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组长负责制分层管理模式在急诊护理管理中的应用效果研究
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作者 刘静 张孜怡 《中国卫生产业》 2024年第10期101-104,共4页
目的探讨在实施急诊护理管理期间组长负责制分层管理模式的应用效果。方法选取2020年3月—2022年5月寿光市人民医院急诊科40名护理人员为研究对象,并根据不同管理模式分为两组,各20名。参照组采用常规管理模式,研究组采用组长负责制分... 目的探讨在实施急诊护理管理期间组长负责制分层管理模式的应用效果。方法选取2020年3月—2022年5月寿光市人民医院急诊科40名护理人员为研究对象,并根据不同管理模式分为两组,各20名。参照组采用常规管理模式,研究组采用组长负责制分层管理模式。对比两组护理人员的急诊护理管理结果。结果研究组对管理方法满意度为95.00%(19/20),高于参照组的70.00%(14/20),差异有统计学意义(χ^(2)=4.329,P<0.05)。研究组病情掌握程度评分、护理人员考核成绩以及护理基础技术能力评分均高于参照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。结论医院在实施急诊护理管理期间,组长负责制分层管理模式的有效应用,可将急诊护理管理水平显著提升。 展开更多
关键词 组长负责制分层管理模式 急诊护理管理 病情掌握程度评分 护理人员考核成绩 护理人员管理总满意度 护理基础技术能力评分
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组长负责制分层管理对心血管内科护理服务质量的影响
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作者 文飞 戴双媛 翁娜丽 《中国卫生产业》 2024年第10期58-60,64,共4页
目的研究分析心血管内科采取组长负责制分层管理对护理服务质量的影响作用及应用效果。方法选取南华大学附属第三医院心血管内科24名护理人员为研究对象,2022年1—12月采用常规管理,记为对照组,2023年1—12月采用组长负责制分层管理,记... 目的研究分析心血管内科采取组长负责制分层管理对护理服务质量的影响作用及应用效果。方法选取南华大学附属第三医院心血管内科24名护理人员为研究对象,2022年1—12月采用常规管理,记为对照组,2023年1—12月采用组长负责制分层管理,记为观察组。对比分析两组护理服务质量评分、护理风险事件发生情况、护理人员对管理的满意度。结果观察组护理服务质量各项评分高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。对照组共发生4例护理风险事件,其中医源性暴露、针刺伤各2例,观察组未发生护理风险事件。观察组护理人员对管理的满意度为95.83%(23/24),高于对照组的75.00%(18/24),差异有统计学意义(χ^(2)=4.181,P<0.05)。结论心血管内科采取组长负责制分层管理,能够切实增进护理服务质量,管控护理风险事件,护理人员对管理的满意度较高。 展开更多
关键词 组长负责制分层管理 心血管内科 护理服务质量 应用效果
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组长负责制分层管理模式在ICU护理管理中的应用价值评价 被引量:13
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作者 高金亚 尤晴 李艺楠 《四川生理科学杂志》 2017年第4期239-240,共2页
目的:分析组长负责制分层管理模式应用在ICU护理管理中的价值。方法:将30名ICU护理人员和80例ICU患者作为此次研究对象(属于2015年3月1日~2017年2月28日),计算机随机分成A组和B组,护理人员每组15名,患者每组40例。在ICU护理管理中,A组... 目的:分析组长负责制分层管理模式应用在ICU护理管理中的价值。方法:将30名ICU护理人员和80例ICU患者作为此次研究对象(属于2015年3月1日~2017年2月28日),计算机随机分成A组和B组,护理人员每组15名,患者每组40例。在ICU护理管理中,A组应用组长负责制分层管理模式,B组实施常规管理。比较两组基础护理质量、病区管理质量及各项护理事件合格率。结果:A组基础护理质量评分(89.66±2.15分)、病区管理质量评分(93.15±1.47分)、护理记录书写合格率(97.50%)、健康教育合格率(95.00%)、基础护理合格率(95.00%)以及消毒隔离合格率(100.00%)均高于B组(P<0.05)。结论:组长负责制分层管理模式应用在ICU护理管理中价值较高。 展开更多
关键词 组长负责制分层管理 ICU 护理管理
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组长负责制分层管理模式应用于消化内科护理管理的效果研究 被引量:7
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作者 高志男 《中国卫生产业》 2018年第23期69-70,共2页
目的探讨组长负责制分层管理模式应用于消化内科护理管理的效果。方法选取该院消化内科于2017年4月—2018年4月收治的住院患者82例作为该次研究对象,通过电脑完全随机分组法,将之分为常规组与研究组,两组分别有41例。常规组开展常规化... 目的探讨组长负责制分层管理模式应用于消化内科护理管理的效果。方法选取该院消化内科于2017年4月—2018年4月收治的住院患者82例作为该次研究对象,通过电脑完全随机分组法,将之分为常规组与研究组,两组分别有41例。常规组开展常规化护理管理,研究组在常规化护理管理的同时开展组长负责制分层管理模式。结果研究组护理满意度显著高于常规组,组间差异有统计学意义(P<0.05);研究组护理投诉率、护理出错率、护理不良事件发生率均显著低于常规组,组间差异有统计学意义(P<0.05)。结论消化内科护理管理中开展组长负责制分层管理模式的效果确切,显著提高患者护理满意度的同时还能有效减少护理不良事件。值得临床借鉴推广。 展开更多
关键词 组长负责制分层管理模式 消化内科 护理管理 效果
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组长负责制分层管理模式在ICU护理管理中的应用效果 被引量:5
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作者 吴兴文 《中国社区医师》 2018年第28期157-158,共2页
目的:探讨在ICU护理管理中应用组长负责制分层管理模式的效果。方法:收治ICU患者120例,随机分为对照组和观察组,各60例,对照组接受常规护理,观察组在常规护理的基础上接受组长负责制分层管理模式。结果:观察组护理质量评分、护理满意度... 目的:探讨在ICU护理管理中应用组长负责制分层管理模式的效果。方法:收治ICU患者120例,随机分为对照组和观察组,各60例,对照组接受常规护理,观察组在常规护理的基础上接受组长负责制分层管理模式。结果:观察组护理质量评分、护理满意度高于对照组(P<0.05);观察组基础护理合格率、护理操作合格率、护理记录书写合格率以及健康教育覆盖率优于对照组(P<0.05)。结论:在ICU护理管理中应用组长负责制分层管理模式可有效提高患者对护理的满意度,且整体护理质量显著提升,临床应用效果较好。 展开更多
关键词 组长负责制分层管理模式 ICU病房 临床护理效果
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