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题名劳动力市场摩擦、企业进入退出与经济波动
被引量：4
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作者
周慧珺
赵扶扬
傅春杨
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机构
中国社会科学院经济研究所
中央财经大学经济学院
中国社会科学院大学经济学院
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出处
《经济理论与经济管理》
CSSCI
北大核心
2024年第2期81-96,共16页
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基金
国家自然科学基金青年项目“量化空间一般均衡模型框架下的地区公共服务支出配置与区域不平等问题研究”(72203229)
中央财经大学教师“思政+”专项支持基金项目“‘新发展格局’的理论内涵及实现路径研究”(SZJ2210)
+1 种基金
中央财经大学青年科研创新团队支持计划的资助
中国社会科学院青年启动项目(2023YQNQ0026)。
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文摘
本文在一个DSGE模型中引入劳动力市场摩擦及企业的进入退出机制,通过四种不同形式的劳动力市场冲击考察了疫情对中国宏观经济波动的影响。结果表明,疫情冲击将首先导致失业增加,然后传导至企业端,引起单个企业产出下降和中小企业退出,进一步抑制对劳动力的需求,形成正反馈循环。在劳动力市场摩擦和企业数目下降两个机制的互相强化下,短期冲击会带来持续性的影响,仅存在一个季度的冲击也会导致宏观经济的波动持续数年。最后,本文通过政策分析为稳定就业、纾困中小企业等举措的有效性提供了理论依据。
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关键词
劳动力市场摩擦
企业进入退出
公共卫生事件冲击
经济恢复速度
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Keywords
labor market friction
endogenous firm entry
shock of public health emergency
recovery speed ofmacroeconomy
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分类号
F249.2
[经济管理—劳动经济]
F279.2
[经济管理—企业管理]
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