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中国经济包容性发展研究
被引量：
2
1
作者
郭苏文
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2014年第8期19-25,共7页
本文基于制度质量视域,从制度的有效性、稳定性和公平性三维属性入手构建经济包容性发展的制度质量分析框架,从理论层面深入剖析制度质量影响经济包容性发展的作用机理,并在此基础上系统评价中国经济包容性发展所面临的制度环境,最后探...
本文基于制度质量视域,从制度的有效性、稳定性和公平性三维属性入手构建经济包容性发展的制度质量分析框架,从理论层面深入剖析制度质量影响经济包容性发展的作用机理,并在此基础上系统评价中国经济包容性发展所面临的制度环境,最后探讨了中国经济实现包容性发展的途径:改善经济运行的制度环境,提升制度质量,优化制度安排,以提高制度的有效性和稳定性来实现经济增长,以改进制度的有效性和公平性来实现权利获得、机会均等和成果共享,进而实现中国经济的包容性发展。
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关键词
经济包容性发展
制度质量
制度有效
性
制度稳定
性
制度公平
性
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职称材料
人力资本对经济包容性发展的影响研究——基于“4J金三角”的视角和经验证据
被引量：
5
2
作者
陈其姝
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2022年第12期37-44,共8页
经济包容性发展具有区域均衡协调发展和高质量发展等丰富内涵。在基于胡焕庸线、秦岭—淮河南北分界线交叉构成的京津冀晋“4J金三角”区域实施包容性发展,可有效改善我国南北发展不平衡的问题。选用2004—2019年“4J金三角”地级市及...
经济包容性发展具有区域均衡协调发展和高质量发展等丰富内涵。在基于胡焕庸线、秦岭—淮河南北分界线交叉构成的京津冀晋“4J金三角”区域实施包容性发展,可有效改善我国南北发展不平衡的问题。选用2004—2019年“4J金三角”地级市及以上城市的面板数据并构建中介效应模型实证研究后发现,人力资本是影响经济包容性发展的关键因素,技术创新是重要的中介变量。虽然“4J金三角”内部人力资本与经济包容性发展水平都在提升,但山西与京津存在明显差距且有进一步扩大的趋势。解决问题的主要路径,首先是壮大人力资本规模,其次是注重通过人力资本—技术创新—经济包容性发展的传导机制发挥中介的间接效应。因此在区域发展战略上,应注重加强“4J金三角”联系,协同改善人才引育机制,通过共建技术创新平台、强化科研项目协作等促进区域经济均衡协调、高质量发展。
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关键词
人力资本
经济包容性发展
4J金三角
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题名
中国经济包容性发展研究
被引量：
2
1
作者
郭苏文
机构
西南政法大学经济学院/制度经济学研究中心
出处
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2014年第8期19-25,共7页
基金
重庆市教委人文社会科学研究项目"制度质量视域的重庆经济发展方式包容性转变研究"(13SKC12)
西南政法大学青年项目"基于制度质量视角的中国经济包容性增长问题研究"(2012-XZQN20)
文摘
本文基于制度质量视域,从制度的有效性、稳定性和公平性三维属性入手构建经济包容性发展的制度质量分析框架,从理论层面深入剖析制度质量影响经济包容性发展的作用机理,并在此基础上系统评价中国经济包容性发展所面临的制度环境,最后探讨了中国经济实现包容性发展的途径:改善经济运行的制度环境,提升制度质量,优化制度安排,以提高制度的有效性和稳定性来实现经济增长,以改进制度的有效性和公平性来实现权利获得、机会均等和成果共享,进而实现中国经济的包容性发展。
关键词
经济包容性发展
制度质量
制度有效
性
制度稳定
性
制度公平
性
分类号
F124 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
人力资本对经济包容性发展的影响研究——基于“4J金三角”的视角和经验证据
被引量：
5
2
作者
陈其姝
机构
中国人民大学劳动人事学院
出处
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2022年第12期37-44,共8页
文摘
经济包容性发展具有区域均衡协调发展和高质量发展等丰富内涵。在基于胡焕庸线、秦岭—淮河南北分界线交叉构成的京津冀晋“4J金三角”区域实施包容性发展,可有效改善我国南北发展不平衡的问题。选用2004—2019年“4J金三角”地级市及以上城市的面板数据并构建中介效应模型实证研究后发现,人力资本是影响经济包容性发展的关键因素,技术创新是重要的中介变量。虽然“4J金三角”内部人力资本与经济包容性发展水平都在提升,但山西与京津存在明显差距且有进一步扩大的趋势。解决问题的主要路径,首先是壮大人力资本规模,其次是注重通过人力资本—技术创新—经济包容性发展的传导机制发挥中介的间接效应。因此在区域发展战略上,应注重加强“4J金三角”联系,协同改善人才引育机制,通过共建技术创新平台、强化科研项目协作等促进区域经济均衡协调、高质量发展。
关键词
人力资本
经济包容性发展
4J金三角
Keywords
human capital
inclusive economic development
“4J Golden Triangle”region
分类号
F124.1 [经济管理—世界经济]
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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作者
出处
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1
中国经济包容性发展研究
郭苏文
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2014
2
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职称材料
2
人力资本对经济包容性发展的影响研究——基于“4J金三角”的视角和经验证据
陈其姝
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2022
5
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