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题名高质量发展背景下深化产教融合的组织障碍跨越研究
被引量：12
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作者
万伟平
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机构
中山职业技术学院
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出处
《职业技术教育》
北大核心
2022年第28期44-49,共6页
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基金
广东省哲学社会科学规划2020年度一般项目“产教融合的组织障碍跨越与运行困境突破”(GD20CJY48),主持人:万伟平。
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文摘
在职业教育高质量发展背景下,我国各地人才培养和产业需求脱节现象依然突出,产教融合效果不理想、绩效低下等问题仍普遍存在。由于在组织性质、组织结构、组织功能三个方面存在原生差异,学校与企业组织目标难以同向、管理方式难以对接、组织文化难以互融、行动逻辑难以一致,主体运作与组织结构分离,产教融合面临难以逾越的组织障碍。为有效克服产教融合的组织障碍,应切实推进学校组织结构创新,促进企业角色转换,构建产教利益共同体,实现产教系统的“三个衔接”。
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关键词
高质量发展
产教融合
职业教育
组织差异
组织障碍
跨越
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Keywords
high-quality development
industry-education integration
vocational education
organizational differences
organizational barriers
overcoming
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分类号
G717
[文化科学—职业技术教育学]
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题名公共组织学习的组织文化障碍:从机器情结到角色冲突
被引量：4
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作者
刘霞
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机构
清华大学公共管理学院
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出处
《社会科学辑刊》
CSSCI
北大核心
2004年第4期46-50,共5页
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文摘
在组织文化层面分析公共组织由于领导专制作风所加重的下属机器情结 ,组织对个人生活空间的收缩 ,多元利益相关者对公共组织角色的不同期待产生的冲突等三个方面的因素对组织学习形成的障碍 。
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关键词
公共组织学习
组织文化障碍
机器情结
个人生活空间
角色冲突
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分类号
C936
[经济管理—管理学]
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题名论我国大学跨学科研究的三重障碍及其突破
被引量：22
- 3
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作者
陈何芳
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机构
南京师范大学教育科学学院
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出处
《复旦教育论坛》
CSSCI
北大核心
2011年第1期67-71,共5页
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基金
教育部人文社会科学研究2008年度一般项目"大学学术生产力发展的理论与实践研究"(08JC880020)的中期研究成果之一
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文摘
我国大学的跨学科研究面临三重障碍:组织结构的院系隔离和跨学科学位的欠缺造成组织障碍;僵化的人事制度和评价制度构成制度障碍;以学科分化为基础的管理体制、学术评议中的"本位主义"造成资源障碍。有鉴于此,必须促进大学跨学科研究组织的多元化,成立跨学科专家委员会、信息办公室等机构以提供组织支持;必须采用固定和流动相结合的人事制度、相对灵活的考核与激励机制以提供制度支持;必须加强校级统筹以促进资源共享、设立跨学科研究发展基金以提供资源支持。
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关键词
中国大学
跨学科研究
组织障碍
制度障碍
资源障碍
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Keywords
Chinese university
Interdisciplinary research
Organizational barrier
Institutional barrier
Resource barrier
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分类号
G649.2
[文化科学—高等教育学]
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题名论农村土地流转制度创新的五大障碍
被引量：6
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作者
冯继康
赖昭瑞
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机构
南京农业大学经济管理学院
山东经济学院经济研究所
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出处
《山东经济》
2005年第2期117-119,共3页
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文摘
农村土地流转制度的适度创新是农村土地制度建设的重要内涵 ,也是优化农村土地要素配置的必然选择。近年来 ,我国农村土地流转呈现出良性发展态势 ,但仍面临着一系列亟需关注的主客观障碍。本文立足于农村改革与发展的现实 ,从规范分析的视角系统剖析了当前中国农村土地流转过程中所遇到的产权障碍、主体障碍、利益障碍、制度障碍与组织障碍。
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关键词
制度创新
农村土地流转制度
改革与发展
制度建设
必然选择
要素配置
发展态势
产权障碍
流转过程
规范分析
主体障碍
利益障碍
组织障碍
制度障碍
剖析
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分类号
F279.241
[经济管理—企业管理]
F321.1
[经济管理—产业经济]
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题名环境领导力、绿色组织认同与企业绿色创新绩效
被引量：69
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作者
潘楚林
田虹
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机构
吉林大学商学院
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出处
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2017年第6期832-841,共10页
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基金
国家社会科学基金资助项目(15BGL086)
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文摘
在注重环境保护和企业软实力竞争的今天,绿色创新是企业可持续发展和获得竞争优势的重要途径。以自然资源基础观为视角,基于企业领导力理论和组织认同理论,通过对224家农产品企业的实证研究,发现环境领导力对组织环境文化有正向影响,绿色组织认同在组织环境文化、环境领导力与绿色创新绩效之间有中介作用。利益相关者环境压力正向调节了绿色组织认同对绿色创新绩效的影响,而组织内部障碍负向调节了绿色组织认同对绿色创新绩效的影响。
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关键词
环境领导力
组织环境文化
绿色组织认同
绿色创新绩效
利益相关者环境压力
组织内部障碍
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Keywords
environmental leadership
environmental organizational culture
green organizationalidentity
corporate green innovation performance
environmental stakeholder pressure
internal barri-ers
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分类号
C93
[经济管理—管理学]
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题名我国企业信息化建设研究
被引量：3
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作者
徐波
刘凤琴
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机构
吉林大学
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出处
《工业技术经济》
CSSCI
2010年第9期54-56,共3页
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文摘
首先论述了我国企业信息化建设的必要性,指出了企业信息化建设的阶段目标与组织障碍,在此基础上,对我国企业信息化建设提出了相应的对策建议。
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关键词
企业信息化
建设
组织障碍
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分类号
F49
[经济管理—产业经济]
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