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从单一精神激励到过度经济激励——我国国有企业激励模式的历史演变
1
作者
史保金
《河南社会科学》
北大核心
2006年第5期137-138,共2页
构建科学高效的企业激励模式,提高企业经济效益,一直是我国国有企业改革的重点和难点。新中国成立以来,我国国有企业激励模式由单一精神激励模式向过度经济激励模式演变,这两种企业激励模式都存在理论缺陷及管理实践中的失灵。构建经济...
构建科学高效的企业激励模式,提高企业经济效益,一直是我国国有企业改革的重点和难点。新中国成立以来,我国国有企业激励模式由单一精神激励模式向过度经济激励模式演变,这两种企业激励模式都存在理论缺陷及管理实践中的失灵。构建经济与精神协调统一的激励模式是我国国有企业激励制度改革的必然趋势。
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关键词
国有企业
单一精神
激励
模式
过度
经济激励模式
在线阅读
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职称材料
对我国矿山企业环境管理模式的分析
被引量：
2
2
作者
刘金平
鞠志立
《中国矿业》
北大核心
2008年第6期37-38,48,共3页
本文介绍了我国矿山企业目前对环境的污染现状,概述了我国现行环境管理体系,进而对环境管理体系中命令控制模式和经济激励模式各自的优缺点进行比较,探讨了我国矿山企业环境管理体系的发展方向以及一系列相应的建议和对策。
关键词
环境管理
命令控制
模式
经济激励模式
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职称材料
题名
从单一精神激励到过度经济激励——我国国有企业激励模式的历史演变
1
作者
史保金
机构
河南科技学院信息管理学院
出处
《河南社会科学》
北大核心
2006年第5期137-138,共2页
文摘
构建科学高效的企业激励模式,提高企业经济效益,一直是我国国有企业改革的重点和难点。新中国成立以来,我国国有企业激励模式由单一精神激励模式向过度经济激励模式演变,这两种企业激励模式都存在理论缺陷及管理实践中的失灵。构建经济与精神协调统一的激励模式是我国国有企业激励制度改革的必然趋势。
关键词
国有企业
单一精神
激励
模式
过度
经济激励模式
Keywords
state-owned enterprises
single mode of spiritual stimulation
mode of over economic stimulation
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
对我国矿山企业环境管理模式的分析
被引量：
2
2
作者
刘金平
鞠志立
机构
中国矿业大学管理学院
出处
《中国矿业》
北大核心
2008年第6期37-38,48,共3页
文摘
本文介绍了我国矿山企业目前对环境的污染现状,概述了我国现行环境管理体系,进而对环境管理体系中命令控制模式和经济激励模式各自的优缺点进行比较,探讨了我国矿山企业环境管理体系的发展方向以及一系列相应的建议和对策。
关键词
环境管理
命令控制
模式
经济激励模式
Keywords
environment rnanagement
order-control mode
economic-incentive mode
分类号
X-01 [环境科学与工程]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
从单一精神激励到过度经济激励——我国国有企业激励模式的历史演变
史保金
《河南社会科学》
北大核心
2006
0
在线阅读
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职称材料
2
对我国矿山企业环境管理模式的分析
刘金平
鞠志立
《中国矿业》
北大核心
2008
2
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职称材料
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