的公司经营业绩指标对比,分析了股权托管的绩效。实证结果表明,我国上市公司股东采取股权托管形式转移公司控制权,并没有达到预期效果,托管后公司经营业绩并没有得到明显改善。
关键词 股权托管 绩效研究 上市公司 经营业绩指标 公司经营业绩 公司控制权 公司股东 预期效果 转移
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论马克思主义剩余价值与国有企业经济增加值的关系 被引量:1
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作者 林幼槐 《学习与实践》 2005年第12期58-60,共3页
马克思主义剩余价值学说深刻地揭示了资本家剥削工人的途径,而经济增加值作为一种衡量企业经营业绩的指标也深刻地反映了现代企业经营活动的规律与努力方向,当把两者放到价值运动的框架下来分析时,两者就成为一个既相互联系又彼此存在... 马克思主义剩余价值学说深刻地揭示了资本家剥削工人的途径,而经济增加值作为一种衡量企业经营业绩的指标也深刻地反映了现代企业经营活动的规律与努力方向,当把两者放到价值运动的框架下来分析时,两者就成为一个既相互联系又彼此存在区别的统一体。本文主要就剩余价值与国有企业经济增加值的关系进行了分析和思考。 展开更多
关键词 马克思主义 剩余价值 国有企业 经济增加值 经营业绩指标
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我国股票期权实施方案设计 被引量:1
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作者 刘冬荣 胡蓉 《中南工业大学学报(社会科学版)》 2001年第2期107-110,共4页
对经营者进行激励是当前激励理论发展的新趋势。从代理理论和公司治理的角度出发 ,阐述了股票期权的激励机制并指出股票期权有效性的 3个假设前提 ,并结合 3个假设和操作过程中存在的问题 ,对股票期权的现实弊端进行了分析。在此基础上 ... 对经营者进行激励是当前激励理论发展的新趋势。从代理理论和公司治理的角度出发 ,阐述了股票期权的激励机制并指出股票期权有效性的 3个假设前提 ,并结合 3个假设和操作过程中存在的问题 ,对股票期权的现实弊端进行了分析。在此基础上 ,提出建立和加强我国企业股票期权制的建议 :完善外部环境 ,优化方案设计。 展开更多
关键词 国有企业 激励机制 股票期权 经理 核心技术人员 现值有利法 经营业绩考核指标 中国
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